半年內被同一間公司耍了三次(高雄) - 加班
By Zora
at 2013-04-15T10:50
at 2013-04-15T10:50
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預定到職日2012.10.1 ->2013.4.1 ->2013.4.15 -> ?
去年九月去面試一間上櫃公司在高雄的分公司 財務會計
總公司在台北 簡稱A公司吧 高雄還沒正式營運 還在裝潢階段
當時有工作 但原本的公司不穩定(一直呈現負成長 且薪資比較低 休假時間較少)
面試完當天晚上就接到通知要我10/1去上班
所以跟原本的公司辭職 當時的老闆人很好 一直慰留但還是婉拒了
後來在10/1的前夕 原公司的上班最後一天
這間的人事打電話來告知 因為我的個人資料尚未經過主管簽核
所以需要延後去報到 沒有確定延後多久
過沒幾天 10月初 A公司主管打電話來說
因為高雄的營業執照之類的東西還沒有通過
要經過政府機關核定 不確定要多久
只說可能1.2個月 可能半年
說到時候會再通知我 看我願不願意再過去上班
之後我就去找了別的工作
在高雄一間說今年底要上市但裡面員工不到10人的公司 (大陸有設廠)
每天都在加班 早一點的話7點 晚一點10點下班 重點是怎麼樣都沒有加班費
老闆是資遣了兩個之前的員工後再請我去上班
工作量大但是沒有要再找人的打算 每天這樣真的很傷身體 眼睛乾到不行
有時候六日還要去上班
後來A公司在今年2月打電話來問我三月初能不能去上班
當時公司很忙 三月中要報稅更忙 怕離職太突然會害到同事工作量更大
就跟A公司說要到三月底才可以 也給當時公司有時間找人學習
當時公司主管說要幫我加薪近一萬 我也婉拒了(沒加薪前比A公司少2K左右)
因為這間公司真的很不重視員工 隨便甚麼事情都要威脅員工扣薪水
而且加班的狀況跟在面試時講的不一樣
面試時說只有月初跟月底會加班 所以當時說沒有加班費我才會答應..
A公司說那4/1再去上班 我也答應了
之後也打過一通電話問我確定會去上班嗎 我回覆是可以的
後來在3/20左右 A公司又打電話來說一星期前有打電話給我都打不進來
說要mail給我填寫資料給主管簽核 但是無法連絡我
(但我電話沒有接到 對方說有傳簡訊我也沒收到)
因為這樣到職日又要往後延 4/1到職又變成4/15
結果我回家收mail發現要我填寫的資料根本跟我面試的時候填的是同一份
我不懂又要我填寫一份的用意是在哪
而且前兩次通知我上班的時候都沒有說 後來卻怪我沒有接電話而延誤...
到了今天我去報到
內部是裝潢差不多了 也有人去上班 但都不是同部門的 也還不算正式營運
我在一張甚麼東西都沒有的辦公桌坐了半個小時
後來高雄的主管來 問我誰通知我來上班
總公司怎麼沒有把我資料給他(我怎麼會知道)
高雄的主管說他要的資料也不是當初台北email給我那份
是更詳細的資料 包括銀行開戶那些 但沒有人告知需要先去開戶
之後高雄主管打電話問台北人事
電話中台北人事才知道我已經今天去報到了(那之前那幾通電話是鬼嗎...)
後來高雄主管把電話轉給我 台北人事又跟我說
我的資料還沒總裁簽核 還不能上班
當時我真的覺得這也太誇張
為了這間公司我辭掉了兩間公司 結果一再莫名其妙的被拖延
問人事那到底甚麼時候才可以確定報到日
她還是跟我說這一兩天會再通知 (其實聽起來就知道還沒有確定)
所以現在我又在家了...
我真的不知道這間公司到底還要不要去
上櫃公司竟然會這樣子做事情
之前待過的另外一間上櫃公司也沒這麼誇張
只是高雄的工作真的不太好找 不知道這間確定之前能不能找到ok的
搞到現在真的讓我很沮喪
--
去年九月去面試一間上櫃公司在高雄的分公司 財務會計
總公司在台北 簡稱A公司吧 高雄還沒正式營運 還在裝潢階段
當時有工作 但原本的公司不穩定(一直呈現負成長 且薪資比較低 休假時間較少)
面試完當天晚上就接到通知要我10/1去上班
所以跟原本的公司辭職 當時的老闆人很好 一直慰留但還是婉拒了
後來在10/1的前夕 原公司的上班最後一天
這間的人事打電話來告知 因為我的個人資料尚未經過主管簽核
所以需要延後去報到 沒有確定延後多久
過沒幾天 10月初 A公司主管打電話來說
因為高雄的營業執照之類的東西還沒有通過
要經過政府機關核定 不確定要多久
只說可能1.2個月 可能半年
說到時候會再通知我 看我願不願意再過去上班
之後我就去找了別的工作
在高雄一間說今年底要上市但裡面員工不到10人的公司 (大陸有設廠)
每天都在加班 早一點的話7點 晚一點10點下班 重點是怎麼樣都沒有加班費
老闆是資遣了兩個之前的員工後再請我去上班
工作量大但是沒有要再找人的打算 每天這樣真的很傷身體 眼睛乾到不行
有時候六日還要去上班
後來A公司在今年2月打電話來問我三月初能不能去上班
當時公司很忙 三月中要報稅更忙 怕離職太突然會害到同事工作量更大
就跟A公司說要到三月底才可以 也給當時公司有時間找人學習
當時公司主管說要幫我加薪近一萬 我也婉拒了(沒加薪前比A公司少2K左右)
因為這間公司真的很不重視員工 隨便甚麼事情都要威脅員工扣薪水
而且加班的狀況跟在面試時講的不一樣
面試時說只有月初跟月底會加班 所以當時說沒有加班費我才會答應..
A公司說那4/1再去上班 我也答應了
之後也打過一通電話問我確定會去上班嗎 我回覆是可以的
後來在3/20左右 A公司又打電話來說一星期前有打電話給我都打不進來
說要mail給我填寫資料給主管簽核 但是無法連絡我
(但我電話沒有接到 對方說有傳簡訊我也沒收到)
因為這樣到職日又要往後延 4/1到職又變成4/15
結果我回家收mail發現要我填寫的資料根本跟我面試的時候填的是同一份
我不懂又要我填寫一份的用意是在哪
而且前兩次通知我上班的時候都沒有說 後來卻怪我沒有接電話而延誤...
到了今天我去報到
內部是裝潢差不多了 也有人去上班 但都不是同部門的 也還不算正式營運
我在一張甚麼東西都沒有的辦公桌坐了半個小時
後來高雄的主管來 問我誰通知我來上班
總公司怎麼沒有把我資料給他(我怎麼會知道)
高雄的主管說他要的資料也不是當初台北email給我那份
是更詳細的資料 包括銀行開戶那些 但沒有人告知需要先去開戶
之後高雄主管打電話問台北人事
電話中台北人事才知道我已經今天去報到了(那之前那幾通電話是鬼嗎...)
後來高雄主管把電話轉給我 台北人事又跟我說
我的資料還沒總裁簽核 還不能上班
當時我真的覺得這也太誇張
為了這間公司我辭掉了兩間公司 結果一再莫名其妙的被拖延
問人事那到底甚麼時候才可以確定報到日
她還是跟我說這一兩天會再通知 (其實聽起來就知道還沒有確定)
所以現在我又在家了...
我真的不知道這間公司到底還要不要去
上櫃公司竟然會這樣子做事情
之前待過的另外一間上櫃公司也沒這麼誇張
只是高雄的工作真的不太好找 不知道這間確定之前能不能找到ok的
搞到現在真的讓我很沮喪
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By Isabella
at 2013-04-19T21:02
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at 2013-04-20T18:49
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at 2013-04-23T08:35
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at 2013-04-28T06:53
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at 2013-05-01T13:20
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By Franklin
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By Yedda
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