勞基法規定滿半年三天特休可選擇？ - 面試

Donna avatar
By Donna
at 2017-07-27T12:48

Table of Contents


各位大哥大姐好

小妹今早去面試一家車貸融資的公司。

面試過程中HR告知，公司皆按照勞基法享有特休，即年資滿一年享7天特休。
我當場有詢問，新制勞基法不是已經改為半年年資即有3天特休假了嗎？HR回答這個是公
司可以選擇的，看是要半年休3天還是一年休7天，她們公司是一年休7天這樣。

我當下自然是覺得她在唬爛我，不過看她這麼信誓旦旦的樣子又覺得是不是自己記錯了，
於是想上來請問大家，新制勞基法是規定半年年資就能享有特休假3天沒有錯嗎？這個是
可以讓公司選擇的條款嗎？





--
Tags: 面試

All Comments

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-07-27T23:55
問勞基法來ptt?
Quanna avatar
By Quanna
at 2017-07-30T04:20
不是讓你選擇，是2個都有
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-08-01T06:38
他唬爛你的 跟他說我要錄音跟請勞工單位勞檢可以嗎
Hazel avatar
By Hazel
at 2017-08-05T20:58
唬你的
Enid avatar
By Enid
at 2017-08-09T14:33
直接查不是比發文等答案更快嗎
Jacob avatar
By Jacob
at 2017-08-13T20:02
二樓正解，現制半年3天一年7天兩個都有，人資要不是唬爛
就是自己搞不清楚
Iris avatar
By Iris
at 2017-08-15T11:52
人資只會挑對公司有利的講
Kyle avatar
By Kyle
at 2017-08-18T10:37
3+7

履歷被轉推到其他部門

Edwina avatar
By Edwina
at 2017-07-27T09:49
大家好 大約二周前小弟到新北一間公司面試，跟主管也聊得不錯，後來就等消息，昨天打電話來 說，之前跟我面試的主管把我推薦給另一個部門的主管，現在要我再去面試 ，請問這是 好事嗎？ 如果這次面試的時候，這個主管提到薪資問題，我要回答的跟上次一樣嗎？ 希望能得到一些幫助，謝謝大家！ - ...

面試經典考題~(A)

Wallis avatar
By Wallis
at 2017-07-27T01:19
面試常被問，你打算在我們公司做多久? 我們希望找的是穩定度高的人。 這題很有趣，參考之前鄉民的建議，最近 幾次面試，依照建議回嗆，當然還是要 做點良性補充給台階下。 我會說，關於這個問法，我覺得不合理， 然後反問對方，如果有外商用2~3倍年薪 挖角，你會猶豫嗎？ 對方都會愣住，頓時語塞，我再補充，我覺得呀 ...

寶成-企劃基層主管(越南)

Damian avatar
By Damian
at 2017-07-27T00:58
Hi 您好我是阿佛達, 因為有些推文資訊可能不盡正確,以下一些淺見提供您參考, : : 小弟收到了面試的邀約信，但對這職務內容有點沒有頭緒 : : : 之前是在金融業，對這產業有點陌生 : : : 有前輩面試過能給點意見嗎? 對不起我沒面試過XD 如果是工廠企劃的話... 企劃大致分三塊,薪資、用量 ...

匯康科技有限公司

James avatar
By James
at 2017-07-26T15:04
先聲明，我去這家公司前沒有爬文，所以在某天浪費了交通 來回時間和車錢。 我某天依照約定，前往這間公司面試，一開始的感覺就讓人 不舒服。接待人員沒有笑容，好像心情很差一樣。我在他通 知老闆後，進入老闆辦公室。 這是讓我最不舒服的地方。一進辦公室，看到老闆在泡茶， 老闆先問我應徵資訊助理，為什麼不去念 ...

私人企業太爛 朋友想考郵局

Dora avatar
By Dora
at 2017-07-26T12:37
最近朋友一直在抱怨公司太爛 要的福利沒有 公司還小氣的要死 老闆跟主管都很難相處 流動率高到爆 辦公室待最久的不到一年 （據說他同事也打算走人） 朋友說當初不知道這間公司這麼糟糕 因為在面試前看人力銀行網站 公司簡介寫： 「有加班費、年終、全勤、三節、上下班車資補助、特休」 結果 全部沒有 全部沒有 全 ...