勞工隔離請假 雇主可不給薪 - 請假

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https://udn.com/news/story/7238/4314894

2020-01-31 23:53 經濟日報 記者江睿智/台北報導

武漢疫情擴大,強制隔離及自主健康管理的勞工也愈來愈多。

勞動部表示,政府為了防疫,下令須強制隔離的勞工,因隔離致無法出勤,雇主應註記「
防疫隔離」,不可以要求勞工要用自己的假,也不可因此有不利對待,但雇主可以不給薪


勞動部解釋,為了防疫,目前有強制隔離及自主健康管理兩種措施。前者勞工不可以出門
上工,雇主不得因此記勞工曠職缺班,也不可以要求勞工要用自假(包括特休或補休),
更不可因此給予不利的對待,包括不得因此影響勞工全勤獎金、考績獎金等,更不可給予
降職等不利之對待。

在管理上,勞動部建議,對於遭強制隔離的勞工,可以註記「防疫隔離」,目的是避免人
資電腦系統因勞工沒有出勤紀錄而被記曠職。至於自主健康管理者仍可出門上班,若勞工
可視情況請病假或特休假。若是雇主自己有疑慮,進而要求自主健康管理勞工不要到班,
雇主則須給薪給假。
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上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!!
上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!!
人類=人(正人or陽人)+修羅(人阿修羅or陰人or8+9);https://tinyurl.com/yc8s5el3
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人的肉身只是靈魂的容器,現世的靈魂來自前世,靈魂是人的人才是人!!!
而現代教育系統最首要的作用是教化人阿修羅,使他們有人的意識~~

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All Comments

Brianna avatarBrianna2020-02-05
依照我們公司一堆人愛該,應該會給薪
Queena avatarQueena2020-02-07
只要不給薪,政府這些話都是屁
Hedy avatarHedy2020-02-11
為了生活 該怎做大家都知道啊
Elizabeth avatarElizabeth2020-02-15
原來不給薪不叫做不利對待
Andy avatarAndy2020-02-19
不就是無薪假嗎?
Queena avatarQueena2020-02-22
不就留職停薪嗎
Emily avatarEmily2020-02-23
我覺得強制隔離就直接規定請病假就好了==
Bethany avatarBethany2020-02-24
被公司叫去中國卻非自願染病,接受隔離也不支薪嗎?
Rachel avatarRachel2020-02-24
這叫病假
Eartha avatarEartha2020-02-28
如果被公司調遣而染病,因公的話就要給公傷病假喔
Frederic avatarFrederic2020-03-03
雇主決定就是沒薪的事假