包子電試用期VS績效獎金一問 - 薪水

Frederic avatar
By Frederic
at 2012-11-05T22:31

Table of Contents

最近去包子電上班..10月初報到的作滿一個多月

是技術員等級的..工作內容就是打報表排排程辦公室文書之類的..

因為不是現場技術員沒有輪班所以目前薪資裡面拿不到輪班津貼..

薪水裡面(本薪+全勤+伙食+績效)加起來要還能看就只能依賴績效獎金了=A=

他錄取通知寫的績效獎金有0-8000

我第一個月想說好歹也打個1000也好..沒想到是0....

請問這個績效獎金很難拿到嗎?

是因為還在三個月試用期所以一律都沒績效獎金還是要看公司整體營運狀況呢??

請問這位在包子電做過技術員等級的工作的鄉民們..

績效獎金都是怎麼個拿法??


--
Tags: 薪水

All Comments

Steve avatar
By Steve
at 2012-11-09T01:55
不是要裁員了
Rae avatar
By Rae
at 2012-11-13T18:27
那是南科廠 我們這廠好像還是一直有新人進來 真怪

職場失憶症

David avatar
By David
at 2012-11-05T22:21
※ 引述《munemasa (上PTT真是浪費生命)》之銘言: : 這年頭大家的工作量都不小 : 老闆交待10件事,偶爾忘個1~2件事,也還算正常 : 這工作大約做快四年了 : 但覺得自己最近非常非常嚴重 : 幾乎什麼事情都記不起來 : 某封email回了沒,記不起來 : 老闆問起某個資料,但沒印象那資料在哪 ...

我要離職公司陸續面試新人 探討南部工資

Puput avatar
By Puput
at 2012-11-05T19:31
我目前任職的公司在台南的仁德 主要營業項目為太空袋買賣 在大陸設廠 進口到台灣銷售 想離職是我看到目前公司的薪資跟員工年紀 而讓我想進修 公司一個倉管是老闆姪女 72年次 25k 不適合辦公室而被踢到倉庫 一個會計主管 61年次 35k 是老闆表妹 掛名負責人 當公司擔保人 兩個司機 一個待比較久 28k 一 ...

冷!北市徵30約聘工 來不到10人

Dora avatar
By Dora
at 2012-11-05T18:31
主計單位上午公布8月失業率達4.44%,創今年新高,但政府機關召募約聘僱人員,卻乏人 問津。 台北市政府就業處上月底公告甄選30名約聘僱人員,薪資最高達4.5萬元,但距報 名截止日期只剩2天,報名人數卻不到10人,出奇冷清。 就業服務處副處長王妙鶯指出,未見求職人潮原因很多,可能是這次出缺的職務需要專業 ...

轉職三個月了仍沒有調薪

Isla avatar
By Isla
at 2012-11-05T15:48
有個問題想請問: 我在公司A部門,薪水22.5K 轉到較忙碌的B部門,薪水會調到25K 現在已經在B部門工作滿三個月了 之前去人資問,他們說因為人事異動比較花時間,影響到薪水,下個月會補給我 結果一直到上個月主管才突然跟我說,要寫一份人資報告才能調到25 我寫好後,報告10月底前交給主管了,結果 ...

想要主動要求面試,適合嗎?

Dora avatar
By Dora
at 2012-11-05T14:16
各位版上的先進大家好 我可能遇到了職場上求職印象不佳狀況 不知道如何化解 來請教各位前輩 去年剛畢業時 因為很嚮往H醫院 後來錄取 但我沒去 因為H醫院給新鮮人的薪資太低 不夠我在當地生活 最近有家庭原因必須換到H市生活 H醫院的職務變得很理想 即使是短期職代 我寄出履歷一個禮拜了 但 ...