即日起短期一個月代班總機&行政PT - 面試

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★為必填項目，缺項應保留空項目名稱，灰色文字得刪除之，各項均不得為「面議」。
[派遣]類為人力仲介派遣公司專用，跑腿工作應選[個人]類。

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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

(工作一)知名保養品總公司，4/12-5/10，短期代班總機D23
工作日期：4/12-5/10(平日上班)、需於4/12前安排教育訓練(有支薪)
排班方式：4/12-5/10(平日上班)、需於4/12前安排教育訓練(有支薪)
每日工作時間：9:00-18:00(中間休息1h不計薪)
每日休息時間︰9:00-18:00(中間休息1h不計薪)
休息有無計薪供餐：無供餐無計薪

(工作二)知名保養品總公司，4/15-5/3，短期行政助理D23
工作日期：4/15-5/3(平日上班)
排班方式：4/15-5/3(平日上班)
每日工作時間：9:00-18:00(中間休息1h不計薪)
每日休息時間︰9:00-18:00(中間休息1h不計薪)
休息有無計薪供餐：無供餐無計薪

★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣150元，日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
(工作一二)
　平常日工資：160/H
國定假日工資：(應為上開約定之2倍以上並補休，留空視為依法規定)
延長工時工資：(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍，留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日：次月15日

★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位，不得為相對位置，僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫，不得含糊)
(工作一)
工作地點︰台北市信義區信義路五段7號(台北101)
勞務內容︰接聽及轉接電話、客戶接待、行政文書郵務、主管交辦事項
工作條件：有總機或其他櫃台接待經驗尤佳、可配合工作期間4/12-5/10
(工作二)
工作地點︰台北市信義區信義路五段7號(台北101)
勞務內容︰報表的統整、行政文書、主管交辦事項
工作條件：熟Excel、對數字較有概念、可配合工作期間4/15-5/3

★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址，不得為簡稱、相對位置)

單位名稱：精英人力公司
單位地址：台北市松山區敦化南路一段二號十樓


★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下：)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰Vivi鄧小姐
聯絡方式︰
(歡迎加入Vivi Line ID詢問:abby0425，如無法加入成功請改加入另一帳號@pge2147h
，一定要+@喔)
※ 應徵大台北及桃園區，報名專線：02-25782420轉分機162，Vivi鄧小姐。
※(請於平日上班時間09:00~18:00來電/ 請先填寫報名表再來電確認)
請將【履歷表+照片】寄至Email：[email protected]
主旨請註明【欲應徵職缺】
是否回覆報名者：否

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件，受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
（工作一二）
需求人數：各一人
通知方式：電話通知
面試時間：電話通知
受訓時間：電話通知
截止時間：徵滿為止


強烈建議雇主在徵到人後，修改標題註明「已徵得」或其同義詞，體諒勞工心情

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