千萬不要這麼白目，自毀前程! - 加班

基本上這篇是一個很好的活教材
教大家的是什麼叫片面之詞

但我們受過教育、有文化、有判斷能力
所以也不要對這篇下結論，像是這公司也很爛之類的:)

沒證據沒資料沒對質的，第三者不便太斷然的論是非
我們就稍微分析這片面之詞的內容吧

※ 引述《littlebaba (高雄胖胖)》之銘言：
: 下午有點時間，來跟大家分享一下最近公司發生的案例好了
: 文章可能有點長，因為天兵同事搞得沸沸揚揚的~
: 我們屬於設備販賣商，之前有一位業務單位的同事(由於太天了，以下簡稱小天)
: 被公司資遣了..原因是公司要先把他調南部公司，他不願意，
: 所以就按照勞基法資遣.....
: 但我要分享的是資遣前後的事情
: 就在資遣這件事情發生的約一、二的月
: 小天因為加班費的事情被上面日本阿總盯上
: 因為小天都會請那種0.5 or 1小時的加班費...請的很莫名其妙...
: 相信大家也知道業務單位基本上都沒有再申請加班費的
所以你們到底能不能申請加班費，明文規定可以申請的界線是什麼
不然你一下又說基本沒在申請，後面又說公司還是有正常在給加班費
人家小天申請了你又說他請的莫名其妙
到底是他不合規定但你們公司有情有義的給他加班費
還是他照規定來你們北宋就說人家白目呢

這部分是有很大問號的唷
基本上給你一個觀念，既然要鬧到法律層面了，任何潛規則相關的屁話都是白費唇舌
你只要說有沒有白紙黑字規定，實際上又怎麼走的就好了
: 小天連跟客戶去交際應酬，也會申請的幾個小時的加班費
: (某主管的迷之音：XXX，那我不會叫兩個酒小姐來坐檯還比較爽)
酒小姐跟小天都是勞工阿，你用了人家工作時間就要付人家錢嘛
頂多就是小天讓你比較沒這麼爽你付他少一點錢阿
再不然就是不爽不要用嘛，不能只會嘴巴講講，結果又白嫖人家小天又不付錢這樣
: 基本上我們公司就算是業務人員，去做現場工作(譬如說試運轉、假日出勤)
: 還是都可以申報加班的...並不像某些公司會告訴你我們公司有加班費
: 但是業務單位沒人在申請的那種公司....
: 主管請他注意一下，他依舊我行我素....
: 好吧，被日本阿總盯上了，調他去南部現場學一下技術，順便避避風頭
: (這個時間點日本阿總已經要開除他了)
被主管盯上被阿總盯上都不重要
就算總統都想和他握手了也不是重點你懂嗎

重點是他到底有沒有照規定在走，規定有沒有合勞基法
情況1：他理虧，那他真的很白目
情況2：公司理虧，但你們覺得他很白目

但因為你提供的資訊不足我也不知道真相是哪一個
: 他竟然回主管說：你都要調我去高雄了，還有差那一點加班費嗎??
: 好吧，遇到這種人，我都建議主管過年前直接資遣，省年終獎金。
: 主管還很好心的說該算給人家的還是要算，所以硬是等到年後真的沒辦法後才處理
: 結果他還去勞工局檢舉我們公司說不按照勞基法給加班費、
: 主管對他幹譙、罵髒話、動手打他的頭....
: 這邊我不得不說明一下，大家應該知道有的時候總是會有一些發語詞跟口頭禪
: 動手輕碰他的頭與只有一次，實在是請他做年度營業企劃，
: 已經拿前輩的給他"參考"，結果他改個名字又交出來...
: 主管忍不住撥了一下他的頭，並且說XXX你是在做三小工作的...
: 然後堅持他還是堅持準時下班...
這邊就很明顯嘛，沒憑沒據的時候兩造一定是這樣子的
被動口動手的一方一定盡可能加油添醋，動手動口的一方一定盡可能避重就輕

就像我現在給你一巴掌又說X你X，但沒讓你受傷，只是臉發紅了一下子
事後我也可以說我只是友善的摸了一下你的臉，嬌嗔了你一聲：你這個小壞蛋

那你要怎麼告我傷害，雖然這樣我還是可能會被告性騷擾
但這不是重點啦

重點是大家都是成熟的社會人了，是連新聞都沒看過嗎
一堆老師做點雞毛蒜皮的小管教也被告，拍女生肩膀都會被移送了
EQ好一點，自我控制不行嗎
不要被人弄了才在這講別人白目嘛



題外話：根據我粗淺的法律常識，這錄音告不告得成我看還很難講
畢竟照小天這樣講，錄音內容頂多就是個自白，醫院報告什麼的也沒看到
證據力怎麼樣很難說
還有就是另一方面還要考慮恐龍法官的因素進去，但這就更難預測了

: ======資遣後的分隔線======
: 原想說資遣他，他也去另一間公司上班(削減對手公司的戰鬥力)
: 事情應該就告一段落了....
: 沒想到他上禮拜打電話給主管說，你知不知道之前我打電話給你的時候都有錄音??
: 那個時候你都有承認你打我的頭，對我幹譙...那天被打頭後，我有去驗傷喔~
: 我精神上有受到傷害什麼的一大堆~
: 所以你看要怎麼解決..14號前給我答案，不然我就要去告你
: 我真的是對他大開眼界...他的行為已經超過我能夠理解的範圍了
: 難道是我未夠班、太淺了所以無法理解嗎?
: 有的時候，不要覺得自己很行...只會讓自己的路越走越窄
: 試想小天現任公司若知道他這些行為....會怎麼想呢?
這也很難說
首先是現在真相渾沌不明

再來還要考慮到他現任公司是像我一樣有實事求是的人格特質
或者是一間道聽塗說又怕事的二貨公司
: 這個故事告訴我們，若一個人不對勁的時候
: 還是當機立斷，快刀斬亂麻...才不會被人軟土深耕~~

我覺得大家應該從這個故事中學到的是

別再整天八卦來八卦去了
天天聽別人講些沒營養的東西，不如念英文 (我是說我自己啦對不起，我意思是進修)

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