勞基法相關問題請教 - 工作

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By Madame
at 2015-01-05T00:00

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我想請問專業人士以下的問題我們老闆是否有違反勞基法因為我想去勞工局申訴想先確定是否已構成違法事實~~1.103年度12月30號公司無預警貼出一張公告上面告知當年度遲到或事假排名前3名的人扣明年度2015年的特別休假5天4天3天請問這樣合理嗎?我的年假14天卻要因為這樣被扣5天想詢問我的老闆有無違��
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All Comments

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By Kama
at 2015-01-06T17:55
問題一扣明年度2015年的特別休假5天4天3天請問這樣合理嗎?雇主明顯違法因為根據勞基法第38條規定勞工在同一雇主或事業單位，繼續工作滿一定期間者，每年應依左列規定給予特別休假：一、一年以上三年未滿者七日。二、三年以上五年未滿者十日。三、五年以上十年未滿者十四日。四、十年以上者，
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By Susan
at 2015-01-05T21:00
1.公司公告當年度遲到或事假排名前3名者扣次年度應享的特別休假，沒有合理不合理的問題。重點在如此扣抵特別休假100%違法，因為請假是經過主管核准的，公司無權如此做，絕對有爭議但是我當主管最不想用老是遲到請假的壞員工，當心公司將你列入辭退的黑名單你應該先問公司依據什麼法律條文扣
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By Audriana
at 2015-01-08T18:15
請問，我家住桃園，公司在台北。台北地區要上班，桃園因颱風停止上班上課，想請教，我可以跟公司請颱風假嗎?或公司可以扣我薪水嗎?謝謝!

可以幫我看看女兒的星座命盤解析嗎?

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By Jake
at 2015-01-04T00:00
如標題:我家妹妹上昇星座是天蠍座3度5分太陽星座：處女座3度9分月亮星座：巨蟹座16度58分水星星座：處女座7度8� ...

自以為很老又翹頭的員工

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By Mary
at 2015-01-04T00:00
同學開了一家便利茶飲店一年多碰到一位能力好但一段時間後經常臨時請假(事假)即使班表排好沒辦法調班情況也� ...

工作沒丟垃圾就罰錢這樣是合理的嗎？

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By David
at 2015-01-04T00:00
我才剛到這家美妝店，我是應徵工讀(保養品、美妝等等)有扣勞保健保的那種工作是站著10小時，真的寧願吃飯時�� ...

百貨公司裡發生的糾紛

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By Xanthe
at 2015-01-04T00:00
一間知名的百貨公司辦個活動好奇下~拿了一個活動提供歡迎拿取的面具來戴著拍照！然而~不過才戴一下子而已！� ...

因為我有加勞健保，請問在上下班途中車禍擦撞，要請領勞保給付的

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By Caitlin
at 2015-01-04T00:00
因為我有加勞健保，請問在上下班途中車禍擦撞，要請領勞保給付的流程?請問要向公司及勞保局準備的資料有哪�� ...