四大稅務部轉職苦惱 - 加班

(手機排版請見諒!!)

》個人背景介紹：
1. 政大的會計相關科系畢業
2. 多益800+分 (但已經是大二的時候考的)，工作上英文通信沒問題，但英文concall就
有點困難
3. 韓文日常對話沒問題
4. 大學有在某中型事務所審計部打工，也有在某公司財務部當過工讀生 (但我知道這對
找會計工作沒什麼幫助QQ)

》工作經驗與內容：
畢業即進入四大會計師事務所稅務部，目前在職中(2年以上)。
主要負責幫外國企業做租稅優惠申請、一般公司營業稅查核、很偶爾有一些稅務諮詢或意
見書 (因為沒有審計經驗，這類案件不太會派給我)

》工作優缺點：
- 優點：
1. 自由、彈性上班 (事務所本就不用打卡)
2. 請假容易
3. 主管有好幾個，但我的直屬主管人其實滿好，雖然時常有一些龜毛的點讓人受不了
4. 不太加班，除了年底忙一點的時候，偶爾會要把一些無關緊要的行政事務帶回家處理
，就不太好報加班 (因為就是一些瑣碎但花時間的事)
5. 薪水滿意，目前加上年終大概落在70-80萬(平常很省，個人也沒有特別想要賺大錢，
就覺得安安穩穩的有個可以過得不錯的薪水就好了)
6.同事年齡相近，感情也都不錯～

- 缺點：
1. 以後轉職不易，工作內容與外面無法接軌，我們的工作不用看財稅報，所以真的很像
是在事務所做著行政職的人
2. 案件單調，雖然組上也有其他案件，但是需要審計經驗的就不太會派給我，其實也可
以自己去要求，但是派給我的案件就已經是一個剛剛好偏多的量，再多就是要加班了，但
組上風氣偏向不給加班費)
3. 分工不均，越有能力擔案越多，領得薪水卻比別人少
4. 日後升上理級扛業績壓力大，每月要內部檢討
5. 爬上去的過程會有很長一段時間是同時要做staff的事情，又要做manager的事情，看
別人就變得很常加班，除非等到上面的人退休
6. 直屬主管雖然人很好，但組上也有講話不好聽、做事沒體系又煩人的主管，還愛跟直
屬主管告狀，做他們的案件就真的會氣到想走人的那種
7. 有些諮詢工作真的很需要活用稅法的能力，做起來好困難QQ

》苦惱的點：
現在的工作真的有超級讓我走不了的優點，又有一些逼著我走的缺點，爬文看到有些人有
離開好公司卻後悔的，也有鼓勵年輕的時候要多闖闖的，讓我一直舉棋不定。

雖然還有一段距離，但自己漸漸邁入30歲，目前工作學到的東西只有在事務所才能發揮，
到了一般產業就是從0開始，怕到時候漸漸升上去真的覺得不合適，也已經30幾歲更不好
走，就算屆時願意降低薪水，一般公司也可能寧願用新鮮人，自己在事務所的價值就等於
是歸零。

而且如果決定在這邊不走了，就要一直卡位 (我們組流動率算低)，中間如果想休息個一
兩年留職停薪也很困難，但一般公司就算真的無法留停，有著會計經驗，換一家公司換個
環境也未嘗不可，但若只有我目前的經驗，就真的有困難了。

想問版上的大家，如果是你們會如何選擇呢？
又或是自身有一些經驗，也很希望可以分享給我參考，謝謝大家！

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