口頭通知後沒下文多久該主動詢問 - 面試

Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2016-04-11T15:44

Table of Contents

大家好,

我在4/1(自以為應該不會是愚人節玩笑吧XD)

收到某次面試的初試人員簡訊通知當天會請hr致電過來審核

經過連假後到今天還沒有消息,目前也持續在投遞履歷中

雖然有被打槍或當備胎的心理準備

但是否還是應該回個簡訊問問呢?

謝謝~

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sugauakira:操場是200M的 就在我倒著跑完50公尺左右的時候06/25 14:47
ePaper: 射了06/25 14:48
sugauakira:我跌倒了 後腦直擊那瞬間 我看到天使帶著微笑來接我...06/25 14:50
howdz: 的洨06/25 15:00

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All Comments

Elvira avatar
By Elvira
at 2016-04-12T18:58
操場是200M的 就在我倒著跑完50公尺左右的時候
Jack avatar
By Jack
at 2016-04-17T04:10
射了
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By Leila
at 2016-04-22T02:56
我跌倒了 後腦直擊那瞬間 我看到天使帶著微笑來接我...
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By Susan
at 2016-04-22T17:04
的洨
Agnes avatar
By Agnes
at 2016-04-26T20:17
我有類似的情況,之後打去問,答案是被取消了。建議你
打去問,一顆心懸著也很難安心找工作。
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By Frederica
at 2016-04-28T17:31
打電話問吧 懸著心很難找工作
Olivia avatar
By Olivia
at 2016-04-29T03:36
沒有接到通知,一律當作沒上。不然你會很痛苦,面試
那麼多次只有一家發過不錄取通知。
Quintina avatar
By Quintina
at 2016-05-03T09:29
你有聽過不錄取還要寄掛號信的嗎
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By Zora
at 2016-05-06T05:35
簡訊通知?? 說不定寄錯人了阿
Zora avatar
By Zora
at 2016-05-07T22:14
直接打去問說還沒收到報道相關信件
Mason avatar
By Mason
at 2016-05-09T04:14
問完的答覆是還在跑流程,感謝各位的建議<(_ _)>

大家有早上上班 中午就不幹了的經驗嗎

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By Jessica
at 2016-04-11T14:33
就我看來不算草莓 你進去看到的都不是面試就能知道的資訊 這樣子當機立斷離開可以避免浪費自己的時間 當然也有可能會錯過其他的優點 不過如果這些讓你想離職的點很嚴重的話 就不用擔心 現在太多人把草莓這詞無限上綱了 做不下去就是草莓?! 我認為基於下面兩個可能就不算草莓 第一個就是真的有受不了的 ...

國貿人員/國外業務/助理

Zanna avatar
By Zanna
at 2016-04-11T13:24
哈囉大家好,這是本魯第一次發文,有些問題想請教大家! 小弟剛從澳洲打工度假回來,原本打算再去其他國家繼續打工度假,但礙於計畫趕不上變 化,可能先打算工作一兩年看看。 小弟畢業於私立前半段科大,管理學院,多益660。 曾在美國度假勝地打工三個月(有加分作用嗎!?) 目前有意朝向國貿人員或國外業務發展,不過 ...

面試官類型心得

Joe avatar
By Joe
at 2016-04-11T13:12
最近十幾天找工作的行銷企劃面試官心得 1.你能為我做什麼?型 例行的個人資料,過去經驗概況,之後就開始and#34;考考你and#34;!例如,如果你來行銷我們公司會怎 麼操作?如果你辦一個活動你會想辦什麼活動?你有什麼特質適合這份工作?你懂品牌行銷 嗎?出作業給你第二次面試報告。 通常這種老闆給我感覺 ...

久大資訊-網路行銷

Carol avatar
By Carol
at 2016-04-11T00:04
大家好,小弟我是台中近夜市私立科大工管系畢業,今年25,近來轉換跑道也面試了許多 家公司,目前面試上了久大資訊這家公司(久大行銷),再過幾天也即將要去報到及新人3 天2夜的教育訓練。 這家公司主要是做B2B網路行銷的,有效提升在搜尋引擎上的曝光率;協助台灣廠商利用 網路快速開發全球市場,大幅降低傳統行銷成本 ...

關於新鮮人求職的大小事

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By Ethan
at 2016-04-10T22:36
前幾天剛舉辦完一個小小活動 關於履歷表健診跟模擬面試 與其說活動不如說是一個分享會XDD 由於工作關係都會面試到新鮮人 希望能藉由自己的工作經驗協助一些新鮮人囉~ 以下不一定完全適用在每個面試情況 因為HR本身對面試 都有自己的步調跟習慣:D ------------------------- ...