台北桌遊咖啡廳徵人 - 面試
By Audriana
at 2020-01-09T18:52
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Table of Contents
本人同意並願意遵守現行法律、本站使用者條款、本站各級規定、本板所有規範,
本人願意為本文內容負責,並保証本文內容皆詳盡屬實,若違反相關規範,願受處分。
提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本
。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
(外包承攬制之工作僅於「工作日期」欄位填寫「最遲交件日期」)
工作日期:2020/02 年後可開始上班
(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:每周可排20小時(五個工作時段)
(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:
平日:11:00~15:30及18:30~23:00
假日:11:00~15:30,15:00~19:30及18:30~23:00
(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰每班30分鐘(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規
定)
休息有無計薪供餐:休息時間不計薪有供餐
(應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣158元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:160(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工
時)
國定假日工資:依法規定(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:依法規定(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為
依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月5號(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作
後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰玩逗樹桌遊咖啡-南京三民店
台北市松山區光復北路103巷38號
(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰
1.簡餐製作及備料
2.飲料製作
3.客人接待及收銀
4.相關清潔工作
5.桌遊教學(不強迫,有經驗者佳)
(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:玩逗樹咖啡
單位地址:台北市松山區光復北路103巷38號
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰黃先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項
以上)
是否回覆報名者:只回通知面試者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1-2人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:站內信回覆
面試時間:接到通知後一週內
受訓時間:一個月
截止時間:徵滿為止
補充資訊:
玩逗樹是一間結合咖啡廳/桌遊/心理學的品牌,你可以單純把我們當作桌遊店,但我們有
著桌遊店普遍沒有的美食、咖啡、啤酒,你也可以把這裡當作咖啡廳,但這裡卻陳列著咖
啡廳絕無僅有的大大小小四百多款桌遊。
我們倡議的是一種紓壓放鬆的氛圍,在玩逗樹你可以選擇和三五好友來場桌上遊戲調劑身
心,也可以窩在沙發區看場電影或坐在吧檯區靜靜的看完一本書,又或者趁著店員有空試
著用一些牌卡認識自己,在玩逗樹,放鬆,是一個選擇的過程。
玩逗樹同時也提倡並推廣用新的形式提升心理衛生,不定期的解夢講座、自我探索團體、
用桌遊認識自己、用桌遊學習團隊合作、或是利用桌遊了解兩性......。
新的年度玩逗樹開始進行多角化的發展;我們開始辦理桌遊相關課程,包含體驗或更進階
的引導課程。跨入桌遊設計的範疇,替大型活動進行桌遊的專案設計,也開始新的桌遊募
資計畫,當然,繼續在其他縣市開枝散葉一直在年度的發展計畫中。
如果以上內容你都看完並且有意願應徵,煩請備妥您的履歷並透過站內信將你的履歷交到
我們的手上,在審核過之後三天內會跟你洽談進一步面試的時間!
也許你就是我們的新夥伴!來應徵吧!!
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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★《工作期間》
(不得連續工作逾6日、每週延時工作不得超過10小時、應依法提供例假與補休)
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工作日期:2020/02 年後可開始上班
(明確起訖日期,長期者應加註起始日期,承攬制填交件日期)
排班方式:每周可排20小時(五個工作時段)
(每週或每月工作日,得以休息日表示)
每日工作時間:
平日:11:00~15:30及18:30~23:00
假日:11:00~15:30,15:00~19:30及18:30~23:00
(明確起訖時間,多班制需載明各班別起訖時間)
每日休息時間︰每班30分鐘(連續工作每4小時應有30分鐘休息時間,留空視為依法規
定)
休息有無計薪供餐:休息時間不計薪有供餐
(應分項填寫,留空視為皆有)
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣158元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:160(應為時薪或日薪,不得為月薪,計件制者應註明常人平均每件所需工
時)
國定假日工資:依法規定(應為上開約定之2倍以上並補休,留空視為依法規定)
延長工時工資:依法規定(前2小時應至少上開約定之4/3倍、後2小時為5/3倍,留空視為
依法規定)
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥(非承攬制之工作不得刪除或變更此項)
工資發放日:每月5號(明確工資發放日,不得僅為每週發放、每月發放,留空視為工作
後現領)
★《工作內容》
(工作地點應填寫完整地址至戶政最小單位,不得為相對位置,僅外包承攬制得留空)
(勞務內容應確實填寫,不得含糊)
工作地點︰玩逗樹桌遊咖啡-南京三民店
台北市松山區光復北路103巷38號
(工作場所之完整地址,得與單位登記地址不同)
勞務內容︰
1.簡餐製作及備料
2.飲料製作
3.客人接待及收銀
4.相關清潔工作
5.桌遊教學(不強迫,有經驗者佳)
(應詳實填寫,不得為「主管交辦事項」或其同義詞)
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:玩逗樹咖啡
單位地址:台北市松山區光復北路103巷38號
★《聯絡資訊》
(正確姓氏稱謂範例如下:)
(張三、張先生、張小姐、張老師、張教授、張醫師、張律師、張經理)
(Chang, San、San Chang、Mr. Chang、Ms. Chang、Dr. Chang、Prof. Chang)
(聯絡人不得為假名、聯絡方式不得僅有通訊軟體或社群網站之帳號)
聯絡人姓氏稱謂︰黃先生(姓氏與稱謂,不得以代號、假名表示)
聯絡方式︰站內信(僅得為 站內信、電子郵件、市內電話、行動電話 之其中一項
以上)
是否回覆報名者:只回通知面試者(應填 必回、只回錄取者、不回 之其中一項)
◎《其他資訊》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之徵才條件,受訓期間有勞務行為者應正常給薪)
需求人數:1-2人(應填明確人數或一定人數範圍)
通知方式:站內信回覆
面試時間:接到通知後一週內
受訓時間:一個月
截止時間:徵滿為止
補充資訊:
玩逗樹是一間結合咖啡廳/桌遊/心理學的品牌,你可以單純把我們當作桌遊店,但我們有
著桌遊店普遍沒有的美食、咖啡、啤酒,你也可以把這裡當作咖啡廳,但這裡卻陳列著咖
啡廳絕無僅有的大大小小四百多款桌遊。
我們倡議的是一種紓壓放鬆的氛圍,在玩逗樹你可以選擇和三五好友來場桌上遊戲調劑身
心,也可以窩在沙發區看場電影或坐在吧檯區靜靜的看完一本書,又或者趁著店員有空試
著用一些牌卡認識自己,在玩逗樹,放鬆,是一個選擇的過程。
玩逗樹同時也提倡並推廣用新的形式提升心理衛生,不定期的解夢講座、自我探索團體、
用桌遊認識自己、用桌遊學習團隊合作、或是利用桌遊了解兩性......。
新的年度玩逗樹開始進行多角化的發展;我們開始辦理桌遊相關課程,包含體驗或更進階
的引導課程。跨入桌遊設計的範疇,替大型活動進行桌遊的專案設計,也開始新的桌遊募
資計畫,當然,繼續在其他縣市開枝散葉一直在年度的發展計畫中。
如果以上內容你都看完並且有意願應徵,煩請備妥您的履歷並透過站內信將你的履歷交到
我們的手上,在審核過之後三天內會跟你洽談進一步面試的時間!
也許你就是我們的新夥伴!來應徵吧!!
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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By Charlie
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at 2020-01-13T22:41
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