勞基法問題請教 - 離職

By Sandy
at 2016-02-03T21:29

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各位大大晚安，小弟有勞基法問題請教，我去年11月進入公司任職，昨天被告知要被資遣
，但勞基法規定要在10天前告知，我想請問我今天開始就沒去公司了，但是是因為公司要
求我不用上班的，那公司是否該補給我10天的薪水，我2號被告知當天離職，如算10天緩
衝期到12號，中間包含過年放假，如果去勞工局申訴是否能拿到ˋ這10天薪資?

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Tags: 離職薪水

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By Thomas
at 2016-02-05T00:28

你11月1日進公司嗎是的話就是要算十天預告期的錢

By Isabella
at 2016-02-08T13:58

如果是11月2日就看你是不是真的很缺這十天的錢

By Edith
at 2016-02-12T23:06

不管幾號上班預告期都是10天吧

By Jessica
at 2016-02-14T08:52

要你當天走人的話薪資和勞健保都是算到2+10號

By Caroline
at 2016-02-16T00:55

我當初是直接附法條mail給公司請他們依法辦理

By Jessica
at 2016-02-17T01:53

請公司給十天預告工資、資遣費、非自願離職證明

By Aaliyah
at 2016-02-20T11:41

不一定阿看你有沒有滿三個月囉

By Oliver
at 2016-02-22T13:40

11/2以前到職嗎?

By Victoria
at 2016-02-26T20:08

勞基法沒有"明定"試用期但是未滿三個月確實可以當天
叫你走啊
只是他要給你資遣費，懂嗎?
跟他能不能當天叫你走及不給10天薪資無關

By Linda
at 2016-02-29T15:43

未滿三個月不需提前10天

By Aaliyah
at 2016-03-05T00:09

勞基法16條去看一下，未滿三個月不需預告

非自願離職問題

By Damian
at 2016-02-03T20:21

年節快到了在年節前剛好試用期結束，被公司約談說要被資遣想問關於資遣這件事情會被通報?? 自己可以在網路上查得到嗎? 未來下一家公司是否可有權限去查我的工作經歷呢?? 上面會被註明是資遣?? 因為很怕面試時候問東問西的，很不想提到資遣的事情，也不知道該怎麼去回答!! 上來尋求解惑，希望有人給盞 ...

中年肥宅大叔最近面試的幾間公司

By Emma
at 2016-02-03T20:07

年薪百萬的就不用看了,這對你們只是篇魯蛇廢文,請按左鍵 30歲,該找個穩定的工作了,真的不行2年後我就去考種花學歷只有普通高中,距離太遠的公司就算我可通勤他也不找我去面試壽險的倒是常找我...可是我明明都對那類公司隱藏了啊 122讀到21,相關經歷4年左右,共兩間公司,都是20人以下小傳產家族企業 ...

是否該延後報到

By Daniel
at 2016-02-03T19:45

大家好,最近獲得一家公司的offer(email的聘雇通知) , 今天才在目前工作提離職, 本月計薪日到2/20, 而2/5-2/14放假, 新公司讓我2/15報到, 但目前公司希望我做到2/19, 請問我是否該向新公司詢問能否延後報到呢？以舊公司希望我做到2/19為由會有觀感差的問題嗎？新公司會因此拒絕 ...

假如空服員只有35k你意願高嗎

By Quintina
at 2016-02-03T18:32

先說明本篇跟新聞無關只是想聽聽不同聲音看新聞提到空姐離職潮空服若平均月薪月6~8萬若今天空服月薪只有35k 大學學歷即可儀態需皎好bmi不超標你仍樂意去做這份工作嗎會吸引你嚮往的是薪資職業頭銜 or ? - ...

空難後想離職空姐泣訴遭追討違約金

By Jacob
at 2016-02-03T17:51

來源 https://goo.gl/DwtVma 空難後想離職空姐泣訴遭追討違約金今天（3日）數名空服員在桃園市產業總工會及律師陪同下召開記者會，呼籲復航撤告，不要再追殺空服員，結果隨後復航當庭表示願提供無註記服務證明書，雙方和解。復興航空在前年7月23日、去年2月4日分別發生嚴重空難，造成多達 ...

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