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勞退問題 - 職場

Gilbert avatarGilbert · 2019-05-09

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替家母詢問

家母55歲 近期因公司訂單減少

故被資遣(強制退休)

家母到勞保局詢問關於他的退休金問題

勞保已投保四十年

詢問

家母是否需要投保到六十歲才能領勞保(月領)

還是等六十歲即可領勞保(月領) 過渡期繳國民年金即可?

工作不好找呀

勞動局有寄通知 家母和我也看不懂

不知是否有版友有相關經驗能分享
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All Comments

Yuri avatarYuri2019-05-10
https://www.mol.gov.tw/23323/23324/23371/#
Hardy avatarHardy2019-05-12
可以拿到資遣費跟退休金。舊制年資資遣費很高!!滿一年
一個月。退休金滿一年兩個月。加一加可以拿很多吧？
Lucy avatarLucy2019-05-14
幾百萬都不要啊？公司感謝你。
Elizabeth avatarElizabeth2019-05-16
在同一家公司服務滿15年了嗎？
Noah avatarNoah2019-05-21
滿舊制退休條件舊制的部份用退休金算。選新制以後的
年資用新制資遣費算。每滿一年有半個月，最多六個月
。
Dora avatarDora2019-05-25
新制退休金的部份滿60歲才能領。
Eartha avatarEartha2019-05-27
你要問的是勞退6%的退休金對吧？要領新制退休金須等到60
歲,要月領再多一個條件就是工作年資滿15年,而工作年資
指的是實際提繳的6%的年資, 但由於現已被資遣,從轉新制
Una avatarUna2019-05-29
開始到現在年資一定未滿15年, 要領月退必須再繼續工作
補到滿15年, 否則即使滿60歲也只能一次領
Emily avatarEmily2019-05-30
另外你講的40年是指勞保年資,非退休金提繳年資,所以你究
竟要問勞退新制的退休金還是勞保的老年給付？
Christine avatarChristine2019-06-01
勞退新制94/7/1才實施…
Charlie avatarCharlie2019-06-02
而且你母親未滿60 不可能可領取新制退休金的
Mason avatarMason2019-06-04
要問清是勞保還是勞退
Wallis avatarWallis2019-06-07
那就是勞保的老年給付沒錯，要月領老年給付要等到65歲。
另外你提到的一次領是98年勞保年金實施前就有勞保年資
的人可選，所以你母親可選擇現在一次領或65時領年金，要
如何領就自行評估囉
Audriana avatarAudriana2019-06-10
對呀 可提前最多五年 少一年減4%
Selena avatarSelena2019-06-10
回到你的問題，不論60還65歲領年，因已達成月領條件可
不必再投保勞保了，但若有繼續工作投保可加長年資領得
較多。
Emma avatarEmma2019-06-15
投保年限是三十吧 因為家母比較早開始工作 早就達標了
Skylar Davis avatarSkylar Davis2019-06-19
那是年金化前的一次領才有年資上限 領年金沒有上限
Ina avatarIna2019-06-24
你要現在一次領的話才是採計30年 發給45個月
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2019-06-25
原來如此
感謝解說
James avatarJames2019-06-28
a大真有耐心 我感覺原PO到現在還是分不清勞保勞退
Selena avatarSelena2019-06-30
呵沒有啦 因為這部分法令規定對很多人來說比較複雜容
易混淆 剛好我有了解就回答一下做功德XD