年終薪水

台灣企業，一年薪水14個月很多嗎? - 年終

Hazel avatarHazel · 2018-08-23

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想問一下

扣掉半導體業

一般企業一年發14個月很多嗎?
(獎金+年終 2個月，不是年終14個月XD )

我同學說這樣其實已經算多了，一般都 13~13.5

可能被很多朋友在半導體業影響

我一直以為這是低標

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年終薪水

All Comments

Quintina avatarQuintina2018-08-25
14個月的確是低標
Rachel avatarRachel2018-08-27
2個月算不錯，有些公司連年終都沒有
Anonymous avatarAnonymous2018-08-30
唬我啊 台灣公司除了大間一點的 最好14個月叫低標...
中小企業一堆還要你共體時艱的 一個月給你還要謝主榮恩
Aaliyah avatarAaliyah2018-09-02
不僅台商，很多外商也不到14個月...
Sandy avatarSandy2018-09-03
幾個月不是重點，要看乘完之後的數字
Zanna avatarZanna2018-09-07
14個月……結果沒破80萬
Kyle avatarKyle2018-09-11
給我2但是一個月30和給我2但一個月只有5萬 你要哪個
Rae avatarRae2018-09-14
扣掉半導體晶圓廠我覺得算中高了。因為我同學都是在半
導晶圓廠薪水都我的兩倍QQ
Susan avatarSusan2018-09-18
重點是年薪 100k保14領14最好
Lucy avatarLucy2018-09-20
說錯了 給我1蛋一個月30
Ivy avatarIvy2018-09-20
很多只有12個月的.....
Enid avatarEnid2018-09-22
公務員不就14個月了嗎
Todd Johnson avatarTodd Johnson2018-09-25
重點是年薪，不然基本工資22個月是會比6萬12個月好嗎
Joe avatarJoe2018-09-28
你有聽過朝三暮四這個故事嗎
Catherine avatarCatherine2018-09-30
傳產算不錯吧！一般都給不到2個月
Irma avatarIrma2018-10-02
我知道博弈產業很多朝三暮四
Cara avatarCara2018-10-04
看總數吧 你要拆成24次領也可以啊
Jake avatarJake2018-10-07
抱歉我拉低了平均
Genevieve avatarGenevieve2018-10-09
14個月沒掐頭去尾算不錯
很多都一堆條件
Emma avatarEmma2018-10-11
最多13.5給你參考...
Blanche avatarBlanche2018-10-13
單車業剛好就是發22個月給22K
Hazel avatarHazel2018-10-16
年終五個月啊，但是是底薪5個月....台灣老闆太多用這種的
，所以看乘起來多少比較實際
Kumar avatarKumar2018-10-21
很多企業都月薪（底薪加一些有的沒的獎金），然後年終幾個
月看似很高，但是都是用底薪去發！無奈～
Noah avatarNoah2018-10-22
就算總數給一樣 台老闆喜歡拆多一點當獎金 你不乖就給少
Kyle avatarKyle2018-10-26
志願役不是14.5個月?
Hedy avatarHedy2018-10-29
就...很多人還只有一個月
Andrew avatarAndrew2018-11-03
大公司很多直接寫14個月起啊 只是要有本事進去
Puput avatarPuput2018-11-04
保14確實低標
Dorothy avatarDorothy2018-11-06
45k*32跟120k*12，你會選哪個? 我是選後者啦。
Jack avatarJack2018-11-08
對魯蛇 只能做免洗缺當然多，反之毅然
Christine avatarChristine2018-11-11
重點是年薪,誰管你幾個月
Susan avatarSusan2018-11-11
作業員年終不算月份只有6000 QQ
Callum avatarCallum2018-11-14
反過來想就很好懂了，怎樣的人會給高年終？就是人才啊！
難懂？
Vanessa avatarVanessa2018-11-18
做過5份工作，低於14個月的都不去，除非月薪真的很高
Olivia avatarOlivia2018-11-22
12個月100萬 14個月100萬 哪個好 還不是一樣
Jake avatarJake2018-11-24
對搖飲料是高標，對科技業金融業是低標
Catherine avatarCatherine2018-11-29
科技業保底14 金融業保底16
Elvira avatarElvira2018-12-02
看年薪吧
Frederica avatarFrederica2018-12-06
幾個月很重要嗎？ 看年薪吧....
Frederica avatarFrederica2018-12-08
科技業保14 但是2個月都是底薪
外商就談高月薪吧
Tom avatarTom2018-12-10
看年薪+1 朝三暮四和朝四暮三不是一樣
Sandy avatarSandy2018-12-13
看底薪跟總年薪啦 給你22kx20你要不要
Jessica avatarJessica2018-12-18
22k的底薪還有可能是10多k加上去的~
Daph Bay avatarDaph Bay2018-12-21
又一個酸葡萄，被關在半導體是什麼意思
Linda avatarLinda2018-12-22
就是因為晶圓廠產線錢多，才能吸引其他領域有專長的人去啊，
但實際在裡面都做很routine的事。
Caroline avatarCaroline2018-12-24
我13.5個月，績效獎金另計
Oliver avatarOliver2018-12-29
低標是一個月…
Michael avatarMichael2018-12-31
就說朝三暮四了 幾個月根本就是假議題
Enid avatarEnid2019-01-03
我連年終都沒有嗚嗚
Enid avatarEnid2019-01-03
拜託算年薪好嗎 有些公司月領4萬但底薪2萬 算年終時
用底薪算 給你4個月好了 月數講出來很屌但實領只有8萬
也沒強到哪
Puput avatarPuput2019-01-05
重點是最後領到多少，講那些都是障眼法而已
James avatarJames2019-01-09
給22K是你的工作性質, 給22個月是公司賺錢 哪有衝突
Olive avatarOlive2019-01-12
看行業別，傳產算多，金融很少
Ingrid avatarIngrid2019-01-15
金融業保底16到底那邊聽來的
Bennie avatarBennie2019-01-17
高底薪跟跟高獎金在勞退跟補充保費就差很多
哪來的朝三暮四？
Jake avatarJake2019-01-19
說幾個月有啥用 直接年薪用數字表示比較準
月薪五萬 20個月才100萬
Damian avatarDamian2019-01-24
我的公司合約就是寫年薪多少 怎麼會沒有
William avatarWilliam2019-01-28
一樣100萬，5萬領20個月是4個月20萬被抽稅，22K領45.5個
月是29.5個月共64.9個月被抽稅
Cara avatarCara2019-01-31
更正，共64.9萬
William avatarWilliam2019-02-01
稅？
Isla avatarIsla2019-02-03
二代健保，超過投保額4倍獎金會扣稅
Kyle avatarKyle2019-02-04
薪資灌到獎金就是把成本轉嫁給員工
Callum avatarCallum2019-02-05
是健保保費吧
Brianna avatarBrianna2019-02-08
勞退跟二代健保，自己瞭解一下
Joe avatarJoe2019-02-10
補充健保費不是稅吧 還可以拿來當所得稅扣除額
Skylar DavisLinda avatarSkylar DavisLinda2019-02-11
不是"稅"就不會扣你的錢了嗎？
Yuri avatarYuri2019-02-16
先扣你個1-2萬再退你1-4千不就好棒？
Catherine avatarCatherine2019-02-19
會啊 我只是覺得你說稅很奇怪 才問你「稅？」
Todd Johnson avatarTodd Johnson2019-02-23
很普通啊
Queena avatarQueena2019-02-24
少得可憐
Hardy avatarHardy2019-02-27
公司沒賺,14個月太多,公司賺多,14個月太少
盈虧全體公司要自負
Leila avatarLeila2019-02-27
本來就是看年薪，不然台積電跟半導體外商比月薪也超低啊
Caroline avatarCaroline2019-03-02
年薪百萬的奴隸你要不要？？有些人只會靠腰錢太少，結果公司
付百萬薪水被凹就唉唉叫
Lucy avatarLucy2019-03-06
那一年領30個月的算很多嗎
Damian avatarDamian2019-03-09
某推文 公務員哪來14個月啊？
Carolina Franco avatarCarolina Franco2019-03-14
28k 14個月也不到40萬 真的是低標
Andrew avatarAndrew2019-03-14
14個月是低標好嗎 16~18普通 20以上叫爽
Vanessa avatarVanessa2019-03-18
我們公司也是保14 合約每年都匯給一份 上面會寫當年度的全
Callum avatarCallum2019-03-23
薪(月薪) 和年薪(全薪*14) 還有預估的獎金額度 但沒寫在
薪水內 只有寫全部績效達標的話預估會有多少%的年薪
Mason avatarMason2019-03-26
志願役年終1.5績效0.5-1不一定看考績，但是用本俸算
Audriana avatarAudriana2019-03-30
也沒多少...除了尉級以上軍官外島危險加給的，可能破80
年薪
其他的...（不忍
Jack avatarJack2019-04-02
原PO你這問題其實很奇怪，一年薪水14個月很多嗎?如果月薪3
Charlie avatarCharlie2019-04-07
萬元就算給你16個月，年薪也才48萬。月薪5萬就算沒年終也
Harry avatarHarry2019-04-08
有年薪60萬，所以合約上的固定月薪或年薪實領才有參考價值
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-04-12
這樣你是不是比較能理解上面噓的人要表達的意思了XD?
Jacob avatarJacob2019-04-15
有14我就開心了，偏偏我只有13
Hazel avatarHazel2019-04-19
科技業Bonus才是公司的盈餘，年新保14固定當然算薪水...
Mary avatarMary2019-04-23
保障就是14往上，文字有很難理解嗎？
Suhail Hany avatarSuhail Hany2019-04-27
固定的獎金算經常性薪資
Yuri avatarYuri2019-04-30
台灣很多公司年終都不到一個月
Hedda avatarHedda2019-05-04
要好薪水只能找外商 可怕的是外商的台灣高層為了升官砍台
灣人福利薪水也是不手軟的 缺德到爆
Anthony avatarAnthony2019-05-08
保14就固定14阿，要更高就是看分紅或獎金
Ula avatarUla2019-05-11
看公司薪資結構，我現在待的就14-15個月，但前公司大概21
個月