勞資調解相關問題 - 加班
By Lauren
at 2016-04-12T12:21
at 2016-04-12T12:21
Table of Contents
※ 引述《DeLGa (蘇森蘇益)》之銘言:
: 1.想請問大家,關於離職後的要求公司作法是否有瑕疵?
確實有瑕疵,應該要通知對方不想幹了就到公司簽自願離職單,
告知曠職期限多久,時間到了解雇
: 2.如果是遇到這樣子的情況我調解時需要準備什麼會比較有利 (打卡單?)
準備發薪日隔天之後就再也沒來上班
也沒有假單的相關證明就可以了
: 3.如果現在想要多追討一筆未告知離職的公司損害賠償,是否可行?(因為遞補該
: 員離職有請別的部門加班協助我)
要有相關證明損失才有辦法
不過應該也很困難
: 4.如果已經要調解了 我還需要寄存證信函告知對方請將工作證及溢領薪資繳回嗎?
: 還煩請各位告知了
pass
-----
Sent from JPTT on my Sony D6653.
--
: 1.想請問大家,關於離職後的要求公司作法是否有瑕疵?
確實有瑕疵,應該要通知對方不想幹了就到公司簽自願離職單,
告知曠職期限多久,時間到了解雇
: 2.如果是遇到這樣子的情況我調解時需要準備什麼會比較有利 (打卡單?)
準備發薪日隔天之後就再也沒來上班
也沒有假單的相關證明就可以了
: 3.如果現在想要多追討一筆未告知離職的公司損害賠償,是否可行?(因為遞補該
: 員離職有請別的部門加班協助我)
要有相關證明損失才有辦法
不過應該也很困難
: 4.如果已經要調解了 我還需要寄存證信函告知對方請將工作證及溢領薪資繳回嗎?
: 還煩請各位告知了
pass
-----
Sent from JPTT on my Sony D6653.
--
All Comments
Related Posts
勞資調解相關問題
By Olga
at 2016-04-12T10:59
at 2016-04-12T10:59
中興大學免費職前訓練(資料庫、CAD、RWD)
By Steve
at 2016-04-12T09:38
at 2016-04-12T09:38
東洋貿易工作心得
By Iris
at 2016-04-12T00:00
at 2016-04-12T00:00
離職薪水是否違反勞基法
By Valerie
at 2016-04-11T22:28
at 2016-04-11T22:28
大家有早上上班 中午就不幹了的經驗嗎
By Tom
at 2016-04-11T20:40
at 2016-04-11T20:40