勞資糾紛怎麼辦 - 加班

安安
版上大大好
我現在是一個酒吧工讀
老闆因為發薪水跟我們撕破臉
有些問題想問一下
1.12月多他要求我們搬一張桌子(約60KG)桌面是石頭
上樓梯時上面那塊桌面滑掉到地板上爆掉，他那時是說
不追究，但現在鬧翻了，要跟我們盧賠償費
這樣可以嗎
2.以下他那些行為可以去勞工局告他
A.沒有勞健保
B.無故停職一個月(他說店裡生意不好，我們這個月班會比較少，然後一整個月都沒班)
C.常常會他要出去跟朋友唱歌，我們就要加班到他回來
D.有一次休假要求臨時加班，又放鴿子
E.時常說他有事晚點開店，延遲上班，縮短工時
F.過年薪水沒DOUBLE
G.正職離職後，我們PT要一個人顧店，內外場全包
H. 2/11說要關店整修，之後有新股東接手，但之後就沒再開過店，我們被他拖到2月底
才知道他不開了
這樣可以要資遣費嗎
I.遲發薪水，每次都拖一個禮拜多，這次是一個月，他一直跟我們說整修完他手頭緊
，新股東錢沒有入帳
但我發現一件事，他2/10發薪水，2/11號整修，很明顯吧，怎麼會沒錢哩


小弟我只是一個19歲的學生而已，打個工貼補一下，還要攤上這種事
哀..............
希望版上的神人能給我一個答案感激不盡






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