台北作業員的選擇 - 面試

※ 引述《swatch44 (史瓦奇)》之銘言：
: 最近想嘗試作業員工作
: 看了人力銀行一堆公司在徵
: 不知道有沒有待遇好福利佳的

沒

: 本身住中和 希望不要離家太遠
: 可接受輪班 月休希望有6天

一定有 但輪班的廠主要是看月工時而不是在看你能放幾天

一天10小時 放6天 vs 一天12小時 放8天

你要選哪一種

: 另外請問派遣跟自聘差在哪

差在派遣公司會得到一些公司本來該給你的福利

因為派遣幫公司找人 公司給他錢

而公司這額外花費就是從你身上炸出來的

: 人力銀行大多派遣不知好不好
: 麻煩各位前輩解答了 感謝

派遣意思是你是掛在派遣公司 你名目上是"派遣公司"的員工

只是被他們派出去到某一家公司工作 (比如說a公司)

薪資方向是a公司"付"給派遣公司 然後派遣再轉付給你

派遣期有長有短 比如他們會告訴你 3個月後有機會轉正職

他的意思是3個月後 你就正式移轉成a公司員工

到那時你才是真正在a公司下的人 而跟派遣公司毫無關係了



看似很美好對不對~ 因為其實你去派遣應徵

你可以想像成它是一個人頭轉運站

你或許是為了a公司而進入這家派遣 3個月內你覺得a公司不好想離開很簡單

因為你根本就不是a公司的人~ 想走跟派遣經辦的人說一聲就可直接走人

派遣除了a公司外還有bcdefg很多公司可以讓你選

因為介紹你去面試它們可以拿到好處~ 所以它們會不斷推銷你各家公司的好處


接下來講缺點 一般派遣公司不會明白告訴你的事

那就是一般公司本身也有試用期 也是可長可短假設一樣是3個月好了

你現在7月透過派遣公司進入a公司 你知道要多長時間才算a公司的正職!?

答案是6個月後

因為前3個月是派遣公司的試用期 後3個月是a公司的試用期

為什麼要這麼在乎"試用期"這3個字? 原因很簡單~ 這關係到公司該給你多少錢


試用期跟正職的差別 通常在於福利 本薪一般是不會有差

福利就包刮~ 三節獎金 xx禮金 xx補助 績效獎金~ 等等薪水以外可以算成錢的名目

所以對a公司來講 你來做一樣的事 掛"試用期"和掛"正職"對它們來講是差別很大的

別相信派遣的人會告訴你 "表現良好的話也是可以提早升正職"

除非你要去賭中大樂透的機率可以遇到有良心的好公司


回到你問的問題 自己去應徵跟透過派遣差別在?

就是差在試用期長短

你自己去應徵只需經歷a公司3個月的試用期後就變正職 享有一般員工所有福利

但若透過派遣 你中間還需經歷另外3個月派遣公司的試用期

簡單講這3個月你的福利被a公司轉發給派遣了

但好處 就是這3個月內你不爽可以隨時叫派遣介紹其它公司給你

因為派遣會針對你個人需求 (比如想放幾天假?想輪班) 等等這些條件

快速搜尋到符合你需求的作業員職缺 這比你逛網頁一個一個找更快



我的建議是

既然決定選離家近的 那乾脆就自己去應徵就好

會選派遣的有一派人是因要遠距離...比如從南部上來面試那種

因為派遣會幫忙叫車接送 對面試者不會有人生地不熟的困擾存在

你就去找一下職缺公司的地址 自己去就好

但記得確認人力銀行網頁所給的電話地址究竟是a公司的還是派遣公司的

不然到時去就尷尬了~


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Q: Some atoms share electrons and become more stable.
Describe a situation in which people share something and everyone benefits.

A: Communism

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