勞健保自付要多少錢? - 面試

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By Sandy
at 2011-07-28T23:48

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今天去面試一間公司
面試官談到薪水部份時
說公司採兩種方式
一.公司付勞健保但就沒有業績獎金
二.有業績獎金勞健保就要自付
我覺得這樣很不合理
還說到時可以問主管哪個對自己有利
就選哪個(主管因該會說以公司有利的吧~我猜)

業績獎金的部分是
兩萬以下沒獎金
兩萬以上四萬以下10%
四萬以上20%
不過都還是有底薪的

想請問一下各位
勞健保自付大概是多少呢?

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All Comments

John avatar
By John
at 2011-08-01T05:50
……可去勞保局網站查一下 但我覺得這公司很…嗯
Franklin avatar
By Franklin
at 2011-08-02T15:22
健保好像一律是機關負擔965+自負25X 名下有掛人再加
Lydia avatar
By Lydia
at 2011-08-03T03:36
好奇怪的兩個選擇。重點是獎金 好衝嘛?!
Susan avatar
By Susan
at 2011-08-05T15:33
推1樓..這公司..嗯..你可以學上面17989那篇!說你要打去問
一下! 哈~
Freda avatar
By Freda
at 2011-08-09T19:27
要看你投保多少等級的
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By Bennie
at 2011-08-12T15:30
最低是17880 自付大概五百多塊 超過就代表你被坑了~
Agatha avatar
By Agatha
at 2011-08-16T12:49
你可以去查看公司給你保多少的 可以自己查我記得
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By Candice
at 2011-08-18T08:59
這公司講的應該是全部的費用吧...自付額本來就是員工自己
Margaret avatar
By Margaret
at 2011-08-21T21:34
付的...我覺得多少不重要,這公司可以不用考慮了!!
Christine avatar
By Christine
at 2011-08-22T21:54
勞健保分自付和雇主負擔~最低自付530~雇主付1944
Elvira avatar
By Elvira
at 2011-08-26T21:49
感覺四萬以上會比較划算~
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By Kristin
at 2011-08-30T04:41
別去了吧,最基本的勞健保都要這樣攻於心計,能待得安心嗎?
Agnes avatar
By Agnes
at 2011-08-30T19:54
連最基本的勞健保都要這樣算,我覺得..不正派

找工作的管道...

Heather avatar
By Heather
at 2011-07-28T20:07
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Anonymous avatar
By Anonymous
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Una avatar
By Una
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2011年 07月28日 讀者billy問: 最近我去一間工廠應徵時,他們給我一張工作守則,內容除員工服 裝儀容的規定外,還註明「第一天試做期間不支薪水」,隔天我去 試做後發現,這份工作並不符合我理想中的情形,所以我不打算繼 續做下去。我想請問,僱主可片面規定第一天工作不支薪嗎?雖然 該家工廠有在 ...

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Hedy avatar
By Hedy
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