各位大大晚安，小弟有勞基法問題請教，我去年11月進入公司任職，昨天被告知要被資遣
，但勞基法規定要在10天前告知，我想請問我今天開始就沒去公司了，但是是因為公司要
求我不用上班的，那公司是否該補給我10天的薪水，我2號被告知當天離職，如算10天緩
衝期到12號，中間包含過年放假，如果去勞工局申訴是否能拿到ˋ這10天薪資?
--
，但勞基法規定要在10天前告知，我想請問我今天開始就沒去公司了，但是是因為公司要
求我不用上班的，那公司是否該補給我10天的薪水，我2號被告知當天離職，如算10天緩
衝期到12號，中間包含過年放假，如果去勞工局申訴是否能拿到ˋ這10天薪資?
--
All Comments