取消面試跟拒絕offer，何者公司較在意 - offer

Ida avatar
By Ida
at 2023-04-27T10:40

Table of Contents

這裡指的是對一家公司而言，一個是約好面試時間後又取消面試的應徵者

跟拒絕發出去的 offer，假如理由都是別家公司的條件較佳

何者給公司的觀感(找不到合適用詞，大概就是日後再面試或錄用的意願)較不佳呢？

還是沒差呢

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All Comments

Ivy avatar
By Ivy
at 2023-04-29T11:53
除非是故意搞事的，不然根本沒人在意
Olivia avatar
By Olivia
at 2023-05-01T13:07
都不去了哪有差 提早通知算不錯了
Lucy avatar
By Lucy
at 2023-05-03T14:21
有通知就好，對方也知道求職者找工作通常不會只面試一家
Jack avatar
By Jack
at 2023-05-05T15:35
有提前告知的話，應該都不會有觀感不好的問題
Quintina avatar
By Quintina
at 2023-05-07T16:49
沒人在意，只有你在意
還是說你打算短時間內拒絕，然後又反悔？
Frederic avatar
By Frederic
at 2023-05-07T16:09
都沒差，報到後馬上離職這個比較有問題
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2023-05-09T17:23
你說的都只是還沒徵到人，我這個是要寫報告還要重啟徵才
流程
Candice avatar
By Candice
at 2023-05-07T16:09
沒差，答應要來又反悔比較煩
Bennie avatar
By Bennie
at 2023-05-09T17:23
其實公司也是一直面試到新人報到才停徵，講等通知也是，
這樣公司挑新人彈性最大，只有錄取不報到才是最煩的
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-05-07T16:09
我以資方角度 絕對希望你直接取消面試
Puput avatar
By Puput
at 2023-05-09T17:23
都一樣 不要人到一天就離職 沒來前有先說都很好
Jacky avatar
By Jacky
at 2023-05-07T16:09
資方角度還是有差 後者有可能會來不及補人
Lauren avatar
By Lauren
at 2023-05-09T17:23
你說的這兩個根本沒差，另外有的是求職者根本沒答應
面試過，就被內部用髒手腳洗掉，我遇過類似的，包含
根本沒收到通知，內部有人資/人事卻用已通知（包含打
一通未接通的電話/未回覆的一份Mail)來自己當公司方
，以此理由刷掉並主動由公司方拒絕求職者面試
Odelette avatar
By Odelette
at 2023-05-07T16:09
我曾遇過一堆有問題的公司包含公家單位跟私人部門都
有，也有看過並對談過一堆完全沒問題的公司，這些小
地方對照起來，孰優孰劣高下立判
Steve avatar
By Steve
at 2023-05-09T17:23
公司在用這種方式挑人，我要說聲抱歉，真材實料的人
才也在挑公司
Zora avatar
By Zora
at 2023-05-07T16:09
有提早告知應該都沒差 放鳥不見的才是過分
Margaret avatar
By Margaret
at 2023-05-09T17:23
會用人的地方就會用你，反之亦然會去你公司工作的人
就是會去，不去必定有原因跟理由在；在此不包含雙方
被刻意中介人士擋下的部分
Callum avatar
By Callum
at 2023-05-07T16:09
你確定有人答應（包含雙方）並傳達到雙方手上嗎？這
才是重點
William avatar
By William
at 2023-05-09T17:23
各地方旗下各部門都有真材實料能力的人存在，尤其對
比各種公司跟地方下來又更明顯，常在看職缺的人就知
Charlie avatar
By Charlie
at 2023-05-07T16:09
道，包含找人來工作的資方及求職的勞方都一樣
George avatar
By George
at 2023-05-09T17:23
撇除某些心術不正的資方跟勞方外，雙方都是對等的，
公司想找真的適合的人才來工作，人才也想找適合的地
方待著，光用這種之類的態度跟薪就來評斷他人都是不
應該
Leila avatar
By Leila
at 2023-05-07T16:09
劣幣驅逐良幣都在各式資勞雙方上演中
Emma avatar
By Emma
at 2023-05-09T17:23
都不在意啊！太多人這樣幹了
Zanna avatar
By Zanna
at 2023-05-07T16:09
反正有能力的應徵者也是一直應徵到拿錄取單在比對，最後
Thomas avatar
By Thomas
at 2023-05-09T17:23
挑個相對好的去報到，只是通常對應徵者的反應時間頂多兩
到三天，公司方的話可以放到一個禮拜以上
Noah avatar
By Noah
at 2023-05-07T16:09
不過像之前遇過公司或HR給人態度很差的，我反而會建議不
Blanche avatar
By Blanche
at 2023-05-09T17:23
要拒絕，直接答應報到之後再放鳥，反正是屎缺而且你也不
會再去應徵了==
David avatar
By David
at 2023-05-07T16:09
總之就是，禮貌是互相的。
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2023-05-09T17:23
真的，不要被人資的態度給騙了，講的很好進去後都不是這
樣
Hardy avatar
By Hardy
at 2023-05-07T16:09
之前就有碰過人資說什麼公司是全空調恆溫環境，進去後叫
我自己帶一台電風扇擺在桌上吹，公司不能開空調要節能
Ethan avatar
By Ethan
at 2023-05-09T17:23
天眼通之類的平台應該不要被滅掉繼續存在才對，這樣
才會知道到底怎麼一回事（在此不考慮刻意洗黑人負評
勒索的資方跟勞方及其他搞事的人）
Joe avatar
By Joe
at 2023-05-07T16:09
根本沒差吧= = 就是雙方適不適合而已
Harry avatar
By Harry
at 2023-05-09T17:23
其實都還好，你沒有很重要，比較嚴重的是報到前一天才
說不去
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2023-05-07T16:09
HR或是單位主管如果在意這二個問題，大概本身的工作都別
做了吧！這超常發生的
Isabella avatar
By Isabella
at 2023-05-09T17:23
人資沒那個時間去管吧，只有來跟不來。
比較在意的就是來了沒多久就跑掉。
Isabella avatar
By Isabella
at 2023-05-07T16:09
沒差~大家都很忙，沒人有空記住這位未曾謀面的人
Tracy avatar
By Tracy
at 2023-05-09T17:23
但徵才系統都會有紀錄，所以以後你再次投遞履歷時
可能就不會找你了
但也可能公司缺人缺到不行，所以你再次投履歷，他
們還是很高興。這就單純的供需問題。
Valerie avatar
By Valerie
at 2023-05-07T16:09
沒差 你沒有這麼重要 根本不會有人記得
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2023-05-09T17:23
如果有其他心儀的offer，已經確定無論如何都不去這
間的話，直接
取消告知收到offer節省大家時間
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2023-05-07T16:09
有提前講其實都還好
Harry avatar
By Harry
at 2023-05-09T17:23
拒絕offer比較好，讓公司知道他們低薪
Kama avatar
By Kama
at 2023-05-07T16:09
其實沒人在乎
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2023-05-09T17:23
拒絕吧??

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Erin avatar
By Erin
at 2023-04-27T09:47
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