升小主管薪資問題 - 薪水

Tom avatar
By Tom
at 2016-11-08T13:14

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========== 詢問公司相關資訊，請使用 [公司]類別，勿使用 [問題] 類別 ===========

確認過後，此兩行得用 ctrl + y 刪除

最近從小職員升成小主管
除了原本的工作外
還要管2-3個原本跟我同職位的
以前工作只要負責執行
現在要想企劃 想怎麼宣傳
但是昨天看到薪水
本薪沒變...只有管理加給1500
想請問遇到這種問題如何跟上司溝通

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Tags: 薪水

All Comments

Hedda avatar
By Hedda
at 2016-11-09T02:38
哈哈哈 恭喜你知道了公司的真相
Faithe avatar
By Faithe
at 2016-11-09T20:43
通常會加多一點分紅 吧
Jacob avatar
By Jacob
at 2016-11-11T00:52
要爭取
Harry avatar
By Harry
at 2016-11-15T10:24
沒先談好薪水就升職通常都會有這個問題
Ina avatar
By Ina
at 2016-11-19T09:13
有時候,你覺得給少了,但對方卻是覺得給多了,你還不感
Wallis avatar
By Wallis
at 2016-11-20T00:57
恩咧
Emily avatar
By Emily
at 2016-11-21T09:46
這就是我不肯升職的原因，薪資沒差，工作量大增
Charlie avatar
By Charlie
at 2016-11-23T15:19
基層主管加給通常不多，但是沒踏出這一步就沒機會更往上了
Margaret avatar
By Margaret
at 2016-11-24T10:59
記得第一次升小主管，增加工作如下:招募新鮮人、帶業務
Regina avatar
By Regina
at 2016-11-24T17:03
3-8人(看那時有幾個新人)、舉辦大型講座及說明會、須兼
會計、人資、及其它業務主管的職務代理人、背原本2.5倍
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2016-11-25T11:43
的績效，還有太多就不列舉，重點是 沒加薪
Catherine avatar
By Catherine
at 2016-11-27T21:29
以這小主管狀態蹲了快兩年，我了解到真的沒必要對台灣的
老闆太好，該爭取的權益一定要爭取。
Ina avatar
By Ina
at 2016-11-30T21:39
鍊功然後跳槽大公司
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-12-04T22:41
你的能力只能加1.5k話! 溝通也沒用
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2016-12-05T00:34
現在你知道軍中士官長比連長還大的原因了吧，爽爽過又不用背
責任
Sarah avatar
By Sarah
at 2016-12-09T07:59
還不快謝主龍恩
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-12-09T20:34
跟你說,此時最重要的不是薪水--先確定你名片有沒有重
Megan avatar
By Megan
at 2016-12-14T02:01
印職稱有沒有改 這個對你換工作的幫助很大
Rae avatar
By Rae
at 2016-12-18T16:23
本來就是一兩千的主管加給，問問過來人就知道
Megan avatar
By Megan
at 2016-12-19T15:46
沒甚麼好噓的，很多公司升基層主管都是死豬價，號稱有制度
Erin avatar
By Erin
at 2016-12-20T02:40
小主管若年資不高，通常是領得比人少，做的比人多
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-12-23T20:10
先卡位，履歷好看轉職也容易

土城區揚鵬機械薪水及工作環境

Irma avatar
By Irma
at 2016-11-08T11:45
以下格式僅供參考，可依個人需求喜好填寫，清楚說明公司及職務類別即可。 -----------------------------以上說明可按ctrl+y刪除----------------------------- 公司名稱：(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 揚鵬機械有限公司 應徵部門/職務/工作地點： ...

以高階主管秘書與特助作為未來規劃

Hedy avatar
By Hedy
at 2016-11-08T09:57
我用我看過的幾間公司來說說（我自己待過的） 不一定是通則啦，大家討論看看就好 1.某外商 裡面有2個秘書一個辦公室主管 秘書a負責GM大小事，除了雜事以外我想應該沒有其他的了 頂多偶而負責一下辦公室設計、櫃檯事務 秘書b負責行銷部、業務部、supply(我承認我忘了中文）主管們的雜事 偶而幫忙做一些小p ...

關於高階主管秘書與特助

Rosalind avatar
By Rosalind
at 2016-11-07T23:38
目前對於生涯規劃有些徬徨，想針對高階主管秘書或是特助這個職位請求一下各位的意見 ~ 現在大學剛畢業，女生，讀的是台灣前段大學法律系，因為對於法律沒有太大興趣因此決 定改走別條道路，但因為除了法律外並沒有其他專長，因此現在在一新創公司擔任助理。 這份工作的缺點我認為是，平常負責的事情是整個公司大大小小的行政 ...

該堅持到過年嗎?

Annie avatar
By Annie
at 2016-11-07T21:53
感謝各位版友給的意見 上次小弟有發了那篇 該待下去的問題後 決定過三個月後看看 但是就在早上 工作時候 被老闆大聲斥喝 老闆還說 很多人都跟我說 因該把我剔除 說我工作效率 慢 小弟做的是傳統產業 木工 分配包裝區 出貨蓋章 或者烙印 木箱有時要上漆 沒工作 要去支援外勞 (四個)剪料 破版 ...

面試不講薪水

Kumar avatar
By Kumar
at 2016-11-07T16:56
最近面試下來的心得 覺得不肯講薪水的公司變多了 (還是只有我這樣？) 前幾年面試 最後至少都還會知道薪水 如果開太高 公司致少也會說 開太高了 這個職位沒這麼高哦 最近面試 好多公司一律都是說 要依你的資歷給主管(或老闆)審核 然後 就不說薪水是多少了 還有 以前面試 都會說幾天後通知 就 ...