半個月來的求職心得 - 加班

我先說一下我的背景，淡水某私立大學資管畢業，讀同校某軍事方面研究所，
剩下論文部份先出來找工作，社團是易經方面社團。
之前在林口某外商台灣分公司當MIS，做一年多，
有MCSE,MCDBA及CCNA證照，10月20日開始找工作，丟了80家左右，今天通知我去上班，
先講背景是因為在面試時有所感避免大家不清楚我的背景而弄混。

以下是我的經驗談

1.戰國策

這間是第一間叫我去面試的公司，應徵資訊鐵衛，看資料是新的業務及部門，
不過一開始去要先下載及填寫他們制式履歷表，裡面有兩個部份你可以不要填，
最好也不要填
a.身分證字號，雖然他們還是有辦法查，可是不需要主動給他們，確定錄取且要做
再說。
b.八字，很奇怪吧為何要填，我就沒填，我有問面試官，他說是有人要應徵高階職務
時要跟老闆還是某高層做配對看是否有合用，可是以我在易經社方面的經驗，八字的
時是屬於個人的妻子小孩等私人部份，公司不需要知道吧，加上懂這方面的都知道，
被人知道了有可能被拿去XXOO我們也不知道，最後要應徵的又不是高階的職務，
要填也是等要做再說，我沒填我就不知是否因這個原因沒上。
而這履歷表有一大部份做人格測驗。
考試的部份分成簡易的資訊方面的題目跟一些簡易的智力測驗之類的，
有OSI七層及電腦發生嗶嗶聲是那些問題之類的，不是很難，
最後是第一次面試，就談一些個人自我介紹之類的，最後說會主動通知第二次面試，
就沒下文了，有看過某些網友說當天就有可能當天就第二次面試就決定，因為沒碰到
就不知了。

待遇是28k左右，還有一些像情緒假之類福利，福利看起來不錯，不過問我一個朋友說
公司不好，我就真的不知了。
這間公司的交通方式是到民權西路站坐公車到復興北路口

2.群環科技

這間我一開始沒接到電話，人資小姐非常客氣留言通知我去筆試，
一到公司發現有另外兩個人要一起筆試，筆試分兩階段，第一部份是智力測驗，
人資小姐說要有一定分數才能參加面試，不難，考反應及速度，接下來筆試，
我應徵的是培訓系統工程師，因此考題偏向備份及實務方面，題目有什麼是
NAS,SAN及如何建構備份系統之類的，我想最好有些基礎或有些準備會比較好，
我是SAN不會而已，其他有相關經驗還能寫些東西出來，另外兩個同伴，一個沒寫幾分鐘
就離開，一個是我寫完離開了還繼續寫。

過沒幾天就找我去面試，一開始是主管面試，他跟我聊天聊了一個半鐘頭，
我發覺盡量在這時候談工作上的內容最好，以及能立即回答問題或提問題，
他都會詳細的說，因為他會觀察是否有專心聽他說及反應能力，不過蠻有趣的是
他最後才說我忘記跟你說薪水多少了，之後還會再問是否有問題，
我覺得薪水的部份覺得OK就不要再提除非覺得不滿意，問題最好是工作內容，
因為這個工作需出差，我就問需要多久及那邊，還有最好問一下是否有進修
管道或職前訓練，這方面的問題屬於安全性的問題，可以發問，切勿如很多前輩
說的"沒有問題"，最好是提2-3個問題後再委婉說依現在了解暫時沒問題了。

最後一關是人資小姐的面試，跟聯絡我的是不同一位，我覺得她對我的背景及經歷，
很有興趣，還有本人的個性之類的，就開始聊天了，她看我住北投她說她也住北投，
她問我差不多住那邊我就說在某站附近，她說她沒聽過，接下來她說我學易經她很
驚訝，以為那都是老人學的(爆)，就問我說我信不信之類的，我就回答說每個人都有
低潮之類的情況，有時需要這些方面得支持啊，她說她們有問題是跑行X宮之類的，
還有一件我的笨事，她說何時可以上班，我說下星期一，她非常驚訝，接下來說她們
要跑流程之類的要一星期，最後當然談薪水之類的，免不了問是否有其他問題。

回家後我寫了一封感謝信給人資的小姐，請她方便的話幫我謝謝其他面試官，
這是我面試以來唯一一封，昨天人資小姐回我的內容就是以這封做基礎，
不過內容真的讓我覺得人資小姐的回信真的很可愛及有趣。

今天打來說我被錄取了，星期一去報到上班，薪水方面28K起跳，過試用期還會加，
福利是普通啦，可是至少交通方便。

交通方式坐捷運到西門再走路運動過去，和平醫院後面。

3.娜亞國際

這家是類似日商，專門坐出口到日本的滑鼠之類的，以及國內日商辦公室的ERP系統
服務之類的，我應徵的是服務工程師，就是日商的人員打來說那個系統掛了或有問題，
就必須線上解決，面試是一位女姓部門副主管，免不了問一些問題之類的，期間我就
問她說徵人啟示不是要帶證照檢查為什麼她沒有做，她說她以為我沒帶，我還是拿給
她看，最後她說要跟部門日籍主管談再通知，結果中間我有打去問進度，她說主管沒
回她要我等。應該是沒有啦。

交通是到捷運芝山站再往中山北路在新竹貨運那棟大樓樓下。福利方面是幾乎不加班，
放假比照日本的放假時間，有彈性上班是不上班。

4.南針科技

這是我去娜亞後下午突然找我去的，公司人數很少且分配到各駐點，我應徵是去駐統一
集團，這個工作需要MS Exchange及AD等的實際經驗，是MS的Partner，主管面試後叫我去
找他們的駐點經理談，談完後晚上寄封mail要我填MS的制式履歷表，接下來通知我要等MS
經理審核排面試，我中間發了多封mail詢問進度，都說MS的還在排時間，我看沒機會了。
不過他們做的MS系統有些是一些普通企業沒錢做的，工作內容是MS Exchange維護，資料庫
撈資料做報表以及用.NET寫些應用程式。

待遇是23K(或26K，有點忘了)，一樣幾乎不加班，不過聽他們說他們接下來要做系統轉移
，大工程不過我想應該可以學到不少東西。另外MS有課程他們都會找人免費去聽。

交通是坐到市政府2號出口右轉基隆路(不是世貿那方向)直走到東興路左轉直走，
直看到擺滿無嘴貓飾品得聖誕樹。

5.合華科技

這間讓我印象很不好，一進門有個櫃台，確沒有櫃台人員，要我怎樣做啊?
我還怕走錯，最後打電話跟聯絡小姐說她才急忙出來給了一張公司制式履歷表，
寫完後小姐進來收走請我等主管，沒多久一位女性主管進來，開始面試，
我那時就覺得今天妳來面試至少不要讓我覺得很怪，她就是有點邊幅不修的感覺，
以及很疲憊的感覺，稍為談一下後就突然出去，過了幾分鐘就回來說面試完了，
出來時我看到日光燈管壞了一大半?心理就覺得為啥都不修?
後來想想即使要我我也不想去。

福利都是按勞基法，薪水好像沒談到。

交通是紅樹林站正對面的那個科技園區樓上。

6.協人企業

這間是在土城，做的還蠻大的，我應徵時是MIS工程師，後來有修改成MIS程式工程師，
去是先做筆試，有UNIX，MS，基本網路概論以及30多題的SQL語法，寫了快一個半鐘頭，
最後人資小姐特別請我到一間會議室，跟我道歉說是他們的疏失讓我多跑這一趟，
當然是沒有，可是讓人有被尊重的感覺。

薪資福利啥都沒談(爆)。

交通請到永寧站後坐往土城工業區的車，我是走路啦，要10-15mins。

7.電訊盈科

香港某大電信集團台灣分公司，包TNN的客服，我就應徵客服工程師，
我一進去就要填他們的制式履歷表以及基本的網路電腦測驗，裡面有一部份題目
要寫如Http的英文全名等，這東西要用再查書就好了不用特地背吧，
然後寫履歷表的地方是公開的場所，我覺行行好找一間房間寫吧，沒隱密性真差，
寫完後交給小姐，等了快20mins才說帶我去見主管，我還在那邊等了幾分鐘才面試，
隨便說了一些話說他們會再篩選再通知。知識上有人說這家很誇張，可以去查就知道了。
一樣要我去我也不去。

薪水23k起跳，說還有以月薪為基礎的5%獎金，說新進人員很難得到，都要做一段時間
才能得到。

交通坐到江子翠，85度C 旁邊大樓，下面是HCBC的分行。

8.映陽科技

我是應徵MIS工程師，來幫我面試的是裡面的主管之一，會先填他們制式履歷表，
談的都是一些面試基本問題，結束後我還幫他看了一下名片聊一些這方面，他說會
再跟他的同伴討論一下，會載通知。工作內容分三部份，資料報表制作，系統網路維護
及程式設計。

薪水28K(我有點忘)，其他差不多。

交通方式是從台北車站坐299到某街口或是民權西路站坐801到湯臣。

這就是我的面試經驗跟大家分享囉。

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