台中彰化找工作心得 - 加班

原文我就先刪除了,以下文長


最近有好幾個版友來信,我也正一直掙扎著到底要不要繼續分享我近況

可是如果不分享,肯定會有人繼續跟我一樣遭遇

後來我去的那家公司(我實在有點掙扎要不要說哪家,因為同事是鄉民)

給點提示,版上曾經有人詢問,在彰化,離王田交流道很近,有規模

我去撐了差一周就兩個月就決定離開了,原因與大家分享


以下是"明文規定"部分,幾乎不帶有我個人意見

1.間接人員無加班費
so 非常言簡意賅的規定,表定下班5:20,很抱歉,我到後來每天都是超過七點以後
甚至八點半,有次出差還到九點多才到公司,上班時間是早上八點,意味著整整11小時以上
中午當然有休息一小時吃飯,但是工作時間中,絕對非常扎實地讓你很忙碌

2.假日加班不得補休
也是言簡意賅,但是有津貼300(職員),過夜的話再加200, 我端午節有去加班耶~
很幹,但沒錢
我沒出國出差過,據同仁說法是沒有調整時差時間,直接接著上班

3.相關福利
有什麼旅遊津貼跟分紅以及績效獎金,但是你要滿'正式員工'一年才可以領
到底領到多少我不知道,要看你主管核多少給你跟事業群有沒賺錢而定

4.升遷
基本上我在一些人事規章裡沒看到過,家族企業
加薪部分,我可以舉例,有偷問一個品保同事,進去四年,現在才26k,據他說法,這薪水
是經歷過試用期滿調整(本來是說沒人要給他加)跟有一次全公司大加薪(800元)

5.薪資(有沒達人可以解惑這樣有什麼差別)
我有看我薪資條,本薪才17k,加一些什麼語文津貼拉還有職位津貼之類才到29k
全勤1k,我是不知道這樣是不是投保還是什麼有差別?

6.試用期
規章裡寫3~4個月


以下純個人經歷
先聲明我的事業群是第二,講了就太明顯了~~

當初面試有講到試用期,經理一直再三告訴我"我沒有經驗",我也就沒有反駁他(國外業務)
她一開口就是試用期10個月,當初心裡想只要滿一年其他福利都可以有應該可以撐看看吧
結過進去才知道要滿正式一年,我等於是兩年內都沒有獎金可以拿(年終好似要依比例)
相關通過與不通過也要看他決定
後來又有新進同仁曾經做過業務助理13年,他也一樣試用期10個月,我真的覺得很...
他開給我的薪水似乎是最仁慈的,因為另外的同事就真的是試用期22k

工作時間都告訴你做完就可以走了阿,可是後來被稍微資深同事說經理不喜歡準時下班的人
會被他釘,會繼續加工作任務
當初所講的是要做國外業務部分,進去後才發現師傅要離職,重點客戶都在他身上
還有一些很雜的瑣事也是,我要全接下來
以去年的營業額來計算,這部分大概就佔40%部門營收左右,事務量可想而知
要從商品開發到訂單出貨全部都包下來,事情真的很多
後來有資深同事不想處理的棘手客戶也被丟過來,也是單很多又難搞的,每周都來跟你亂
出貨時程的客戶,我自己才新人已經夠亂,還遇到這種來亂的

我曾經跟經理反映過我這樣做不來,他的意思就是是我沒有想要去克服
我就再繼續做給他看,但是每天都被那棘手的客戶耗去幾乎要半天的時間,國外部份又
一大早就要處理,真的就是蠟燭在兩頭燒的感覺,完全扎實的工作,連跟別人閒聊一下
也沒辦法的那種,常常都是到了七點半的時候還是待辦事項一堆

我真的沒唬爛,我每天都沒辦法好好睡,都在想什麼事情沒做,就算睡著還要被訂單追殺

主管是非常情緒化的人
他事情都不會弄清楚頭尾就罵人,我每天被罵,罵到我師父跟我說他不敢教我,因為我還是
會被罵

我印象很深刻的一次是那個很棘手的客戶會一直寫信來催交期,業務不出面,只好
由我來回信(不回,他就打越洋電話來逼你) 對方都會拉我們業務跟他們的一些相關人在
信件裡面,我就會直接整封回,這樣這組的人就會知道
對方採購逼人逼很緊,一直說我為什麼不給他答案不給交期提前,做事有問題之類的話
他在最後講這些狠話的信裡把經理給拉進來,經理一看到馬上衝過來罵我,說我現在是怎樣
才來幾天就油條了嗎?寫信都不用經過他同意了嗎?
但是交期這種事情也不是我一個人就能給答案的,業務不出面承擔,對方採購這樣搞
最後倒楣的就是我
類似這類的事情每天都在發生,他不順眼的就是罵我

去辦show展的時候,我被叫去,被交付的只有零用金跟換證文件,其他事都沒人告訴我
一到那我就開始被罵為什麼沒有攤位設計圖,為什麼不知道帶來的樣品有多少
連我去上廁所都走同一條路去也被說我就是思考太守舊(我不能走同一條路嗎)

在每天都被事務量淹沒的時候,其實很無助,訂單處理的流程很繁雜,很耗時間
有天當我被棘手客戶纏到下午五點的時候,經理走過來說你知道今天有報價嗎?
其他公司我不管,我只管我的客戶,現在拿來!!

這種工作狀態其實很無力啊
也許我做事情就是沒有經理說的他那麼有bussiness 概念,我們做的事情就是爛
他總是說他是做生意的人,我們都沒有他想得周全

如果工作氣氛良好,長時間工作也就顯得好撐一點
但是偏偏氣氛很糟 幾乎應該是說整個事業群都是這種氣氛,很烏煙瘴氣
辦公室小,派系倒是很明顯 經理倒是很大方地會在辦公室裡批評別人,主管跟職員都有
什麼腦袋裝屎這種字眼都出現了


原本說好的國外業務工作,演變到最後處理那棘手的中文客戶佔去我一半以上的時間
原本的國外客戶變成另一個同事在主辦,我在協助打單填表格的事情
當國外業務的我也不能寫英文信,全部要先給另一個同事跟師父檢查,因為主管說我的英文
沒有bussiness concept, 但是就算是改過的也不行,似乎只有他自己寫的才可以看的樣子



有些時候工作很辛苦,但是想著有金錢上的回報會覺得可以忍耐
有時候工時很長,但是如果氣氛融洽,其實就覺得時間很快

也許有人會覺得我很逃避吧,但是要做份工作做到每天沒法好好睡覺,這樣值得嗎?
做份工作做到要死,可是什麼錢都沒有,說實在沒有一些回饋真的會很難度過
撐下去也許會有機會吧,可是這種公司規模(300人以上)還這樣,讓我覺得很無力感就是

工作真的要慎選,這是這次的心得,我已經連續第二次了
但是面試的大餅跟這些事情偏偏又是進去才能知道的,有什麼好方法嗎?


還是老話一句,大家繼續加油吧

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