目前在國立大學擔任科技部計畫研究助理
有面試外面的產險公司內勤職缺
想詢問萬一上了
目前教授願意讓我請特休補休到3/1再離職以便領滿二月份薪水
我怕讓外面公司有壞印象
我有詢問國立大學人事室,他們說3月份的勞保健保可以不要幫我保
這樣我3/1號到新公司報到新公司就能幫我保勞保健保
但是這樣我可能要3/2才能拿到離職證明
會不會新公司因為我3/1交不出離職證明或是新公司看到離職證明寫3/1才離職就從3/2才
開始算薪水?還沒錄取也不敢打電話去問,想說先問問大家有無相關經驗
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有面試外面的產險公司內勤職缺
想詢問萬一上了
目前教授願意讓我請特休補休到3/1再離職以便領滿二月份薪水
我怕讓外面公司有壞印象
我有詢問國立大學人事室,他們說3月份的勞保健保可以不要幫我保
這樣我3/1號到新公司報到新公司就能幫我保勞保健保
但是這樣我可能要3/2才能拿到離職證明
會不會新公司因為我3/1交不出離職證明或是新公司看到離職證明寫3/1才離職就從3/2才
開始算薪水?還沒錄取也不敢打電話去問,想說先問問大家有無相關經驗
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