台北公司徵4w薪業務行銷顧問 - 面試

Mary avatar
By Mary
at 2020-02-12T16:45

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

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「希望所有的夥伴,每週只需工作兩天」
「培養網路營銷與企業營運顧問」

營運項目:網路頭版保證方案
1.相同成效費用為業界的30%,比價的客戶容易成交
2.提供分期與退費保證,可降低成交障礙
3.如果你成交價格能增倍,抽成獎金會是4倍



本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:每週10hr,自行安排,三個月一約
排班方式:
每日工作時間:
每日休息時間︰
休息有無計薪供餐:


《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣158元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
 平常日工資:案件計酬月薪酬範圍在8000-45000元間
單件平均2w,每件依月成交件數與成交金額抽成10%-46%
國定假日工資:
延長工時工資:
勞健保、勞退︰
工資發放日:隔月10日匯款


《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰原則上在家工作
如有需要可到台北公司上班,中山區松江路293號5樓
勞務內容︰
(每週線上開會一次,前三個月有完整的線上訓練,不熟業務或網路行銷不需擔心)
1.主動開發70%:
客戶由你線上發文留言或寄開發信導來,你負責溝通成交
2.被動開發30%:
客戶由公司廣告或其他營業項目轉介,你負責溝通成交
(在地諮詢:公司有雞婆的鄉里回饋,提供中小微型公司免費諮詢。相關費用
與薪資由公司承擔,如你有興趣可負責你所在處的諮詢,一起做功德)


《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:樂銷人工智慧有限公司
單位地址:台北市中山區松江路293號5樓


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

來訊請附上履歷

聯絡人姓氏稱謂︰翁先生
聯絡方式︰0978782383 (平日10:00-1200)
站內 (每週上線兩次請擔待)
私訊臉書 https://www.facebook.com/eli.huang.353
mail:[email protected]
是否回覆報名者:只回錄取者


◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:6
通知方式:臉書私訊或mail
面試時間:2/27四 1900-2100 or 2/28五 1300-1500 (原則上在台北面試,例外視訊)
受訓時間:每週線上開會1小時
截止時間:2/22
該職務有完整訓練,隨著你能力的養成而升任不同的位置
lv1:網路營銷業務
lv2:網路營銷顧問(此次徵才培養的目標,會學習到如何快速的分析產業、該廠商的優
劣勢、網路行銷、業務技巧等)
lv3:營銷顧問(最近公司接案收費為6000/hr)
lv4:營運顧問
(另外公司有跨足人工智慧、智財權事務所、企業顧問、輔助產業升級、輿情系統、電
商、行銷工具、輔選顧問...等。也在培養與招募工程師、視覺設計師、專利師、商標代
理人等))



強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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All Comments

媒體廣告公司徵文書工讀$158

Frederica avatar
By Frederica
at 2020-02-12T15:45
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大自然教室徵長期假日工讀生

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2020-02-12T15:38
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中和景安附近 搬運沙袋上樓

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By Rae
at 2020-02-12T14:43
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By Irma
at 2020-02-12T13:28
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想瞭解大家對於選擇工作的想法

Damian avatar
By Damian
at 2020-02-12T12:59
大家好~ 近期公司安排我管理位於竹北SPA芳療會館, 但徵才(芳療師)上遇到些困難,想瞭解大家對於選擇技術性工作的想法 公司內部有教育訓練,新人也可以重頭培訓, 但是面臨一個問題,就是連投履歷的人都沒有, 請問看到芳療師/按摩師這種職缺大家會想要應徵嗎?還是會比較偏好一般行政呢? (104/1111 ...