又是說一套做一套的主管 - 加班

Table of Contents

到新公司已經二個多月,10月就滿試用期了.

每個人都有自己的事情做,主管表面上說自己的事情做好就好,其它的一律不管你。

事實上他覺得準時一點下班就是不積極。平常八、九點下班是常態。超過晚上11點才能偶而報報加班,

不然會被念.晚上要是加班到凌晨絕對是晚上11、12點才給大家吃麥當勞(主管自己不餓

也顧顧下屬吧),剛開始會配合大家,久而久之也不願在那硬撐,一個女生也經不起

長期這樣作息不正常的工作吧!於是過了下班時間,沒事的話我就下班。

每當很累的時候就會想看看104的工作,卻也沒有勇氣真正地去投(根本沒有時間去

面試,也怕被新公司知道)。

上週在104看見公司在徵我這職位的人,心裡很難過,平常做事認真的我,竟落到

如此的下場,隔天去上班卻又得假裝不知道。

前天主管找我約談也假惺惺的說對我的期望很高之類的話。(其實心裡在想聽你在屁,104都在
徵人了)

現在陷入了進退兩難,一個人在外地生活需要錢,現在的工作很難找,但這工作作息

不正常我也知道無法長期的做下去,好煩惱喔!!!各位姊妹們我該怎麼辦呢?



--

All Comments

Tristan Cohan avatarTristan Cohan2009-09-29
是要替代你還是要多徵一個人呢?做最好的準備,最壞的打算!
Quanna avatarQuanna2009-09-29
不是意圖很明顯要你走,還不快點去投履歷 = =
你可以在104把現有公司封鎖,就可以放心投履歷了
Donna avatarDonna2009-10-03
趕快去找新工作吧 設定關鍵字把這家公司擋掉@@
如果他們真的要找新人了 也不會care你去找新工作的
Isabella avatarIsabella2009-10-03
沒加班費就不要浪費時間了!準時上下班還要看人臉色。開
Necoo avatarNecoo2009-10-03
什麼玩笑!只是被壓榨而已。沒有利用價值時,還不是一腳
把你踢的遠遠的... 這就是台灣資方。 ╮(﹀_﹀")╭
Harry avatarHarry2009-10-07
草莓主管遇到人才,會有什麼火花呢?
Quintina avatarQuintina2009-10-09
與其心裡不舒服,其實想下週就去提離職,但卻提不起勇氣
Edith avatarEdith2009-10-12
該等公司叫我走人嗎? ><