勤億蛋品桃園總部面試分享 - 加班
By Lucy
at 2017-01-18T18:14
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本版首PO,如需改進之處,請見諒!
小妹已出社會2年,先前的公司職位都是行銷企劃
剛好上周收到勤億蛋品 桃園總部的商品行銷企劃面試通知
面試官是行銷部經理,一位看起來頗年輕的姊姊
面試剛開始是自我介紹,後面一問一答,過程基本上不會太嚴肅
面試官也很開門見山地告知公司內的每個人都是很認真在上班
基本上無法打混摸魚。但絕對會學習到很多,很充實。
平常是責任制,偶有加班
若有假日支援活動,加班時數會以補休來抵銷。
環境看起來就是傳統的辦公室座位設置
讓我印象最深刻的就是面試官告知:老闆希望每位員工的能力都可以取代上司,鼓勵積極認真,並且有升遷制度。
最後談到薪水的部分:
前三個月試用期29K,滿三個月調整增加幅度最低為2000元起跳。
面試過程基本上很愉快,有問題就提出,面試官也很樂於直白的回覆。
面試當場告知錄取了!!!!年後會開始上班。
希望以上面試經驗,可以幫助到更多人。
--
「同時愛兩個人,只是盡責地愛,盡情地呵護著,不求他們給予完整的,
因為世事無完整可言,他們也得在份內,去愛另一個人。」─簡媜 《私房書》
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小妹已出社會2年,先前的公司職位都是行銷企劃
剛好上周收到勤億蛋品 桃園總部的商品行銷企劃面試通知
面試官是行銷部經理,一位看起來頗年輕的姊姊
面試剛開始是自我介紹,後面一問一答,過程基本上不會太嚴肅
面試官也很開門見山地告知公司內的每個人都是很認真在上班
基本上無法打混摸魚。但絕對會學習到很多,很充實。
平常是責任制,偶有加班
若有假日支援活動,加班時數會以補休來抵銷。
環境看起來就是傳統的辦公室座位設置
讓我印象最深刻的就是面試官告知:老闆希望每位員工的能力都可以取代上司,鼓勵積極認真,並且有升遷制度。
最後談到薪水的部分:
前三個月試用期29K,滿三個月調整增加幅度最低為2000元起跳。
面試過程基本上很愉快,有問題就提出,面試官也很樂於直白的回覆。
面試當場告知錄取了!!!!年後會開始上班。
希望以上面試經驗,可以幫助到更多人。
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「同時愛兩個人,只是盡責地愛,盡情地呵護著,不求他們給予完整的,
因為世事無完整可言,他們也得在份內,去愛另一個人。」─簡媜 《私房書》
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