協助照顧幼兒的幫手 - 面試
By Ingrid
at 2018-10-21T15:46
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期: 面試後馬上開始,到明年
排班方式: 平日三天早上8:00到11:00,最好為一三五,可相互配合
每日工作時間: 8:00-11:00,也可以相互配合
每日休息時間︰
休息有無計薪供餐:
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資: 每小時150
國定假日工資:
延長工時工資:
勞健保、勞退︰
工資發放日: 當天當週都可以
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者,得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰ 基隆市安樂區,靠近安樂國小以及安樂國中中間
勞務內容︰ 長輩都會在家,主要為看著小孩的安全,不用餵奶,也不用換尿布,
長輩換尿布時,幫忙拿水,不一定要陪玩,小孩都會自己玩,最多小
孩想睡覺時,要麻煩你幫忙抱 XS
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:(應填全名)
單位地址:(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰ 陳小姐
聯絡方式︰ 站內信)
是否回覆報名者: 只回錄取者
回信麻煩給我簡單的簡介以及聯絡電話,麻煩了。
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:
面試時間:
受訓時間:
截止時間:
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期: 面試後馬上開始,到明年
排班方式: 平日三天早上8:00到11:00,最好為一三五,可相互配合
每日工作時間: 8:00-11:00,也可以相互配合
每日休息時間︰
休息有無計薪供餐:
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資: 每小時150
國定假日工資:
延長工時工資:
勞健保、勞退︰
工資發放日: 當天當週都可以
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者,得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰ 基隆市安樂區,靠近安樂國小以及安樂國中中間
勞務內容︰ 長輩都會在家,主要為看著小孩的安全,不用餵奶,也不用換尿布,
長輩換尿布時,幫忙拿水,不一定要陪玩,小孩都會自己玩,最多小
孩想睡覺時,要麻煩你幫忙抱 XS
◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:(應填全名)
單位地址:(應填完整地址)
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰ 陳小姐
聯絡方式︰ 站內信)
是否回覆報名者: 只回錄取者
回信麻煩給我簡單的簡介以及聯絡電話,麻煩了。
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(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:
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強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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