升不上去的下一步 - 離職

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在同間公司工作快五年了
除了第一年進去沒多久有升一級
(專員升資深專員)
然後就怎麼樣都升不上去

績效部分一直都不錯
這兩年意識到自己年過30了有更積極爭取
也向上司表明今年就是要爭取升職
這一整年比以往更努力把握各種表現機會
除了份內工作還接了新專案
跟其他部門合作都獲好評也有拿出成果
對內部則是有嘗試帶人
把工讀生訓練到可以獨立作業、工作成效幾乎等同正職的程度

年中時還被指派參加公司的基層主管人才培訓
原本以為應該有被放進升職名單裡吧
結果年底又被打了回票

回想起過去幾年
似乎就是一直在被各種忽悠
雖說薪水有調高
但每年升遷都被各種理由跳過
感覺很不好受
連比較晚進公司的新人職稱都跟我同級了
明年我有生子規劃
應該是更不可能升

也想過是否有哪裡得罪上司
這樣下去是否只有離職一途?
還是就看開不管頭銜爽爽隨便做?

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All Comments

Necoo avatarNecoo2022-12-27
被冷凍
Rae avatarRae2022-12-27
新人同職等,薪水又不會跟你一樣
Hardy avatarHardy2022-12-28
你如果很在意頭銜,就直接跳槽談上一級啊
Iris avatarIris2022-12-28
或者說看看單位內,能升遷的跟你有什麼不同
Ingrid avatarIngrid2022-12-28
往上升是什麼階級?店長?經理?
Sarah avatarSarah2022-12-29
下一步通常是找主管聊聊,詢問可能性,然後不免俗的被畫
大餅,你又多留一年才死心
Lauren avatarLauren2022-12-29
問就是跳
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-12-30
都做五年了就去試試水溫?
Enid avatarEnid2022-12-30
上面有缺嗎?沒缺怎麼升?
Dora avatarDora2022-12-30
專員本來就很難升,沒卡到管理職就是這樣
Annie avatarAnnie2022-12-31
不是不升你,是沒有再往上的位置。建議跳槽
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-12-31
有時候就是沒缺 除非公司是屬於擴張的階段
Elvira avatarElvira2022-12-31
錢比職稱重要
Zanna avatarZanna2023-01-01
跳槽
Daph Bay avatarDaph Bay2023-01-01
這種狀況就是跳槽 去外面面試
Megan avatarMegan2023-01-01
跟我差不多 所以我已經提離職了
Adele avatarAdele2023-01-02
跳槽吧
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2023-01-02
薪水有調不錯了 升遷要等老屁股走掉 畢竟編制就擺在
Gilbert avatarGilbert2023-01-03
跳槽 錢還能談更高
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2023-01-03
只想當最資深的非管理職
Olivia avatarOlivia2023-01-03
先搞清楚公司職涯路徑,上一級是有缺才有人,還是像技術職可
Brianna avatarBrianna2023-01-04
可以是無限的. 管理職通常一個蘿菠一個坑,沒缺主管也沒辦法
Gary avatarGary2023-01-04
如果有被放進訓練名單,至少代表上面覺得把你放備選ok,
但是實際還是要有缺才能升
Gilbert avatarGilbert2023-01-04
把你上面的弄走就可以了
Tracy avatarTracy2023-01-05
人力網站很多3、4萬經理,你要嗎?
Jacky avatarJacky2023-01-05
錢才是重點
Poppy avatarPoppy2023-01-05
沒人脈當然就是跳嚕
Hardy avatarHardy2023-01-06
專員職這條線很難升,以我來講,先外派當主管表現尚可
Edith avatarEdith2023-01-06
回來才有機會,但是很常是出去了就很難回來了
Necoo avatarNecoo2023-01-07
想當管理職同時也得多培養別部門的人脈
Queena avatarQueena2023-01-07
有錢就好....頭銜是幹嘛的
Xanthe avatarXanthe2023-01-07
有員額限制啊
Jake avatarJake2023-01-07
薪水有加才是重點吧?
Andy avatarAndy2023-01-08
我也是 做快五年 薪水比不上三七四妾 皇國親戚 離職後
找到薪水更高的工作
Anonymous avatarAnonymous2023-01-07
頭銜可以自己印名片,愛叫什麼就叫什麼,錢才是真
的,善意提醒
Leila avatarLeila2023-01-08
沒缺怎麼升啊?
Skylar Davis avatarSkylar Davis2023-01-07
我是主管擔心我會拉他下台,所以不升哈哈哈哈
Skylar Davis avatarSkylar Davis2023-01-08
不想升?等到你身旁的同事,有事沒事講一些風涼話調侃你
的時候,你就會很想升了。
Caitlin avatarCaitlin2023-01-07
沒缺怎麼升..
Elma avatarElma2023-01-08
換工作加薪最快 也可以直接找主管缺
Kyle avatarKyle2023-01-07
我跟你一樣狀況,後來直接換工作,升職又加薪
Dorothy avatarDorothy2023-01-08
明年景氣這麼差,不下去就不錯了
Valerie avatarValerie2023-01-07
也才五年,新人升資深和資深再往上的門檻和名額本來就不
會一樣啊,如果薪水和績效持續不錯還可以待吧,真的不爽
等就直接跳槽會更快,但我不覺得卡五年沒升遷哪裡過份
Necoo avatarNecoo2023-01-08
跳槽升官加薪
Tom avatarTom2023-01-07
一般大公司,主管要再升遷都得跟上面推薦接班人的,但他
推薦以後到實際升遷還有一段路
Jacob avatarJacob2023-01-08
有加薪比較實際
Carol avatarCarol2023-01-07
跟我當初差不多 我是換工作
Hedwig avatarHedwig2023-01-08
你學歷問題?
Skylar Davis avatarSkylar Davis2023-01-07
重點還是薪水阿。面試也是可以看看自己的行情到哪
Daph Bay avatarDaph Bay2023-01-08
有的傳產課長不是才4萬初?錢有到位的話,職稱應該還好吧
Irma avatarIrma2023-01-07
跳槽 或者躺平
Dora avatarDora2023-01-08
有些SI職稱給到經理處長,但給的是工程師薪水,錢才是真的
Tracy avatarTracy2023-01-07
離職離職離職
Skylar Davis avatarSkylar Davis2023-01-08
公司有賺錢徵人才有可能升職。績效只是小部分考量
William avatarWilliam2023-01-07
一堆工程師都完全沒再管公司營收
每天都在問為什麼升不上去
Michael avatarMichael2023-01-08
年後離職
Donna avatarDonna2023-01-07
發展副業
Adele avatarAdele2023-01-08
在意頭銜換工作 不在意薪水不錯就隨便做 經營副業