台北行銷工作 - 面試

午休時間來分享一下行銷工作10年之後談的職位
因為高階職缺少，這邊某些就低調不暗示是哪一間公司
板友可以憑產業類別資訊了解薪資行情與面試資訊


1. 外商市調公司 - Director
第一關: 與Commercial Head面談
第二關: 準備簡報，與會聆聽的是其他Director們及總經理
第三關: 與總經理一對一面談，面談前他們會透過人脈去reference check
第四關: 與Asia Commercial Head面談

薪資範圍:年薪160~180萬
面談結果:感謝函


2. 區塊鏈交易所 - Marketing Director
區塊鏈及其應用已經被談了一段時間，
但在市場普及率、對普羅大眾的溝通仍相當有限
台灣錯過了雲端、又沒有大數據，也就很難在AI時代與其他國家競爭
區塊鏈是少數不需要前面這些基礎建設就可以征戰國際的新興產業

面談對象是公司的CEO與CTO, 討論如何透過行銷工具來達成用戶增長與交易量提升
由於面對的是國際市場，自然也是全英文面試

薪資範圍:年薪200~230萬
面談結果:無聲卡


3. 外商食品公司 - Head of Trade
第一關: HR & 單位主管, 針對經驗與職缺簡單討論約一小時
第二關: 解個案+英文簡報, 向總經理與亞太區通路總監簡報，接著英文面談

薪資範圍:年薪200~220萬
面談結果:錄取


4. 外商物流公司 - Head of Business Intelligence
這個面談也很妙，總經理(歐洲人)透過LinkedIn找到我，
直接跟我約在百貨公司裡的咖啡廳
聊他對這個位置的期望，還有多了解我的相關經驗，也請我給些建議

薪資範圍:年薪180~200萬
面談結果:錄取


5. 外商烈酒公司 - 資深行銷經理
第一關: HR Director, 中文面試
第二關: Marketing Director, 英文面試
第三關: Managing Director, 英文面試

薪資範圍:年薪200~220萬
面談結果:錄取


Experienced hire基本上不會用筆試的形式考驗大家的智商
問的問題除了針對履歷表上面自己寫的經驗
其他主要都是領導風格、解決問題的模式、對於工作細節的掌握度等
如果能稍微研究一下面談的公司，成功率應該都蠻高的，
重點其實是自己到底想走甚麼樣的職涯。


--