台北喜來登大飯店撤場工讀生 - 工讀生

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★《工作期間》
※以下六項子欄位必填，禁止面議或超過法定每日工時上限
※除每日工時外還需列出每週／每月大約工作天數

工作日期：2月28號
排班方式：當日
每日工作時間：21：30-約03：00
每日休息時間︰無
休息有無計薪&供餐：無

★《工作待遇》
※以下五項子欄位必填，禁止面議並符合法定最低時薪126/hr
※本欄所稱之平常日為週一至週日，國定假日請參閱勞動基準法施行細則第23條

　平常日工資：150/hr
國定假日工資：（約定時薪x2／補休）
延長工時工資：（第9-10hr 約定時薪x1.33，11-12hr 約定時薪x1.66）
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日：現領

★《工作內容》
※以下兩項子欄位必填並請盡量詳細描述，不可模糊籠統。

工作地點︰台北喜來登大飯店
工作內容︰協助專員撤場施工

★《事業登記資料》
※統編、單位名稱、地址欄位必填，農林漁牧醫藥補教等業者需加填相關字號
※填寫資料以政府單位可查詢之公開資料為準，經比對不符者視同未填

統一編號：54342980
單位名稱：品牌配達股份有限公司
單位地址：台北市大安區復興南路一段380號4樓之5

律師、地政士執照字號：
醫療醫藥相關單位代碼：
農林漁牧業登記字號：
補教業立案文號：

★《聯絡資訊》
※以下三項子欄位必填，市話需含區碼，姓氏只接受中、英文寫法
※Email跟國內市話、手機擇一填寫，不接受這三者以外的連絡方式

聯絡人姓氏/稱謂︰夏先生
Email/市話/手機︰0930731223
是否回信給報名者：否

◎《其他資訊》
※限定性別、外貌等條件違反就業服務法，受訓期間需正常支薪

需求人數：3人
通知方式：電話通知
面試時間：無
受訓時間：無
截止時間：徵到為止


強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明（大寫T修改標題）
(資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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