勞動部今公告》月薪逾15萬白領 適用責任制 - 職場

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By Zora
at 2019-05-23T12:08

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1SvXPGVa ]

作者: rxhivzero (rx) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 勞動部今公告》月薪逾15萬白領 適用責任制
時間: Thu May 23 11:41:02 2019

1.媒體來源:

自由

2.記者署名

李雅雯

3.完整新聞標題:

勞動部今公告》月薪逾15萬白領 適用責任制

4.完整新聞內文:

〔記者李雅雯/台北報導〕勞動部今將公告勞基法第八十四條之一(即責任制)新增「事
業單位僱用每月工資達新台幣十五萬元以上之監督管理人員」(即高薪白領)為適用工作
者;將可由勞資雙方另外約定工時、例假、休假、女性夜間工作等。勞動部估算,影響人
數約三.八萬人。

勞動部試算,製造業及批發零售業是受此次新增適用影響人數占比較高的業別,各約占三
成,其他受影響業別還有科技業、金融業;另符合高薪及監督管理人員兩條件的「三師」
(即會計師、律師、醫師),也可納入責任制對象。

勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示,經常性薪資達十五萬元以上、且為監督管理
人員才納入責任制適用對象,由於各行各業樣態不一樣,不會另設工時參考指引。

謝倩蒨強調,責任制工作者在勞資雙方約定後,書面需交由地方主管機關核備才生效,若
簽約後沒有完成核備,仍回到勞基法規範內,若有違反勞基法狀況,將由勞檢單位依違反
項次裁罰。

勞動部今也將公告「漁船船員」納入責任制,由於海上工作型態特殊,得要跟著魚群從事
漁撈作業,且為了保持漁獲新鮮度,工作必須連續不中斷,粗估影響人數約為四.二萬人


5.完整新聞連結 (或短網址):

https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1290667

6.備註:

就在今天!

--
Tags: 職場

All Comments

George avatar
By George
at 2019-05-26T03:55
15萬太低了 很容易就達成
John avatar
By John
at 2019-05-26T09:00
勞權各種自助餐
Leila avatar
By Leila
at 2019-05-30T10:39
還好標準是15萬
Mason avatar
By Mason
at 2019-06-03T14:01
肯,被影響到
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-06-04T13:56
我論之後會下修到月薪1.5萬就納責任制的可能
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-06-05T02:17
這樣不錯阿
下面都是15萬月薪崩潰留言
Donna avatar
By Donna
at 2019-06-05T16:15
沒那麼殘忍啦 我看過慣老闆的發言是4萬就責任制
https://fnc.ebc.net.tw/FncNews/Content/66715
Liam avatar
By Liam
at 2019-06-09T20:57
經常性薪資達到15萬的人到底有多少?
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-06-12T06:23
15萬 在台灣可能沒幾人
Kama avatar
By Kama
at 2019-06-16T23:16
漁船船員有超過15萬????
Enid avatar
By Enid
at 2019-06-18T09:35
捕魚的其實蠻賺的
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-06-19T21:26
快幫我加薪到15萬我就責任制
Erin avatar
By Erin
at 2019-06-22T00:14
沒看過阿兩想捕黑鮪魚致富的故事嗎
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-06-25T21:54
超英越美,美國都沒這麼高,想作又不敢做
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-06-30T09:42
南部老闆會開五萬責任制
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-07-02T23:17
不知者無罪不用罰啦 繼續23k責任制
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-07-04T19:04
竹科Ic設計十年年資 15萬不少好嗎
Freda avatar
By Freda
at 2019-07-08T20:11
監督管理人員且月薪15萬以上,這種多數都自主責任制,公
告只是不要合理的常態卻是違法的
Mary avatar
By Mary
at 2019-07-09T05:19
經常性薪資15萬 受薪階級超級少 幾乎跟平民沒有關係
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-07-12T06:20
慘 直接擺明操到死 先從高級白領 再來就是藍領了
Doris avatar
By Doris
at 2019-07-12T17:33
台GG以後可以放心操了
Doris avatar
By Doris
at 2019-07-14T19:33
沒15萬不用責任制
Rae avatar
By Rae
at 2019-07-18T04:22
薪資15萬以上的 台灣很多都是領獎金的 不是經常性
Sarah avatar
By Sarah
at 2019-07-19T15:58
那15萬以下責任制要不要罰?重罰2萬?
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-07-20T12:11
捕魚不算經常性薪資 鮪魚撈不到就沒15萬
Elma avatar
By Elma
at 2019-07-25T10:04
微型企業不用罰啦 只要是受薪階級 通通責任制
James avatar
By James
at 2019-07-25T13:59
違反勞基法要用勸導 而不是開罰不是蔡英文的德政嗎
George avatar
By George
at 2019-07-29T00:34
我看再過不九 就定義微型企業為員工一百萬人以下
Linda avatar
By Linda
at 2019-08-02T17:27
應該是責任制的員工 起薪15萬以上吧
Jack avatar
By Jack
at 2019-08-05T09:32
能不能乾脆規定投民進黨的責任制就好了
Liam avatar
By Liam
at 2019-08-08T01:31
150萬再責任制好嗎? 有夠摳欸.........
Andy avatar
By Andy
at 2019-08-09T12:44
讓那些綠腦加飽加滿
Megan avatar
By Megan
at 2019-08-10T02:04
MTK會不會人人調薪到15W 然後15W吃到飽
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-08-10T23:36
也要配套,不滿15萬禁用責任制
Isla avatar
By Isla
at 2019-08-14T20:25
獎金比例降低 直接把你薪資調到15萬 確實是一招XD
Ida avatar
By Ida
at 2019-08-15T23:54
結果改成年薪15萬以上
Heather avatar
By Heather
at 2019-08-19T11:09
醫生哭哭
George avatar
By George
at 2019-08-21T19:35
好在我沒有15萬。但我還是責任制阿柑QQ
Zenobia avatar
By Zenobia
at 2019-08-23T11:15
MTK有在加班也剩不到一半了
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-08-25T19:30
只有3.8萬人 這麼少?
Candice avatar
By Candice
at 2019-08-28T08:48
我今天跟老闆主動要求要成為責任制的一員
Ida avatar
By Ida
at 2019-08-30T02:50
可是老闆面有難色,我不知道他怎麼了
Sandy avatar
By Sandy
at 2019-09-01T21:59
一個月15萬買斷你的人生 呵呵
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-09-03T11:18
哈哈哈,民進黨執政勞工真慘
Necoo avatar
By Necoo
at 2019-09-06T10:20
責你它嗎 幹牠嬤的垃圾DPP就是要逼死勞工閒過勞人太少
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-09-08T10:44
看來一堆人的反應 好像他有15萬
景氣不錯嘛
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-09-09T16:18
哈哈~~發大財的給你們開後門了
Bethany avatar
By Bethany
at 2019-09-12T02:47
工程師3萬多就是責任制了
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-09-16T13:15
如果未滿15萬禁用責任制那就很好,不過沒有這回事
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-09-21T06:45
同意樓上
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-09-25T15:11
未滿15w的責任制罰金發給未滿15w員工,那麼就支持。 如果
是超過15w強制責任制的成本嫁禍給未滿15w的就免了。
Linda avatar
By Linda
at 2019-09-29T18:07
繪圖業 25k就責任制了好嗎
Zora avatar
By Zora
at 2019-10-02T04:20
應該要改成未滿15萬禁止責任制才對
Mary avatar
By Mary
at 2019-10-03T22:57
其實有好有壞 好的我想到的是 會有部份公司將原本低
底薪高年薪的部份調整成高底薪*14這種結構 大家就不會
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-10-07T01:53
被分紅綁住 壞的是如MTK這種本來就高底薪的 然後又有
加班費的 變成少了加班費哭哭
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-10-11T03:45
但能拿到高底薪的這些人 市場機制下 年薪若減少一定跑
所以老闆也怕怕不敢亂來 我是這樣想
Zora avatar
By Zora
at 2019-10-13T05:31
靠悲 沒有注意看 有明訂監督管理職才適用
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-10-15T10:18
若論管理職責任制很合理阿
薪資跟上下班時間都是跟老闆用談的好嗎
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-10-19T06:34
慣老闆不是23k就在責任制了嗎
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-10-21T07:53
15萬的管理職應該也就小主管帶10人以下而已吧
Ula avatar
By Ula
at 2019-10-26T01:42
之前3萬左右就被當責任制囉…

星宇

Audriana avatar
By Audriana
at 2019-05-23T01:46
----- Sent from JPTT on my iPhone - ...

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