是這樣的....
上週面試,初試與複試皆由該公司 總經理 與 經理 進行面試,
複試時,二位主管也說確定錄取,並排定職務內容及上班日,
一週後卻又請人通知不錄用,有合適職位再跟我連繫
但我已因此推掉幾間公司的面試機會,
方才亦有電聯人事小姐有關我的疑問:
1.不錄用原因(想知道為何被判出局)
2.拿回我自己準備的面試資料(人事小姐說週一可以去找她拿)
3.該公司與二位主管的誠信問題(我直接向人事小姐這樣說..= = )
我過程非常委婉
但我不曉得我這樣做是否妥當
想請教各位板友若遇到這樣情形
會做何處理呢?
1.表達真的很想進該公司,請再給個機會
2.和原po一樣會打電話去問原因等,然後繼續找工作
3.摸摸鼻子不坑聲
4.其他
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上週面試,初試與複試皆由該公司 總經理 與 經理 進行面試,
複試時,二位主管也說確定錄取,並排定職務內容及上班日,
一週後卻又請人通知不錄用,有合適職位再跟我連繫
但我已因此推掉幾間公司的面試機會,
方才亦有電聯人事小姐有關我的疑問:
1.不錄用原因(想知道為何被判出局)
2.拿回我自己準備的面試資料(人事小姐說週一可以去找她拿)
3.該公司與二位主管的誠信問題(我直接向人事小姐這樣說..= = )
我過程非常委婉
但我不曉得我這樣做是否妥當
想請教各位板友若遇到這樣情形
會做何處理呢?
1.表達真的很想進該公司,請再給個機會
2.和原po一樣會打電話去問原因等,然後繼續找工作
3.摸摸鼻子不坑聲
4.其他
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