台家事移工調薪至2萬 雇主也有補貼 - 薪水

價格問題跟買方或是賣方市場，惜惜相關！

以前是東南亞移工需要來台灣淘金，每天工時超過16小時，做著3K的工作，還要借錢先給
仲介買機會，來撐得住五年可以回去蓋房子。（之前跟工廠移工聊過，他薪水不低4-5萬
跑不到，但工時爆長。）

現在東南亞各國經濟起飛中，越南、菲律賓、泰國，滿地機會、滿地工廠，拿我最熟的越
南，胡志明大學畢業的，起薪都能拿到 1.8萬台幣，那他來台灣幹嘛？

而且在胡志明市當服務生，薪水都有1.2-1.3萬台幣，這跟以前只有不到幾千台幣的收入
高了不少，要來台灣淘金的動力小很多。尤其當地政府為保留勞動力，以及保護自己國民
，當然不鼓勵人民出國工作……

以前台灣也會輸出便宜勞力去美國，但現在呢？很少聽說了吧！這是時代的進程，台灣缺
乏的勞動力只能再找其他的來源。或等移工薪水跟台萬人一樣，到時候看老闆要找誰？應
該還是會找移工啦，至少人家耐操……

至於看護的問題也一樣，開發新來源或提升台灣長照能力，但要像以前一樣，便宜又耐操
？難啊！

※ 引述《soi1dsnake (索立德史捏克)》之銘言：
: 這個如果親朋好友有在請外勞，比較知道現況
: 1.現在行情要找外勞，基本最少實領25K + 休1~2天不扣薪
: 2.實領的意思是給仲介的不管歸你歸他都你付，這邊大約5K
: 3.你包他吃包他住，用一天0.3K算大概一個月9K
: 還不考慮有些印尼大媽超能吃
: 這樣現況total大約就要40K，他休假你無法顧要請台看
: 目前一天約+3K
: 4.外勞逃跑會處罰雇主3個月不能找人，這條各相關討論區很多人被外勞用來威脅
: 通常是故意擺爛搞成這外勞有請跟沒請依樣
: 調這個薪唯一好處是讓不給新人好一陣子的印尼方開放給人
: 雇主選擇有增加情況下看能否多少緩解以上情況
: 有人會說請不起就自己顧，話不是這樣說的
: 有些家庭倒下去要人顧的原本是家庭主要經濟來源
: 孩子可能還小甚至單親，家人顧不出去工作會先餓死的，這樣會出社會問題的
: ※ 引述《createlight (創輝)》之銘言：
: : https://www.epochtimes.com/b5/22/8/10/n13799741.htm
: : 台家事移工調薪至2萬 雇主也有補貼
: : https://i.epochtimes.com/assets/uploads/2022/08/id13799743-569581-600x400.
jp
: : 勞動部10日宣布，即日起，新招募引進或期滿續（轉）聘的家事移工，月薪從新台幣
1.
: : 萬元調高至2萬元。（勞動部勞動力發展署提供）
: : 【大紀元2022年08月10日訊】（大紀元記者賴玟茹台灣台北報導）勞動部10日宣布，
即
: : 起新招募引進或期滿續（轉）聘的家事移工，月薪從現行新台幣1.7萬元調高至2萬元
，
: : 提供聘僱看護移工的低收及中低收入雇主薪資補貼，每月補貼3千元，最長補貼3年，
其
: : 一般雇主則於本年底前每月補貼1,500元，最長補貼4個月。
: : 近期家事移工缺工嚴重，其中原因之一為薪資過低，印尼政府自3月18日起暫停驗證
新?
: : 看護工來台。為此，勞動部10日召開就業安定基金管理會臨時會，最終決議調升家事
移
: : 薪資，本次調整也是繼2015年調薪後、睽違7年再次調整家事移工薪資。印尼政府也
同?
: : 同步解禁開放家事移工來台。
: : 勞動部勞動力發展署長蔡孟良表示，即日起新招募引進或期滿續（轉）聘的家事移工
，
: : 月薪資由1.7萬元調高至2萬元；若繼續於同一雇主工作滿3年續聘，建議雇主再加薪
每?
: : 千元至月薪2.1萬元；若於同一雇主繼續工作滿6年以上續聘，建議再加薪每月1千元
至?
: : 薪2.2萬元。
: : 另外，蔡孟良提到，目前尚在勞動契約有效期間內的家事移工，則依原契約約定薪資
辦
: : ，但雇主如同意提前調薪，也可變更勞動契約約定為新制薪資，並同樣適用補貼規定
。
: : 為降低調薪對經濟弱勢家庭造成的衝擊，勞動部也提出補貼措施，若雇主為低收入戶
或
: : 低收入戶，或依《身心障礙者權益保障法》領取生活補助費、依《老人福利法》領取
中
: : 收入生活津貼者，提供每月3千元薪資補貼，補助期間最長3年，每案最高補助10.8萬
元
: : 至於其他一般戶雇主，如有調薪事實，可在今年底前提出申請，勞動部提供每月1,50
0?
: : 薪資補貼，最長補助4個月，每案最高補助6千元。
: : https://i.epochtimes.com/assets/uploads/2022/08/id13799742-569580-600x424.
jp
: : 勞動部10日表示，雇主聘僱家事移工薪資調薪補貼同步實施。（勞動部勞動力發展署
提
: : ）
: : 民團：無法解決根本問題 盼將看護工納《勞基法》
: : 對於家事移工調薪，桃園市家庭看護工職業工會祕書長黃姿華給予「肯定」，畢竟家
庭
: : 護工已7年未調整薪資，同時勞動部也針對弱勢雇主進行補貼。不過她向《大紀元時
報?
: : 表示，這樣的調幅仍無法解決根本問題，因調薪僅針對新引進、轉換雇主或續聘移工
，
: : 對全體約二十多萬、仍在契約內的在職看護移工來說，其實是看得到吃不到。
: : 黃姿華說，這也突顯出家庭看護工長期未受任何勞動法令保障，乃至於各種勞動權益
、
: : 資，只能用另訂契約方式進行，這樣的結果大家也很不能接受，因為久任移工其實更
辛
: : ，希望勞動部能將家庭看護工納入《勞動基準法》的適用範圍，以解決根本上薪資過
低
: : 問題。◇
: : 責任編輯：陳玟綺

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