北部科技業，薪資多少才合理呢? - 加班

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By Noah
at 2014-07-23T12:40

Table of Contents

本魯蛇私大畢業，也在公司服務一年多，一間十幾人小公司

工作內容


大型連鎖店的EPR系統發

前端POS到後端的請購採購

社員的預訂預購單

促銷專案

庫存的調撥及維護

加上一堆報表等等

工作時間

休六日

晚上加班責任制，無補休

請問這樣的工作領多少K算合理呢?

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Tags: 加班

All Comments

Steve avatar
By Steve
at 2014-07-26T20:44
私大，一年，35k吧
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By Ursula
at 2014-07-29T14:20
台北35K 其他32吧
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By Tracy
at 2014-07-31T12:39
30吧
Iris avatar
By Iris
at 2014-08-02T19:30
我也覺得35K 4開頭要找大公司
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By Delia
at 2014-08-05T12:26
35還可但沒加班費又不能換補休有點不能接受。
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By Sarah
at 2014-08-08T06:51
不能接受那幹嘛加班...

台南焊接師父行情價碼為何

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By Oscar
at 2014-07-23T11:00
看你們是做什麼的... 像我目前接觸的都是在南科作配管的... 大都是氬銲... 新人(職訓局受訓出來有牌照但無經驗)起薪日薪大概就1500左右了... 有經驗的都2000~~~2500了... 這還是二次配哪種比較小口徑的管路. ...

非上班時間的教育訓練支不支薪?

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By Edward Lewis
at 2014-07-23T10:02
很多工廠都會請企管顧問老師來對內部員工作培訓, 時間如果都在 下班時間,或六日. 雖然顧問老師的鐘點費是公司出的, 但員工到底算不算加班?? 如果不算= =, 那老闆只要有需要,都可以叫員工假日去上巨匠,或等等之類的課程 然後幫忙補習費就好了嗎?? - ...

工作內容與薪資

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By Donna
at 2014-07-23T00:28
大家好，我學歷為大學畢，在目前公司工作近兩年， 想了解所包職務範圍應有多少薪資較合理？ 公司介紹： 1. 位南部，小公司 (約20人) 2. 做醫材、沒成立幾年 (研發、製造、銷售都包) 3. 研發人員最多，約佔公司一半。 4. 業務活動進行不久，尚未有啥營收 (設備較難賣) 5. 周休、正常上下班、沒要求 ...

這樣的老闆該繼續待嗎?

Jessica avatar
By Jessica
at 2014-07-22T17:02
這是很好利用的公司啊!!! 你本身只有一個點需要突破 - 勇敢地亂做啊 事實上 你做的已經是半個老闆在做的事了! 唯一不同的是: 你已經想離職 掛無敵星星了 : 久而久之，開始我的工作量變大了 : 1.司機 (老闆外出我還要兼當司機) : 2.品管 (商品進貨和銷貨都要我檢查) : 3.倉管 : (進貨 ...

面試的問題

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2014-07-22T11:44
※ 引述《mekida (Mekida)》之銘言： : 面試最愛問的問題 : 「你對這份工作有什麼期許」 : 「你對自己未來有什麼期許」 : 我應徵的是「縣政府臨時人員」、「工廠技術員」 : 我真不知定時契約能對未來有什麼期許... : 技術員就是勞力工作而已 能有什麼期許... 你都沒有期許了那為什麼要 ...