我們公司最近要請派報生來派發公司的dm
老闆把這件事交給我負責
但是因為之前有發生過我們公司請人派報，結果派報人員將
dm丟到垃圾筒去
老闆非常生氣，也相對的相當重視我們請的派報生會不會確實
地將每份dm投到信箱。
因此我想說是否可以請他們到職的時候簽一份切結，
說如果被抓到派報不落實或將dm丟棄之類的，一份罰款1元or2元
不知道這樣有沒有違反任何法規?
題外話：
我們派報生開出的薪資條件是
底薪25000+全勤2000+油貼1000
享勞健保+勞退提撥
週休六日，算是責任制的吧，就是每個月要派完近12萬份的dm
平均一天下來就是要把5千份的dm派完
提早派完就可以提早回家，應該算ok的薪水
也沒什麼學歷要求，就是要有體力跟耐力
不過為什麼約了面試，一直都放我鴿子呢
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