南港攝影器材展 展售人員 10/17-21 - 面試

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By Genevieve
at 2018-10-09T15:16

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:10/18-21
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:AM10:00 - PM6:00 (實際入場時間可能提前半小時到一小時)
每日休息時間︰(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規定)
休息有無計薪供餐:有計薪 不一定供餐(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣140元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:160/hr(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:10/21展覽結束當場發放(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

攝影背包展售,以產品說明與展示為主沒有業績壓力。
來信請附俱大頭照、出生年月日之履歷寄 [email protected]
告知10/11 - 10/16 這段時間平常日晚上5:30-7:30,週六週日 整天
哪幾天哪些時段方便參加教育訓練
方便的話附上line id方便聯絡教育訓練時間
若有使用或購買攝影背包相關經驗,請於來信中一併告知使用過哪個牌子的什麼型號背

必須於展前完成教育訓練才算錄取。
教育訓練時數也會計薪;教育訓練過程若主管認為不適任則會發給教育訓練時薪但不予錄
取。

僑生務必要有工作證公司才能報薪資,若無工作證不會錄取。教育訓練當天即須攜帶身分
證影本供會計報薪資用。
工作繁忙,只會回復公司認為適合的人選,請多見諒。


工作地點︰台北南港展覽館1館1F (台北市南港區經貿二路1號) (工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰攝影背包、相機保護套展售(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:開年有限公司(應填全名)
單位地址:台北市大安區建國南路一段329號二樓(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰楊先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected] 請寄履歷至email信箱 勿來電 (僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:不回(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:4(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:email/line
面試時間:展前
受訓時間:展前
截止時間:展前徵到人夠為止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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優格店徵兼職送貨、生產人員

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By Valerie
at 2018-10-09T15:15
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By Tracy
at 2018-10-09T15:02
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By Jessica
at 2018-10-09T14:44
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By Agatha
at 2018-10-09T14:42
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關於面試問題

Elma avatar
By Elma
at 2018-10-09T14:39
真心困惑了很久的一個面試問題如下 工作上最令你印象深刻的是?或最令你成就感的事? 如果目前工作只是小小的業助 每天做雜事 key key報表那些 之後面試時該如何回答這問題?因為也好像沒有什麼工作成就好量化的 然後額外抱怨一下出社會兩年心得,原po我是個半新鮮人 是個後段私立冷門工科出身,大學時期論文也拿 ...