大家好!!!
我大概在1個月前面試了一家金融業的公司
職務類型是證券研究
面試的過程雖然稱不上非常順利 但還算是有驚無險
雖然原本以為機會不是很大
但結果公司面試我的主管還是打電話口頭通知我錄取了
並且也交待一些準備工作等等 從失望到錄取真的是天差地別 真的很開心!!
之後他跟我說報到時間是在過年後 並且敲定了詳細的報到日期
還說他會發文給人事 大概過一兩個禮拜就會收到人資的通知了
....但是從12月底到現在都沒有收到offer....
所以想請問一下大家
這樣的等待算是正常的嗎??
因為只有主管口頭通知說錄取,心理還是覺得不太踏實..是我杞人憂天嗎?
還是在年關將近的時刻,人資部門通常會比較忙呢??
不太確定該不該打電話去問一下這件事..可是主管都說已經請人資發文了
再打電話去詢問好像很奇怪 能不能請有經驗的各位前輩解惑一下呢?
謝謝大家<( __ __ )>
--
我大概在1個月前面試了一家金融業的公司
職務類型是證券研究
面試的過程雖然稱不上非常順利 但還算是有驚無險
雖然原本以為機會不是很大
但結果公司面試我的主管還是打電話口頭通知我錄取了
並且也交待一些準備工作等等 從失望到錄取真的是天差地別 真的很開心!!
之後他跟我說報到時間是在過年後 並且敲定了詳細的報到日期
還說他會發文給人事 大概過一兩個禮拜就會收到人資的通知了
....但是從12月底到現在都沒有收到offer....
所以想請問一下大家
這樣的等待算是正常的嗎??
因為只有主管口頭通知說錄取,心理還是覺得不太踏實..是我杞人憂天嗎?
還是在年關將近的時刻,人資部門通常會比較忙呢??
不太確定該不該打電話去問一下這件事..可是主管都說已經請人資發文了
再打電話去詢問好像很奇怪 能不能請有經驗的各位前輩解惑一下呢?
謝謝大家<( __ __ )>
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