勞工真的不支持1例1休嗎？ - 加班

周休1+1
強制例休一日 不准加班
加班休息一日 要加班的話加班費要多付


一例一休的休息日加班

資方同意 資方不同意
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勞方同意 | A勞方賺多倍率加班費 B一例一休害我薪資降低活不下去
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勞方不同意| C假的周休二日 D放假實質周休二日
|還不是得上班哪能放假


改回原始一例? A加班費降 B受惠 C還是不能放假也沒了多的加班費 D要多上無薪的班了

ACD會出來抗議


改強制周休二日? A沒了加班費 B也沒了加班費 C受惠 D沒影響

AB會出來抗議

降休息日倍率讓資方同意? A收入降低 B受惠 C收入降低也沒放到 D沒影響

AC會出來抗議

改成二休?不想放假的就連上365天都不強制放假?
A賺到進棺材花 B沒降比例資方還是不想付沒受惠 C被迫賺到進棺材花 D從頭到尾沒影響

A是自願的不會抗議 BC會出來抗議



所以說目前只能叫你勞資合意 兩邊都同意或都不同意就天下太平

但是這樣B跟C又說你只會講幹話 目前是BC在抗議




所以說, 還能怎樣改?

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