台大醫院環境職業醫學部兼職個管師 - 面試
By Poppy
at 2020-01-17T15:57
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Table of Contents
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提醒:上方二行文字不得刪除或變更,誤刪者應至本板使用規範第37條或z-53-3複製範本。
★為必填項目,缺項應保留空項目名稱,灰色文字得刪除之,各項均不得為「面議」。
本文僅授權發表於PTT實業坊,未經同意不得轉載至其它網站,本人保留一切訴訟權。
★《工作期間》
工作日期:109/2/1-109/12/31
排班方式:排班制 (一週/五診 )
每日工作時間:8:30~12:00 或 13:30-17:30 (依排班而定)
每日休息時間︰12:00-13:30
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣158元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:200元/小時
國定假日工資:沒有國定假日出勤,依法休假
延長工時工資:延長工時可折換休假
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:每月1日
★《工作內容》
工作地點︰臺北市常德街1號
勞務內容︰
1.門診跟診
2.職災個案管理
3.其它交辦事項
4.無週六診
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:國立台灣大學醫學院附設醫院--環境職業醫學部(台大職業傷病防治中心)
單位地址:臺北市常德街1號
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰楊小姐
聯絡方式︰[email protected]
是否回覆報名者: 書面審查通過後,擇優通知
請將「電子履歷表」傳送至 [email protected] 郵件主旨:姓名+應徵職務,
書面審查通過後,擇優通知參加第二階段甄選面試。
◎《其他資訊》
需求人數:1
通知方式:電子郵件/電話
面試時間:個別通知
受訓時間:
截止時間:2020/01/31
必備應徵證件:
1.國民身分證
2.專科以上畢業證書影本(持國外學歷者應請檢附教育部學歷認定證明文件)
3. 護理師執照 4. 履歷表(含自傳)
甄選資格:
1. 具護理師執照
2. 具親和力,學習意願高
3. 歡迎想兼職,對職業傷病有學習意願者
4. 具護理經驗尤佳(無經驗亦可)
報名人員所檢附之資格證明文件影本,如有偽造、變造、假借、冒用等情事,
一經查明,不得應考,已錄取者,撤銷錄取資格。
錄取通知方式:以e-mail或電話通知,請填寫正確聯絡資訊,並主動查詢,
事後不得以未收到通知等理由作為補救措施。
通過甄選者,須經體檢合格後方可進用。
履歷表格式錯誤、填寫不完整、資格不符合或未依應徵規定者,均不予受理與退件。
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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★《工作期間》
工作日期:109/2/1-109/12/31
排班方式:排班制 (一週/五診 )
每日工作時間:8:30~12:00 或 13:30-17:30 (依排班而定)
每日休息時間︰12:00-13:30
休息有無計薪供餐:無
★《工作待遇》
(法定最低工資為每小時新台幣158元,日薪、按件計酬換算時薪不得低於前開標準)
(總時數未滿1小時之工資應以1小時計算之、星期六日不等於國定假日)
(外包承攬制之工作僅填寫「平常日工資」與「工資發放日」二項)
平常日工資:200元/小時
國定假日工資:沒有國定假日出勤,依法休假
延長工時工資:延長工時可折換休假
勞健保、勞退︰依法規定投保、提撥
工資發放日:每月1日
★《工作內容》
工作地點︰臺北市常德街1號
勞務內容︰
1.門診跟診
2.職災個案管理
3.其它交辦事項
4.無週六診
★《事業登記資料》
(應填單位登記之完整名稱、完整地址,不得為簡稱、相對位置)
單位名稱:國立台灣大學醫學院附設醫院--環境職業醫學部(台大職業傷病防治中心)
單位地址:臺北市常德街1號
★《聯絡資訊》
聯絡人姓氏稱謂︰楊小姐
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是否回覆報名者: 書面審查通過後,擇優通知
請將「電子履歷表」傳送至 [email protected] 郵件主旨:姓名+應徵職務,
書面審查通過後,擇優通知參加第二階段甄選面試。
◎《其他資訊》
需求人數:1
通知方式:電子郵件/電話
面試時間:個別通知
受訓時間:
截止時間:2020/01/31
必備應徵證件:
1.國民身分證
2.專科以上畢業證書影本(持國外學歷者應請檢附教育部學歷認定證明文件)
3. 護理師執照 4. 履歷表(含自傳)
甄選資格:
1. 具護理師執照
2. 具親和力,學習意願高
3. 歡迎想兼職,對職業傷病有學習意願者
4. 具護理經驗尤佳(無經驗亦可)
報名人員所檢附之資格證明文件影本,如有偽造、變造、假借、冒用等情事,
一經查明,不得應考,已錄取者,撤銷錄取資格。
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事後不得以未收到通知等理由作為補救措施。
通過甄選者,須經體檢合格後方可進用。
履歷表格式錯誤、填寫不完整、資格不符合或未依應徵規定者,均不予受理與退件。
強烈建議雇主在徵到人後,修改標題註明「已徵得」或其同義詞,體諒勞工心情
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