台灣人才不值錢 - 職場

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By Dinah
at 2016-03-07T23:20

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本篇標題台灣人才不值錢,老衲在思考的是:當面對一個10倍速或是
更高倍數的網路時代,去年的霸主今年就可能倒店的產業環境,一個全球
化扁平化的世界,什麼是"人才"?我們先定義了人才,才有辦法再進一步
勾勒描繪何謂台灣人才?

依個人累積經歷至今,提供幾個維度來定義(今日產業所需人才):

1.能夠跨出舒適圈,探索陌生或是未知領域的勇氣,並迅速適應不同文化與生活環境.

2.承擔風險的勇氣,願意拿人生當籌碼賭未來,不屑慣老闆或政府來替自己撐保護傘.

3.挑戰業績的飢渴,任何商業行為最終都回歸到業務成交,用彈性數字定義自己收入.


若以這三個維度來衡量目前台灣的人力,台灣人力吃苦,忠誠,認份,負責,守時
的確都是優點,但僅能說是高素質的人力,或是說C/P性價比很高的人力.

但,若以創新,飢渴,全球化開拓市場的角度,距離所謂的(人才)卻相當遙遠.
而最為缺乏的就是勇氣 (Guts)
^^^^

缺乏挑戰業績的勇氣,所以大部分的人都很愛非業績掛勾的職缺
缺乏跨出舒適圈的勇氣,所以為了保留一份工作,願意默默忍受慣老闆
缺乏承擔風險的勇氣,所以從學校保護傘畢業後,巴不得躲入政府的保護傘當公務員.
放眼望去這些的確是目前"大部分"就業者共同特質,所以考公務員變成全民運動???

當更多更多的人懦弱,逃避.只是造就稍微有點敢擔風險的人為所欲為,演變成為所謂的
慣老闆.就有如公主病其實是被宅宅圍捧出來的,慣老闆病就是被每一個懦弱的就業者
造就出來.既然滿坑滿谷沒膽但是素質不錯的人力讓我隨便挑,我幹嘛付高價錢請員工?

回過頭,慣老闆橫行,不就是台灣沒人才的最好證明? (嘆氣)

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如果我想像不出天堂,我會想像那扇門打開了

我會發現
-----他就在門後那裡等我 From 雲圖
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Tags: 職場

All Comments

Regina avatar
By Regina
at 2016-03-08T06:06
!
George avatar
By George
at 2016-03-12T02:12
聽你在屁,照你這麼說,只有做業務才賺的到錢才是人才?
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By Necoo
at 2016-03-14T08:56
應該是勞工要把自己工作價值要顯現出來
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By Anthony
at 2016-03-15T22:01
廣義來說人人都是業務.總經理就是最大的業務頭

意外發現高考公務員榜單...一堆台大人 XD

James avatar
By James
at 2016-03-07T22:38
但有空不妨 google關鍵字and#34;高考and#34;+and#34;台大and#34; 會驚人跑出一大串資料 原來台大學生偷跑到政府機關好久了XDD 98年公務人員高考榜單一堆台大人 http://www.public.com.tw/htmpage/activity/2009kp/98kpall2 ...

工作了12年到現在 成就無

Puput avatar
By Puput
at 2016-03-07T22:29
目前我站在十字路口上 究竟要選擇 Senior Sales 或 Sales ? 到底是獨立的資深業務還是有人帶的助理? (36K vs 25K) 有些事情想要先講在前頭 合先敘明 其實我看到板上很多人寫自己的故事 都寫的非常內斂 非常收 非常嚴謹 就是因為自己的經驗非常豐富 已經到了幾乎無事不通的通達大師 ...

公司面試邀請很多 但都要經驗資深的

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2016-03-07T21:02
中魯姊我上禮拜五剛被炒魷魚 原因是公司需要資深marketing專員 不要連sales plan都不會寫(要計算GP)的人 其實上一份工作在宏x企業 也是一樣說需要資深有經驗的人來擔任 所以滿一個月就fire了我 連續兩份工作都是被fire 且都只有一個月 今天我跟好友聊天 我才驚覺 公司要的是資深業務 ...

在全家工作 客人忘記拿高鐵票

Lucy avatar
By Lucy
at 2016-03-07T20:59
※ 引述《alox0330 (王牌四支刀)》之銘言: : 如題,小弟女朋友是一個小小的全家正職員工,過去在全家工作時間有半年, : 中間一段時間休息,回來後找了另外一家全家工作,才剛開始幾天,不廢話進入正題: 昨 : 天店裡很忙,有一個客人買了高鐵票,錢付完了,大家也知道票出來是要一段時間,於 是 : 我就請 ...

竹科8日徵才 32廠釋1589職缺

Blanche avatar
By Blanche
at 2016-03-07T18:46
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