台中職缺面試心得 - offer

大家好，我也是年後剛好在台中找工作
利用此標題一同分享我的經歷

我之前是在新竹某半導體公司擔任業務約2年，薪資約35K不加獎金
找工作管道：也是各大奴隸銀行

以下為分享面試心得（面試地點均在台中）

※第一間公司
1.面試公司：ＬＯＣ
2.公司性質：做像是LINE + LINE@ 的APP
3.面試職位：業務
4.工作內容：每個月開發40個用戶
5.薪資福利：試用期32K三個月後35K，另有獎金，周休二日。
面試不到15分鐘就確定offer了，然後說總公司會打給我確認
但是一直到我跟主管約定的上班日前一天都沒有任何人打來!!!
(中間覺得非常奇怪就答應了另一家公司的offer… )
打去說我不on board時，主管才驚訝的說可能是總公司那裡出了什麼問題
你明天一樣過來上班!!! 有點傻眼，但還是拒絕了，薪資算是不錯的


※第二間公司
1.面試公司：凱x藝術中心
2.公司性質：代理知名藝術家的藝術品
3.面試職位：藝術業務人員
4.工作內容：開發客戶、邀請客戶參展銷售藝術品
5.薪資福利：底薪20K，獎金10%~20%另加團體獎金
但是沒有任何差旅電話交際費，而展覽可能在全台灣各地
周休二日，但要配合客戶時間銷售藝術品，絕大部分都在假日...
獎金真的很高，假設賣三幅畫100萬獎金就20萬了
但是有表明，若兩個月沒達業績目標直接掰掰


※第三間公司
1.面試公司：唐x衛浴有限公司
2.公司性質：推廣代理之品牌衛浴商品
3.面試職位：業務人員
4.工作內容：開發客戶、銷售該品牌衛浴商品
5.薪資福利：不知
主管非常會聊，前一個面試的就聊了不知道多久，等面試就等了超過1H
另一個比我早來的等不了就先離開了，然後面試的時候一直在說他女兒…(?
一直說獎金很高，但問他怎麼算卻說公司機密
當天下午接到二次面試邀請，就拒絕了


※第四間公司
1.面試公司：好x聯播網
2.公司性質：廣播電台
3.面試職位：業務人員
4.工作內容：開發客戶、銷售電台的廣告
5.薪資福利：勞基法規定之底薪 + 獎金
主管表示可能前半年都會只領底薪，且似乎知道這樣的底薪很難讓人想來，
所以一直在說服我這公司很不錯，獎金也不錯之類的
(當下心裡os 會有賣藝術品那個好嗎XD)
但是因為我無法接受這樣低的底薪過半年…拒絕，不過主管感覺人不錯


※第五間公司
1.面試公司：長x桂x酒店
2.公司性質：知名集團飯店
3.面試職位：業務人員
4.工作內容：針對商務客的業務推廣
5.薪資福利：不知
一開始考試就考了將近一個小時，幾乎都是問答題，寫到手都有點酸…
然後面試的時候有2個HR、2個業務主管 (壓力超大!!)
一直強調飯店業跟科技業不一樣，薪資差距很大，問我能不能接受
還說：你有朋友也在飯店業，應該知道飯店的薪資水平吧…
雖然不知道薪資是多低，但是主管從頭到尾不苟言笑感覺好可怕
(題外話，我之前在國外五星級飯店薪水大概也有台幣40K...
不知道台灣的飯店業在苦什麼，飯店櫃檯竟然24K都算不錯了??)



心得：台中的薪資，的確是真的無法跟北部相比，但是我相信也還是有不錯的

有些公司一直強調，業務就是要靠獎金之類的，但是也不說獎金怎麼算，覺得詭異
有些公司也會強調：畢竟這裡是台中 (SO WHAT?)

後來得到一家廣告AE的offer，底薪稍低也有30K，但是獎金還OK

還是那句，不要為了找工作而屈就!!! 大家一起加油!!




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