各位晚安，
公司原先預定六月初派我及其他同事去美國參展，但因為種種因素，
我決定待到三月底離職，離職的提出及辦理過程全依公司規定走。
前幾天在討論離職交接時，有提到機票退票會有手續費六千（原票價近五萬），
會計就說我離職是個人因素，因此導致產生這六千手續費，所以該我自行負擔。
我的立場則是，公司出差參展，交通及參展費用等本來就是開銷或投資，
人員因故無法成行是公司損失沒錯，但不應該轉嫁到員工身上。
不知道各位看法如何？
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公司原先預定六月初派我及其他同事去美國參展，但因為種種因素，
我決定待到三月底離職，離職的提出及辦理過程全依公司規定走。
前幾天在討論離職交接時，有提到機票退票會有手續費六千（原票價近五萬），
會計就說我離職是個人因素，因此導致產生這六千手續費，所以該我自行負擔。
我的立場則是，公司出差參展，交通及參展費用等本來就是開銷或投資，
人員因故無法成行是公司損失沒錯，但不應該轉嫁到員工身上。
不知道各位看法如何？
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