升不上去的下一步 - 離職

Delia avatar
By Delia
at 2022-12-27T03:40

Table of Contents

在同間公司工作快五年了
除了第一年進去沒多久有升一級
(專員升資深專員）
然後就怎麼樣都升不上去

績效部分一直都不錯
這兩年意識到自己年過30了有更積極爭取
也向上司表明今年就是要爭取升職
這一整年比以往更努力把握各種表現機會
除了份內工作還接了新專案
跟其他部門合作都獲好評也有拿出成果
對內部則是有嘗試帶人
把工讀生訓練到可以獨立作業、工作成效幾乎等同正職的程度

年中時還被指派參加公司的基層主管人才培訓
原本以為應該有被放進升職名單裡吧
結果年底又被打了回票

回想起過去幾年
似乎就是一直在被各種忽悠
雖說薪水有調高
但每年升遷都被各種理由跳過
感覺很不好受
連比較晚進公司的新人職稱都跟我同級了
明年我有生子規劃
應該是更不可能升

也想過是否有哪裡得罪上司
這樣下去是否只有離職一途？
還是就看開不管頭銜爽爽隨便做？

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All Comments

Necoo avatar
By Necoo
at 2022-12-27T12:21
被冷凍
Rae avatar
By Rae
at 2022-12-27T21:03
新人同職等，薪水又不會跟你一樣
Hardy avatar
By Hardy
at 2022-12-28T05:44
你如果很在意頭銜，就直接跳槽談上一級啊
Iris avatar
By Iris
at 2022-12-28T14:26
或者說看看單位內，能升遷的跟你有什麼不同
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2022-12-28T23:07
往上升是什麼階級？店長？經理？
Sarah avatar
By Sarah
at 2022-12-29T07:48
下一步通常是找主管聊聊，詢問可能性，然後不免俗的被畫
大餅，你又多留一年才死心
Lauren avatar
By Lauren
at 2022-12-29T16:30
問就是跳
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2022-12-30T01:11
都做五年了就去試試水溫？
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By Enid
at 2022-12-30T09:53
上面有缺嗎?沒缺怎麼升?
Dora avatar
By Dora
at 2022-12-30T18:34
專員本來就很難升，沒卡到管理職就是這樣
Annie avatar
By Annie
at 2022-12-31T03:15
不是不升你，是沒有再往上的位置。建議跳槽
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2022-12-31T11:57
有時候就是沒缺 除非公司是屬於擴張的階段
Elvira avatar
By Elvira
at 2022-12-31T20:38
錢比職稱重要
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-01-01T05:20
跳槽
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-01-01T14:01
這種狀況就是跳槽 去外面面試
Megan avatar
By Megan
at 2023-01-01T22:42
跟我差不多 所以我已經提離職了
Adele avatar
By Adele
at 2023-01-02T07:24
跳槽吧
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2023-01-02T16:05
薪水有調不錯了 升遷要等老屁股走掉 畢竟編制就擺在
那
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2023-01-03T00:47
跳槽 錢還能談更高
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2023-01-03T09:28
只想當最資深的非管理職
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-01-03T18:09
先搞清楚公司職涯路徑,上一級是有缺才有人,還是像技術職可
Brianna avatar
By Brianna
at 2023-01-04T02:51
可以是無限的. 管理職通常一個蘿菠一個坑,沒缺主管也沒辦法
Gary avatar
By Gary
at 2023-01-04T11:32
如果有被放進訓練名單，至少代表上面覺得把你放備選ok，
但是實際還是要有缺才能升
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2023-01-04T20:14
把你上面的弄走就可以了
Tracy avatar
By Tracy
at 2023-01-05T04:55
人力網站很多3、4萬經理，你要嗎？
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-01-05T13:36
錢才是重點
Poppy avatar
By Poppy
at 2023-01-05T22:18
沒人脈當然就是跳嚕
Hardy avatar
By Hardy
at 2023-01-06T06:59
專員職這條線很難升,以我來講,先外派當主管表現尚可
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By Edith
at 2023-01-06T15:41
回來才有機會,但是很常是出去了就很難回來了
Necoo avatar
By Necoo
at 2023-01-07T00:22
想當管理職同時也得多培養別部門的人脈
Queena avatar
By Queena
at 2023-01-07T09:03
有錢就好....頭銜是幹嘛的
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2023-01-07T17:45
有員額限制啊
Jake avatar
By Jake
at 2023-01-07T15:45
薪水有加才是重點吧？
Andy avatar
By Andy
at 2023-01-08T00:27
我也是 做快五年 薪水比不上三七四妾 皇國親戚 離職後
找到薪水更高的工作
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2023-01-07T15:45
頭銜可以自己印名片，愛叫什麼就叫什麼，錢才是真
的，善意提醒
Leila avatar
By Leila
at 2023-01-08T00:27
沒缺怎麼升啊？
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-01-07T15:45
我是主管擔心我會拉他下台，所以不升哈哈哈哈
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-01-08T00:27
不想升？等到你身旁的同事，有事沒事講一些風涼話調侃你
的時候，你就會很想升了。
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2023-01-07T15:45
沒缺怎麼升..
Elma avatar
By Elma
at 2023-01-08T00:27
換工作加薪最快 也可以直接找主管缺
Kyle avatar
By Kyle
at 2023-01-07T15:45
我跟你一樣狀況，後來直接換工作，升職又加薪
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-01-08T00:27
明年景氣這麼差，不下去就不錯了
Valerie avatar
By Valerie
at 2023-01-07T15:45
也才五年，新人升資深和資深再往上的門檻和名額本來就不
會一樣啊，如果薪水和績效持續不錯還可以待吧，真的不爽
等就直接跳槽會更快，但我不覺得卡五年沒升遷哪裡過份
Necoo avatar
By Necoo
at 2023-01-08T00:27
跳槽升官加薪
Tom avatar
By Tom
at 2023-01-07T15:45
一般大公司，主管要再升遷都得跟上面推薦接班人的，但他
推薦以後到實際升遷還有一段路
Jacob avatar
By Jacob
at 2023-01-08T00:27
有加薪比較實際
Carol avatar
By Carol
at 2023-01-07T15:45
跟我當初差不多 我是換工作
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2023-01-08T00:27
你學歷問題？
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-01-07T15:45
重點還是薪水阿。面試也是可以看看自己的行情到哪
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2023-01-08T00:27
有的傳產課長不是才4萬初？錢有到位的話,職稱應該還好吧
Irma avatar
By Irma
at 2023-01-07T15:45
跳槽 或者躺平
Dora avatar
By Dora
at 2023-01-08T00:27
有些SI職稱給到經理處長，但給的是工程師薪水，錢才是真的
Tracy avatar
By Tracy
at 2023-01-07T15:45
離職離職離職
Skylar Davis avatar
By Skylar Davis
at 2023-01-08T00:27
公司有賺錢徵人才有可能升職。績效只是小部分考量
William avatar
By William
at 2023-01-07T15:45
一堆工程師都完全沒再管公司營收
每天都在問為什麼升不上去
Michael avatar
By Michael
at 2023-01-08T00:27
年後離職
Donna avatar
By Donna
at 2023-01-07T15:45
發展副業
Adele avatar
By Adele
at 2023-01-08T00:27
在意頭銜換工作 不在意薪水不錯就隨便做 經營副業

offer請益（勁永國際）

Kama avatar
By Kama
at 2022-12-26T17:04
各位好 小弟有幸獲得 勁永國際的國內業務offer 但板上和網路對這間的評價實在相對少 想詢問是否有在裡面任職過者有相關的分享呢？ 本人背景：文組私立碩 勁永開的offer主要是新事業體的業務 薪水比現職多三千 保14個月 其他另計 公司離家車程比原本近20分鐘 主要是看重對方是大公司 加上新事業體是否有 ...

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By Yuri
at 2022-12-26T11:42
之前受朋友之託一直有在幫忙撰寫粉專文案，可以說就是小編的工作 過年後想說辭職休息一下，改轉兼職的方式打打工 不過最近上104發現現在公司對於文案工作者都要求要會PS/AI/ID之類的軟體 也就是說撰文外還要會做圖.... 雖然自己對這方面也是有興趣，有在考慮要不要去某匠學一下急生作品集 但看到薪資會做圖又要 ...

義務役月薪翻倍漲可行？矢板明夫曝日本自

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By Selena
at 2022-12-26T02:42
1.新聞標題義務役月薪翻倍漲可行？矢板明夫曝日本自衛隊1困境 2.網址連結https://www.chinatimes.com/realtimenews/20221225001871-260407 3.新聞內文 總統蔡英文即將召開國安高層會議，傳出會中將針對兵役延長一事進行討論，義務役月薪 更將一次從6000 ...

請問提離職的時間點?

Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-12-24T11:35
各位好 目前我已有離職打算 希望越快越好 因為我們公司是明年1/16(一)發年終 過年放假是1/20(五) 我的離職預告期是20天前告知 請問我該1/16(一)領完年終，就提出辭呈，這樣預告期間就會包含放假期間 還是等過完年1/30(一)再提出辭呈，讓主管中間好好過完年假 只是從1/30(一)那天 ...

一直在做自己不擅長的工作

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By Selena
at 2022-12-24T00:27
※ 引述 《arsl400 (dark hatter)》 之銘言： : 　 : 小弟我本來想走學術，教授都找好了 : 無奈家庭出問題，只好去就業 : 但是都找那種老闆可以輕鬆挑毛病開除的公司 : 第一間公司有大學同學罩我，不過他離職了 : 因為老闆要做一個實際上根本做不出來的東西 : 第二間公司是人資，主管要 ...