今天去面試一間公司
面試官談到薪水部份時
說公司採兩種方式
一.公司付勞健保但就沒有業績獎金
二.有業績獎金勞健保就要自付
我覺得這樣很不合理
還說到時可以問主管哪個對自己有利
就選哪個(主管因該會說以公司有利的吧~我猜)
業績獎金的部分是
兩萬以下沒獎金
兩萬以上四萬以下10%
四萬以上20%
不過都還是有底薪的
想請問一下各位
勞健保自付大概是多少呢?
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面試官談到薪水部份時
說公司採兩種方式
一.公司付勞健保但就沒有業績獎金
二.有業績獎金勞健保就要自付
我覺得這樣很不合理
還說到時可以問主管哪個對自己有利
就選哪個(主管因該會說以公司有利的吧~我猜)
業績獎金的部分是
兩萬以下沒獎金
兩萬以上四萬以下10%
四萬以上20%
不過都還是有底薪的
想請問一下各位
勞健保自付大概是多少呢?
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