升遷 酒駕V.S.婚外情 - 職場

Annie avatar
By Annie
at 2022-07-16T12:07

Table of Contents

跟朋友聊天閒聊到
朋友公司有個主管因為婚外情而被拔領導職(婚外情對象不是同事,是交友軟體認識),
結果接替那主管職位的人有酒駕肇事過(小車禍,無人員傷亡)

想瞭解一下一般公司行號,如何看待酒駕和婚外情對於升遷的影響,孰輕孰重?(兩者都
是不好的行為,只是想閒聊一下)

後來有討論到 有個因素是時間
一個是近期 婚外情,一個是五年前 酒駕

如果都是近期,或者 都是五年前呢??

第一次在本版發文,如有不妥,可直接反應,感謝

--
Tags: 職場

All Comments

Charlotte avatar
By Charlotte
at 2022-07-21T06:47
都沒好到哪裡去欸,哈哈
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2022-07-26T01:27
這些都是私事,跟公司什麼關係?
Callum avatar
By Callum
at 2022-07-30T20:08
都不影響
Delia avatar
By Delia
at 2022-08-04T14:48
人非聖賢,又不影響工作表現,你住海邊?
David avatar
By David
at 2022-08-09T09:28
只要不影響公司形象 公司不會管員工私下行為吧?
Odelette avatar
By Odelette
at 2022-08-14T04:08
領導職是什麼
Mia avatar
By Mia
at 2022-08-14T00:50
你是雇主還是當事人?
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2022-08-18T19:31
上市櫃公司才有影響 小公司叫莫名其妙
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2022-08-14T00:50
私生活好像跟工作沒有關係?可能要看個別公司對私人事
務會不會連帶影響公事
David avatar
By David
at 2022-08-18T19:31
硬要比。酒駕比較糟糕
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-08-14T00:50
想法同前面幾樓 然後我想補充 會酒駕的都是垃圾
Leila avatar
By Leila
at 2022-08-18T19:31
兩個都很糟
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2022-08-14T00:50
看你的公司是要無能的聖人 還是有能力的爛人而已~沒一定
有能力又操守好的 不容易出現在"一般公司行號"
Emma avatar
By Emma
at 2022-08-18T19:31
只有垃圾可以選嗎
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2022-08-14T00:50
衛生署官員?
Eartha avatar
By Eartha
at 2022-08-18T19:31
酒駕嚴重很多吧 公司高管八成都有婚外情
Madame avatar
By Madame
at 2022-08-14T00:50
我待過的上市公司,對於有些職位,老闆真的會重視個人品德
,比如財會主管。
Regina avatar
By Regina
at 2022-08-18T19:31
如果公司真的重視私德,那位接替主管的人應該也只是暫代吧
Lydia avatar
By Lydia
at 2022-08-14T00:50
感情事如人飲水 冷暖自知,但我個人太痛恨酒駕了…
Kelly avatar
By Kelly
at 2022-08-18T19:31
管理階級只管是否對公司有益..那些私德面沒影響到公司
Edith avatar
By Edith
at 2022-08-14T00:50
根本不會去管...更輪不到下面小兵操心
Emma avatar
By Emma
at 2022-08-18T19:31
叫得出來的公司高層在外出包才會影響觀感,因為新聞會直
接打出公司名。
Steve avatar
By Steve
at 2022-08-14T00:50
討論這幹嘛??你們公司又不是大家的公司
公司想怎麼處理就怎麼處理
Dinah avatar
By Dinah
at 2022-08-18T19:31
公私分明才是重點 私德與公司何關?
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2022-08-14T00:50
都不好
Harry avatar
By Harry
at 2022-08-18T19:31
主管不是聖人 不意外啦
Charlie avatar
By Charlie
at 2022-08-14T00:50
外遇容易影響工作表現,酒駕表示願意拚酒爭取業績
Rae avatar
By Rae
at 2022-08-18T19:31
酒駕很垃圾,但老闆相比較一下應該比較能接受酒駕
Olivia avatar
By Olivia
at 2022-08-14T00:50
知名公司都會在意吧 小公司那種說不定老闆自己的品性也
不怎樣

勞資調解會-一定要錄音錄影!

Heather avatar
By Heather
at 2022-07-16T08:40
調解時,可否錄音或錄影? 答案是要看細部法律的規定 民事訴訟法第410條規定:「前項調解,得不公開」。 鄉鎮市調解條例第19條「調解程序,不公開之。」 但勞資爭議處理法、勞資爭議調解辦法,都沒有規定 主管機關執行勞資爭議調解注意事項:說不行,但是沒有提到罰則 如果有罰則,指的應該是 刑法第315條之1之 ...

學到東西才是最重要的 怎回

Kama avatar
By Kama
at 2022-07-15T20:16
有個很簡單的方式 直接問長官他現在薪水多少 看看是不是你接受的數字 現在的長官就是你留原公司最好的未來 如果連長官的數字都無法讓你滿意 甚至比外面的行情還低的話 就走吧 ※ 引述《klaxc (Jay(杰))》之銘言: : 小弟入職場兩年不到 : 這段時間也算是盡心盡力 也能獨立作業 算是有不錯的成果 : ...

學到東西才是最重要的 怎回

Christine avatar
By Christine
at 2022-07-15T13:26
先說結論, 中階主管都暗示你了,還不快跑! 以下,建議原PO自已判斷: 1.所屬公司在所屬產業的競爭性? 2.所屬產業的薪資水平如何?有些產業薪資的天花板可能連某些產業的地板都不到!另外,一間起薪就不高的公司,你覺得後來薪水會高的機率高嗎? 3.學到的東西是帶的走的嗎?是即使換公司也能為你帶來競爭力的技能? ...

學到東西才是最重要的 怎回

Jacky avatar
By Jacky
at 2022-07-15T12:26
道理很簡單 如果你要學、想學到 的這套東西是有價值的 那已經學會它們貴公司的職員們 怎麼會留下來領這鳥薪水 學會了還不跑 他們是白癡嗎??? 如果他們不是白癡 那問題出在哪裡 這其實是很簡單的道理 一通百通 職場新人去到 像人家會計師、律師事務所 拿個低低的薪水讓人家凹 還不是指望未來 能像這些自行開業的一 ...

學到東西才是最重要的 怎回

Megan avatar
By Megan
at 2022-07-15T05:42
小弟入職場兩年不到 這段時間也算是盡心盡力 也能獨立作業 算是有不錯的成果 為了工作有時也很奴的自主加班到晚上十點多才走 最近打聽到過往大學同學相同職位待遇更好 有稍稍的萌生跳槽(但沒有想走) 只是偶然被長官知道其他公司給的待遇更好 長官接下來一個月內一直洗腦我三件事 1.何其有幸你能在這家公司學習到這麼 ...