可以跟公司多要資遣費嗎 - 離職

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By Charlie
at 2018-10-12T09:08

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※ 引述《Stevenator (sexmachine)》之銘言:
: 阿肥我的公司最近在資遣員工,理由是公司縮編,但是依舊有在找新人進來,所以縮編這
: 理由就太牽強。
: 另一方面也有在整肅異己,只是用縮編這理由。
: 有很多人都傻傻的簽了。可是我就不爽簽,因為我就是異己。我向公司開條件,要我走可
: 以,但是必須優於勞基法,否則法院上見。
: 公司本身應該也知道自己站不住腳,所以也沒馬上逼我簽離職單,但是也沒答應我條件。
: 但還是解除了我的職務。
: 請問阿肥我對資遣費要求做是否合情合理?後續除了正常出現在公司外,我還需要做什麼
: 自保?
: 謝謝大家
依現行法令,你是合法的。

因為遣散不是付錢就沒事了。員工可以要求原薪原職位復職。
所以公司還要想出一個好理由說服法官。

法律就只有規定五種理由,所以公司就只能在五種理由裡面找。
拿第六種理由絕對輸。

假設官司打一年,法院判原薪原職位復職,那公司要照付一年薪水。
而且員工還要回去上班。跟老闆大眼瞪小眼。

但是這一年期間,員工也不能去其他公司上班。所以雙方都賭很大。

官司來講,公司輸的機率高達87%。

因為員工不需要證明自己表現優良,而是公司要證明「有符合五種狀況之一」。
如果雙方都拿不出證據,那還是員工贏。

假設公司用縮編這個藉口,要注意職位的問題。

公司裁一個美術,然後招一個清潔工。合法。
公司裁一個美術,然後招一個美術。違法。

你要注意的是。

公司招募職位合法或是違法?
或是說公司迴避法律,104寫招清潔工,結果招進來叫員工去畫圖?

五種狀況之一,公司最容易用的藉口是「員工連續三天無故曠職」。
小心公司造假打卡紀錄。硬要說你曠職三天?

所以你要每天備份打卡紀錄,如果公司不給,你就每天對著打卡鐘拍照。

那假設你有一天到公司,發覺卡片失效,進不去公司大門。
那你要自己錄影,證明你想進公司,但是公司鎖門不給你進。

然後第二步是到勞工局申請調解。
當然公司一定裝死,堅持說員工是主動辭職 (或是說員工曠職三天)
你要在勞工局表明立場,我每天都有到公司,是公司鎖門不讓我進。
目的是留下文字紀錄,然後調解會失敗。你再自行提告。

流程大概是這樣

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哪個最好笑? http://gamehevenhome.blogspot.com/p/blog-page_1.html
勞動部長林美珠:勞基法越修越漂亮
行政院長賴清德:一例一休修法,民意所在
民進黨林靜儀:我的助理去大便,所以沒有人能接電話
民進黨劉櫂豪:台東歐巴桑都說一例一休該改
彰化活力旺企業協會蕭明仁:台灣哪有勞工過勞死

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All Comments

Ida avatar
By Ida
at 2018-10-13T09:30
這樣搞很累 難怪許多人都簽離職
Dinah avatar
By Dinah
at 2018-10-16T06:38
爭取權利沒有輕鬆的,但惡搞員工卻很容易!
Margaret avatar
By Margaret
at 2018-10-19T19:53
為何官司期間無法再上班?勞基法並無規定不得兼職
Jacob avatar
By Jacob
at 2018-10-21T02:22
而且公司都把你資遣了還會讓你去公司打卡拍照是有點好笑
Doris avatar
By Doris
at 2018-10-24T02:34
可以多要一點 大該1~2個月薪水 很少聽到更多的
Tracy avatar
By Tracy
at 2018-10-25T09:08
關於縮編,如果公司是裁掉資深然後補一個普通的合法嗎?
Oliver avatar
By Oliver
at 2018-10-30T07:35
例如裁掉資深工程師補一個普通工程師
John avatar
By John
at 2018-11-03T08:19
不行
Madame avatar
By Madame
at 2018-11-04T17:46
只要雇用相同性質勞工,就會被認定沒有解僱必要,就不
能被認定是業務緊縮

出版印刷業小公司 or 跳去作出版社美編

Liam avatar
By Liam
at 2018-10-11T23:46
如題 現在在台北一家出版印刷小公司做美編 試用3個月30~正式32k 主要是幫醫學會做會訊、期刊、海報等 但作起來很枯燥乏味 因為幾乎都是要用現有的版型套上去 頂多一些少數頁面要思考怎麼排變化 而最近應徵到板橋江子翠某間蠻有名的出版社美編 跟總編聊了快兩小時 說對我的作品風格上也滿意 工作內 ...

預約無慮的老後?教你看懂勞退制度-下

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By Franklin
at 2018-10-11T20:15
圖文網誌好讀版: https://goo.gl/cJvr1g https://imgur.com/hp2NApw.jpg 我們在前一篇文章「預約無慮的老後?教你看懂勞工退休金制度(上)」中,提到勞工的退休金主要分成三大類:勞退舊制、勞退新制及勞保老年給付,其中文末提到了老年給付是屬於勞工保險給付的一項,對 ...

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By Mason
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大家好 今日接到漢微科的面試邀約 職務是工程開發(New Product Introduction Engineer) 地點在南科 想請問此公司薪水福利及公司文化風氣如何呢? 去年英文系畢業後於汽車零件廠擔任PM 因此為跨行業的產業有點擔心面試不順... 再麻煩各位大哥大姐提供意見 - ...

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Irma avatar
By Irma
at 2018-10-11T17:36
他們的人資來信 信裡面說是要培育「專業聽力顧問」 說是培訓6個月(薪水35k) 正式開始上班之後底薪50k左右 這個薪資跟網路上看到的感覺有點差距 想說問看看各位的意見 - ...

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By Dora
at 2018-10-11T01:37
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