台中行銷&業務面試心得 - 加班

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By Anthony
at 2015-08-17T20:26

Table of Contents



1. 欣鴻牙醫 企劃行政客服專員

對方先以電話面試方式進行,
上班時間:0800-1800,7:50要到,
不希望準時下班,盡量多待十幾二十分鐘,
才不會讓人覺得你自私,只是來上班,時間到就要走。

固定薪30K,過試用期表現良好32K

工作內容就如人力銀行上所說,應該無法接觸太多行銷的工作,
有點類似行政加主管秘書這樣,可能還要支援診所其它雜事。

結果:對方說出國後回來聯繫,沒下聞




2. 古典玫瑰園 總部-行銷部專員

第一次是人資主管面試,簡單說明薪資與工作內容,
薪水對方說應該有30K(三節和年終應該都有),最後才會核薪,
周一至四須著正式套裝上班,周五為便服日,
面試前有說要自備履歷,結果現場卻是再寫一份,
除基本履歷外會有個性、人生遇到的困難、對古典玫瑰園的印象等論述題。

結果:感謝信

3. 愛迪達 Account Manager - Central

由中部營運主管第一次面試,該位主管感覺挺好的,
有詳細說明工作內容,業務內容主要是負責中區各經銷和直營門市,
九點上班,最早九點十點下班,通常應該更晚,責任制,
底薪約35K-40K,忘記有無月獎金,季獎金約1.5個月,估計年薪應該有70W。

結果:無聲卡




4. 三久 業務

原本是應徵行銷,後來對方問我有無意願面試業務缺(賣熱水器),
電話中有身家調查,我回答說請問這跟工作有什麼關係嗎?才不追問,
當天有先做基本履歷填寫及邏輯測驗,由兩位面試官(女)面試,感覺是公司家族親戚,
工作內容就是跑經銷或開發代售熱水器的店家,忘記是兩週還一周回公司開會,
其它天都從家裡出發工作,一樣問業務經驗及家庭,
有問到語言能力,中間有測試英文對話,我表現很差....orz
薪水的部分錄取才會告知,一周內通知。

結果:無聲卡

5. 大侑 業務助理

這間是對方邀請面試的,以為會有外務性質工作,結果是單純助理工作,
除一般助理工作外,客戶購買調理機後有免費贈送調理課程,需協助活動,
一個月有一次活動會在禮拜六,必須上班,無加班費,一律採補休4hr,
薪水23K,有二節各3000元,年終看公司營運。

結果:我發無聲卡


6. 奇思 Top girl 中區業務

公司離我家超遠,騎了一小時才到,辦公室和倉庫在同一地方,
面試官為中區主管,工作內容主要為苗栗至嘉義經銷門市維護,
及開發傳統皮件或鞋店(應為少數),上班打卡,下班責任制,
前六個月保障固定薪25K-30K,沒相關產業經驗所以是25K,油資實報實銷,
每月汽車保養還啥的補貼5000,說這樣一個月也有3萬多了(我開35K)。

結果:我發無聲卡

7. 三友生技 中區業務

主要維護和開發藥局通路,寫完履歷由一位副理面試,
對方講得不多,都是我在提問,固定薪24500,加上兩個月一次獎金可能約35K-38K,
好巧履歷上我的期望底薪開35K,而上份工作月薪寫38K....
油資視業績好壞補貼(呃......),面試30分鐘就結束了。

結果:我發無聲卡




8. 太古汽車 銷售顧問

底薪20K,視銷售車款抽成獎金,六日要輪班,平日也不會準時下班,其它忘了

結果:我發無聲卡



以上,給板友參考~

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All Comments

Madame avatar
By Madame
at 2015-08-22T11:24
推 那後來去哪邊呢
Connor avatar
By Connor
at 2015-08-26T03:27
愛迪達那個看起來不錯,可惜無聲卡
Jacky avatar
By Jacky
at 2015-08-28T04:58
以台中那邊的待遇,這種工作應該超多人搶吧
Margaret avatar
By Margaret
at 2015-08-28T08:02
愛迪達除工時太長沒加班費外看起來是真的不錯
後來錄取某外商業務 年薪跟愛迪達應該差不多
不過我想應該早他們幾小時下班.....
Hardy avatar
By Hardy
at 2015-08-28T10:22
台中工作真的..........
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By Selena
at 2015-08-29T03:06
雖然工作性質不同,但小弟前陣子也在台中面試半年左右,大
小公司都有,都是採購相關,本身有約9個月經驗,但是開出
John avatar
By John
at 2015-08-31T19:42
來的薪水大多在22~24居多,其次少數在25~28間,以原PO
面試的薪水,老實說在台中不能說少見,但不低就是了~
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By Linda
at 2015-09-01T18:47
後悔當初沒去古典玫瑰園複試

人事資料表的內容

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By Dorothy
at 2015-08-17T18:58
越來越多公司在面試前就會寄出人事資料表要求應徵者填寫完回傳 或是面試當場拿給應徵者填寫 需要資料建檔這點我可以理解 但是想請問為什麼每一份都一定要問到家人等跟工作沒那麼相關的問題呢? 有的甚至會詳細到讓人覺得是在做身家調查嗎... 如果是錄取後要填寫供員工資料就算了 有時候面試前實在是不想把一 ...

廣三sogo會計人員內勤

Bethany avatar
By Bethany
at 2015-08-17T13:56
請問廣三sogo的福利如何? 剛剛拿到會計人員的offer,但福利部份沒有問的很清楚… 只知道三節各ㄧ千禮券 有人知道大概年終的金額嗎?或是其他福利…謝謝 - ...

代理商還是製造商的業務

Mary avatar
By Mary
at 2015-08-17T12:25
※ 引述《angel0430 (阿絕)》之銘言: : 最近為了面試做了一些功課,因為投的都是業務職所以很注重產品跟產業發展性, : 不過因為想往電子/科技業發展,自己又非理工背景出身,有些狀況不太熟悉, : 所以上來求助於板友。 : 現在面試的科技業有分兩大類,一是有自己的工廠在生產產品,另一種則是代理商,即 ...

請問只寄面試邀請與打電話邀約面試的差別

Quintina avatar
By Quintina
at 2015-08-17T11:46
您好 如果求才單位只寄送面試邀請通知,而不是主動打電話來邀請面試 這種職缺 通常會比較不好嗎? 請問各位遇到只寄送面試邀請通知跟主動打電話來邀請面試的比例為何? 這可以當成考慮工作好不好的一個依據嗎? 請各位分享經驗,謝謝 - ...

該外派中國嗎

Carol avatar
By Carol
at 2015-08-17T09:38
※ 引述《vera801014 (薇拉)》之銘言: : 小妹是職場新鮮人 ^^^^^^^^ 既然有關鍵字就來認真回一下文章(喂~!!!) : 貓空大學畢業 在國外交換過一年 學的是特殊語言 : 某科技業開給35000薪水 外派加給每天200港幣(折臺幣約19000每個月) : 外派地點是重慶 (這樣所學派不上 ...