勤益畢業在矽品起薪特別低??? - 工作

小弟於9月份應徵矽品設備維護助理工程師，面試通過後，
公司寄了報到通知單來，上面寫底薪26500(包含伙食津貼)，
跟之前上網爬過文大家公佈的國立科大的薪資約28500差了2000，
想說可能是不景氣公司縮減預算，沒想到進去做之後碰到好幾個同時間進去的，
他們都是28500(助理工程師)，有清雲，南台的，一樣都沒相關經驗(無年資)，也是28500，另外兩個跟我一樣勤益的，其中一個還在錸德做過一年多設備工程師，都是26500，我們三個都很困惑，勤益好歹也是國立的，不敢要求比別人多，但硬是比其他私立學校的起薪還低2000，這樣感覺很像受到不平等待遇，難道勤益畢業就該死嗎~還是勤益人曾經在矽品闖過禍，導致黑掉...真想到人資那裡去問個清楚，但公司又有規定不能打探薪資，真的不知道該怎麼辦，但這口氣實在是吞不下來，矽品連基本的公平都做不到，真的令人有點失望~希望剛好有人資的人可以為小弟解釋一下薪資是以什麼基準來訂的，不然小弟真的有點想走了，這樣被人看不起.....
Update:
秘密人兄您好~勤益早在2年前就升科大了~
Update 2:
sternness兄您好~ 小弟是電子工程系畢應該非常符合這個職業的條件，在別的行業待過一年多也不算應屆畢業生，反而別的私立學校應屆畢業生薪水還比我們多2000(有看過他們的薪資表)，這樣我想只要是人都會心理不平衡吧~況且不是只有我一人，有三個勤益的都是這樣就很奇怪，其中一個還在錸德做過一年多的設備，之前面試時想說這麼大的公司應該很有制度，薪水不會亂算，就跟他講說依公司規定就好~沒想到只有勤益畢業的會被扣2000~出來工作就是餵了混口飯吃而已，條件又不比別人差，錢卻比別人少，真的讓人難以接受....
小弟只想知道憑什麼私立應屆畢業生可以領的比國立畢業又有工作經驗的人多2000，實在不合常理..
Update 3:
sternness兄您好~另外2個勤益的薪資表我也都看過了，確實是和我一模一樣，是他們先來找我講的，不是只有我一個人在抱怨，差的不只2000塊，矽品的薪資是靠加班來撐的，加班費是用本薪來乘1.33的，所以再按照一般的加班程度來算，最後領到的會差到將近4000塊，這不是小數目，只是下班後上網來問個問題，您怎麼知道我們沒有把心思放在工作上? 您又怎麼知道領28500的人很認真了? 這跟我問的問題沒有關係吧~不是要和您筆戰，您花那麼多時間回問題小弟真的很感激，只是想了解矽品的薪資到底是怎麼算的，因為和我之前爬文的明顯不同，如果有矽品人資部的人可以給個合理的解釋小弟也虛心接受...