工作沒丟垃圾就罰錢這樣是合理的嗎? - 工作

Dinah avatar
By Dinah
at 2015-01-04T00:00

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我才剛到這家美妝店,我是應徵工讀 (保養品、美妝等等)
有扣勞保健保的那種
工作是站著10小時,真的寧願吃飯時間沒記錢,但是有時間買東西吃
我們一整天休息只有30分鐘給你休息+吃東西
(出去買東西吃就開始給你算時間真的很敢,買回來+吃時間很緊迫)
工作的合約書明明寫1小時,但全部人都 是30分,我是新來就沒多問
裡面人年紀都很年輕20幾歲,面試時只有說遲到會扣薪水
但是我進去後就發現,裡面丟垃圾有規定要分類還要沖洗過
如果有人自己的飲料下班忘記丟一次就罰50元
像廁所沒放衛生紙或用髒也是50元,一直沒人承認就看監視器最高100元
好像是裡面正職幹部自己訂的規定 (一樣都是20幾歲的女生)
像是飲料或水,並不是每個人都是刻意有時也是忘記吧,如果真的要罰也不要定這麼高吧...罰錢這樣是合法的嗎?
已更新項目:
我班排超少一個月算起來才7000元,扣勞健保就6000多而已

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Iris avatar
By Iris
at 2015-01-08T04:03
你是工讀生 雇主有幫你投保勞健保 上班時間每兩周不超過八十四小時 工資超過一萬九千二百七十三 每工作六天後有一天休息 就算合法了
至於工作疏失 要罰款這部分 只要勞資雙方同意 就沒啥糾紛了 就算你不同意
只你一人 要更改這規定可能也有點難度
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By Franklin
at 2015-01-06T22:16
工作不是很多?......

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By David
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