台灣人才不值錢 - 離職

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By Kyle
at 2016-03-06T23:47

Table of Contents

台灣的年輕人也很衰小

長期被扣上"草莓族"的帽子

似乎不管什麼事 扣上你是草莓族就萬解了

很多年輕人到了薪資待遇工作不平等的環境

想離職又很怕被別人講是草莓族

誰都想證明自己是人才 很有能力

可是一有疏忽或是不夠奴就會被5年級生說成 "不耐操" "草莓族" "不成材"

導致痛苦都硬吃下來 期望像個阿信一樣 未來能被看見 甚至發光發熱



可是吃了再多不平等待遇

成為了資方眼中的"不草莓族"

自己的薪資也沒有顯著的提升

可是你要走 "草莓族"的輪迴又立刻附身而來


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Tags: 離職

All Comments

Enid avatar
By Enid
at 2016-03-11T02:35
年紀 是最大的關鍵
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By Anthony
at 2016-03-14T08:52
耐操說不定是要壓榨,人力分配最佳化才是關鍵
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By Madame
at 2016-03-16T18:21
人家願意開更高的薪水請草莓族,資方有甚麼本事GGYY?
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By Bethany
at 2016-03-20T04:20
所以我離職都不想讓長輩知道,一直嗆我爛草莓

台灣人才不值錢

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By Noah
at 2016-03-06T23:15
推這篇~~~~ 我在純日商工作(目前已離職,做到上禮拜五) 當時老闆的意思就很明白 她跟我說,我總部要設在香港,亞太區的總部就是香港,由香港主管來統領, It must be Hong Kong. (當然我們對話不是講中文) 工作的這段期間,我也在思考為啥? 有一次我們開會,老闆說:「Taiwan?Tai ...

台灣人才不值錢

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By Emily
at 2016-03-06T22:07
提到新加坡+英文就忍不住回文了 先講我背景東吳法+英LLM 外商臺灣辦事處待過 聽說讀寫都英文 出差去倫敦都跟老外交流加幫客戶翻譯 當年在臺灣薪水約莫快6萬 在臺灣已經算不錯了 其實這學歷在台灣算普 因為一堆人國立法+拿紐約LLM+紐約律師牌 外加法律這一行很地域性 出台灣幾乎等於沒用 但在英國跟老外聊天 ...

離職後原公司前主管打來跟我要錢

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By Belly
at 2016-03-06T21:44
事情是這樣的 我已經在1月底離職 事情發生在去年換主管前(以下簡稱主管A) 客戶端那邊產品供應緊急出了一點狀況 需要用一點檯面下的手法搓掉(公司報帳不允許出現這種請款) 處理了這個狀況花了一筆大約一萬塊以下的金額 當時主管A表示:沒關係,我先出就好 沒有簽任何借據 他也只口頭說之後若可以幫我 ...

留職與否?

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By Poppy
at 2016-03-06T20:21
事情是這樣的~ 2/19 跟老闆告知想離職,預計做到三月底。被回絕,老闆叫我再想想。(然後老闆默默 跟客戶説,於是客戶也來挽留) 2/23 這天老闆問考慮得如何?明確告知還是想離職,但有說好會做到目前的訂單結束, 大概是四月底。 結果 3/3 老闆又說預計年中後要送他兒子(跟我同樣工作,負責不同客戶)到語言 ...

優利資源整合股份有限公司

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By Erin
at 2016-03-06T17:17
我之前在版上看到優利代替『某知名宅配業』徵求客服,因為該『知名宅配業』據點 多缺人多,可以選擇離家近的據點工作,是我跑去應徵的原因 中間面試過程就省略,只要知道當時的負責人先審過我的履歷又考我臨場反應:如何面對 奧客後,終於講出了那句會讓每個求職者聽到都想哭想歡呼的話 你,錄取了! 我內心開滿了花啊 ...