另一單位無派員交接，該繼續裝傻嗎? - 職場

目前正在進行交接工作

大體上所有的交接事項都處理得差不多

我職場定位比較尷尬，一個人要兼職兩個單位的業績

A單位的交接，已經進行到80~90%

B單位的交接，同樣也進行到80~90%

我想應該可以在表定時間內完成交接

但是，B單位另外一組(甲組)的同仁

不知道為何，遲遲不派員來交接

坦白說，我也不太想要提醒他們


畢竟，打從先前到現在甲組的主管

做事情的方式，就是推託，令人不敢恭維


再者，交接的項目是甲組在中部地區的案子

我只是剛好在中部，負責這個案子的基本聯繫

案場有問題會打電話給我，我能用在地之便，立即服務

不過從頭到尾....案場沒有打給我過 = =

多半還是直接打給甲組的專案人員


但是，我這邊還是有不少甲組專案的樣品

放在倉庫中心，我先前有請示他們是否要退回工廠或繼續擺放

甲組同仁的答案是繼續擺放，等案場通知出貨


不過眼看我要離職，乙組都積極在處理交接事情

甲組...依舊放空，看起來是不想要處理樣品事宜


我有點不太想要提醒他們

因為從以前做這麼多

沒有一件是算在我身上的績效


我只想把我自己的案場交接出理完畢就好了




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