南部薪資誇張低？ - 面試

※ 引述《steffanie (Para Paradise)》之銘言：
: 最近面試兩間台南補教業
: 第一間連鎖補習班
: 一~六12:00~21:00，禮拜六輪休，月休6天
: 月薪19K 全勤1K，多招生5個小朋友加一千五業績獎金
: 有勞健保勞退(雇主說每個月光勞健保勞退就要幫每個人負擔三千多)
: 應該不會無良到從19K扣這三千多吧?
: 沒有供餐，沒有餐費補助，晚上餓了自己買飯，中餐吃飽再上班吧
: 第二間私人補習班
: 一天上班八小時但不可能準時下班，禮拜六輪休，月休6~7天
: 月薪21K 全勤1K (有經驗21K沒經驗20K)
: 有勞健保勞退(雇主說他們很守法怕被告)
: 說勞健保全部他負擔，但勞退大約一千多他出零頭我們自己出一千
: 也就是每個月月薪還要再扣一千勞退，勞健保員工負擔的部分就不再扣
: 這樣算對員工很好的嗎??
: 另外雇主說勞保勞退大概快倒了，我們年輕人老了以後可能也領不到了
: 他說他繳了這麼多，希望到時領的到而不是一場空
: 如果不保勞健保勞退，他說可以讓我實領24K
: 不過我必須寫切結書自願不保勞保勞退，健保自己另外保就好
: 兩個方案讓我選，有勞健保勞退實領21K，無勞健保勞退實領24K
: 我也知道無勞健保可能很荒謬? 真不知該怎麼辦
: 國立中興農院畢英檢中級，只有補教業跟旅行社工作經驗
: 想做採購、業助試看看，沒經驗投了履歷都石沉大海
: 打來約面試的都補習班，找到有點灰心了...
: 還是乾脆去兼職打兩份工算了?


我分享一下某公司的南部的薪水

行政/會計:

$20000 加獎金約$22000

業務司機:

底薪$20000起跳 第二三個月表現好加到$23000

其他靠獎金 大多領25000-30000

儲備幹部(表現好才有):

一樣業務司機或變純業務

保障薪水$32000



台中的業務司機一開始就$28000-30000保障薪水

加獎金有的到3萬出頭

因為用業績制的要到30000+不太容易 其實也是偏低

公司兩年多到現在總共請過13個司機 全部沒做了

做超過一年的只有一個


重點是南部的還做的很開心 感謝公司

有勞健團保 年終一個月 三節沒獎金 禮品看老板心情

說照規定的節日放 結果228都沒放 說不算

公司獎金寫20號匯 大多是21-25才進

薪資條沒要 常常不會準時給 有一次隔三個月才來ZZZ

然後底薪都弄法定最低的 可以少提撥勞退




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