台北故宮私人住宅宴客工讀生 - 工讀生

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2017-10-28T04:15

Table of Contents

本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。

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為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」

本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)

工作日期:11/2(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:16:30-23:30(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間:17:30-18:30 供晚餐(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視
為依法規定)
休息有無計薪供餐:有(應分項填寫,留空視為皆有)

《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣133元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)

 平常日工資:250/小時(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件
所需工時)
國定假日工資:(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:(前2小時應為上開約定之1.33倍、後2小時為1.66倍,留空視為依法規定)
勞健保、勞退︰(非承攬制之工作應填「依法規定」)
工資發放日:11/3匯款(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工
作後現領)

《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(工作地點為私人住宅者,得僅填縣市名與鄉鎮市區名。)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)

工作地點︰台北市故宮路(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰上菜、倒酒水。(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)

◎《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)

單位名稱:私人住宅(應填全名)
單位地址:台北市故宮路(應填完整地址)


《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)

聯絡人姓氏稱謂︰胡小姐(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰[email protected](僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動
電話 之其中一項以上)
是否回覆報名者:只回錄取者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)

◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)

需求人數:一名(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:信箱回覆
面試時間:通知後約
受訓時間:11/2
截止時間:徵到後截止


強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情

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All Comments

Kama avatar
By Kama
at 2017-10-31T15:35
已寄信,gl開頭

被資遣的相關流程問題

Yuri avatar
By Yuri
at 2017-10-28T02:49
※ 引述《silver33223 (kevin)》之銘言: : 安安大家好 目前我在一間日系車原廠擔任引擎技術員 我從大四校外實習開始做到現在 : 大約年資是一年四個月 這之間新資單都有勞健保扣款記錄 : 因為我才做一年多 所以我還是所謂的半技師 也就是跟在一位師傅旁學習 : 月初的時候廠長叫我下個月一定要獨 ...

南一書局(總公司)或長鴻出版社

Belly avatar
By Belly
at 2017-10-28T01:59
公司名稱:(盡量填寫全名或為大眾所熟悉之名稱) 南一書局企業股份有限公司(總公司)長鴻出版社(子公司) 應徵部門/職務/工作地點: 長鴻出版社/編輯企劃/台南 欲了解之公司資訊:(例如:面試內容、薪資福利、工作氛圍…) 其實我大概十年前待過長鴻編輯部, 因為當時剛出社會做了一年多想挑戰別的工作離職。 想 ...

微風松高手搖飲店兼職/工讀生

Iris avatar
By Iris
at 2017-10-28T01:33
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沒有勞健保怎麼拒絕

Gary avatar
By Gary
at 2017-10-28T01:07
最近應徵一間還算蠻大規模的公司 去面試環境也很好 應徵的是社群助理類的 但兼職算時薪 面試也還可以 然後他們當下覺得我蠻符合 直接就想用我 Hr後來問我可以上班的時間什麼 然後跟我說因為這個算是專案類型 所以沒有保勞健保 當下沒拒絕 後來回家想想越想越不對 也上網看了大家說沒有就是違法? 但保勞健保不是扣我薪 ...

APP推廣活動工讀生(整月)

Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2017-10-28T01:02
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